看護管理者 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護の管理者として新しいステージへ、リボン結 訪問看護ステーションでのやりがいあるキャリアを ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,333〜540,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円～6,480,000円 ※経験・訪問件数・働き方により決定します 月給の算出は、年俸額÷12か月 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 歩合給:月の訪問件数81件目～支給 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 臨床経験

仕事内容【浦安市の病院で「看護師長」を募集しています！】 ◆タムス浦安病院看護部について◆ 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 ■地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） ■回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） ■緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 受け持ち制チームナーシング＋バディシップ（各病棟2チーム制） ＜診療科＞ ・内科 ・リハビリテーション科 ・緩和ケア内科 ・精神科 ＜病床数＞ ・回復期リハビリテーション病床134床 ・域包括ケア病床44床 ・緩和ケア病床21床 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、

仕事内容【仕事内容】 【浦安市の病院で「看護師長」を募集しています！】 ◆タムス浦安病院看護部について◆ 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 ■地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） ■回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） ■緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 受け持ち制チームナーシング＋バディシップ（各病棟2チーム制） ＜診療科＞ ・内科 ・リハビリテーション科 ・緩和ケア内科 ・精神科 ＜病床数＞ ・回復期リハビリテーション病床134床 ・域包括ケア病床44床 ・緩和ケア病床21床 【業務内容】 ・回復期

仕事内容看護師（看護師長）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～583,334円 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 【応募要件】 病院での病棟看護師長または病棟師長に相当する経験のある方 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者2

仕事内容【仕事内容】 近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供 健康管理や医療的ケア 利用者様・ご家族へのサポートや相談対応 電動自転車または社用車での移動 必要に応じた記録業務や情報共有 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で数多くの転職実績を持ち、他では見つからない高待遇の求人も多数ご紹介します。 ・一人ひとりのご希望や働き方に寄り添い、専任コンサルタントが最適な職場選びをサポート。 ・応募準備から面接、入社後のフォローアップまで一貫してバックアップ。 安心して新たなキャリアを築けるようお手伝いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける

仕事内容病後児保育施設での看護業務 ・子どもたちの健康管理 ・園内の衛生管理 ・保護者の方との連絡、連携 など ※お子さんのお預かりの無い日は併設園（定員124名）での業務となります。

仕事内容病後児保育施設での看護業務 ・子どもたちの健康管理 ・園内の衛生管理 ・保護者の方との連絡、連携 など ※お子さんのお預かりの無い日は併設園（定員124名）での業務となります。 ≪全国300箇所以上で保育施設の運営、乳幼児教育を提供しています！≫ ◆教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた「エデュケア」を実践し、脳科学の視点を積極的に取り入れた知育・幼児教育を行っております。人生の基礎をつくる大切な幼児期において、お子様一人ひとりの個性を見極めて成長を促していきます。そのため、施設の定員が少なく、しっかりとお子様と向き合える環境です。 ≪働く魅力♪≫ ◆日・祝休み、産育休100％

仕事内容【仕事内容】 【浦安市の病院で「看護師長」を募集しています！】 ◆タムス浦安病院看護部について◆ 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 ■地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） ■回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） ■緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 受け持ち制チームナーシング＋バディシップ（各病棟2チーム制） ＜診療科＞ ・内科 ・リハビリテーション科 ・緩和ケア内科 ・精神科 ＜病床数＞ ・回復期リハビリテーション病床134床 ・域包括ケア病床44床 ・緩和ケア病床21床 【業務内容】 ・回復期

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/管理職/正看護師/浦安市/常勤/病棟師長/車通勤可/年収600万～/安心の大手法人 ■コメント ・2019年4月に開設したきれいなケアミックス病院です。 ・病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の拠点を運営しているタムスグループです。 ・医療法人ならではの医療費補助制度があります ・車通勤可 ・看護師長での募集 ・看護師長や看護師長代行での経験のある方 ・認定看護管理者セカンドレベル修了者歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 □・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

仕事内容【仕事内容】 ■浦安市のケアミックス病院で「理学療法士」を募集しています！■ 【タムス浦安病院について】ー ?千葉大学病院との連携協力に基づく「浦安リハビリテーション教育センター」を設置しています。 従来の独立した形での連携関係ではなく同一施設内での強固な連携協力関係の構築・地域における診療活動を通し、多職種連携を意識した教育・研修を実施しています。 ?上記の他、ロボットリハをはじめとした最新機器を使用したリハビリを実施しています。 また、ドライビングシミュレータを用いた、運転再開支援・就労支援といった、高次脳機能障害への取り組みも進めています。 ー ＜病床数＞ ・回復期リハビリテー

仕事内容■浦安市のケアミックス病院で「理学療法士」を募集しています！■ 【タムス浦安病院について】ー ?千葉大学病院との連携協力に基づく「浦安リハビリテーション教育センター」を設置しています。 従来の独立した形での連携関係ではなく同一施設内での強固な連携協力関係の構築・地域における診療活動を通し、多職種連携を意識した教育・研修を実施しています。 ?上記の他、ロボットリハをはじめとした最新機器を使用したリハビリを実施しています。 また、ドライビングシミュレータを用いた、運転再開支援・就労支援といった、高次脳機能障害への取り組みも進めています。 ー ＜病床数＞ ・回復期リハビリテーション病床13

仕事内容管理職★正看護師★浦安市★常勤★病棟師長★車通勤可★年収600万～★安心の大手法人 管理職★正看護師★浦安市★常勤★病棟師長★車通勤可★年収600万～★安心の大手法人 □・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ・人材管理・マネジメント ・病棟の運営管理 ・看護業務の調整・支援 ・患者・家族対応 ・病院全体との連携 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 【病床数】 199床（回復期134床※45床/45床/44床、地域包括ケア44床、緩和ケア21床） 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1

仕事内容【仕事内容】 ■浦安市のケアミックス病院で「理学療法士」を募集しています！■ 【タムス浦安病院について】ー ?千葉大学病院との連携協力に基づく「浦安リハビリテーション教育センター」を設置しています。 従来の独立した形での連携関係ではなく同一施設内での強固な連携協力関係の構築・地域における診療活動を通し、多職種連携を意識した教育・研修を実施しています。 ?上記の他、ロボットリハをはじめとした最新機器を使用したリハビリを実施しています。 また、ドライビングシミュレータを用いた、運転再開支援・就労支援といった、高次脳機能障害への取り組みも進めています。 ー ＜病床数＞ ・回復期リハビリテー

仕事内容<仕事内容> 12月募集中 訪問看護師管理職 #年収650万円 #土日祝休み #オンコール無し(S1) ＼年収650万円も可能！／ 訪問看護ステーションの管理者候補募集 土日祝休み／オンコールなし／日勤のみ／夜勤なし／年間休日120日以上 「キャリアアップしたいけど、家庭やプライベートも大切にしたい。」「夜勤やオンコールは避けたい。でも看護の仕事は続けたい。」その想い、当ステーションなら叶います。 「自分に出来るかな…」そんな方は 事務所見学だけでもOK！ 応募後、見学の旨をお伝えください！ 【1日の流れ】 8:50 出動・訪問準備 9:00 申し送り 9:15～ 訪問（1～2

勤務時間8:00～17:00（内休憩60分） 9:00～18:00（内休憩60分） 10:00～19:00（内休憩60分） 17:00～翌9:30（内休憩60分） フルタイム勤務も可

仕事内容■メインキャッチ 一般病院の正看護師/管理職/正看護師/浦安市/常勤/病棟師長/車通勤可/年収600万～/安心の大手法人 ■コメント ・2019年4月に開設したきれいなケアミックス病院です。 ・病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の拠点を運営しているタムスグループです。 ・医療法人ならではの医療費補助制度があります ・車通勤可 ・看護師長での募集 ・看護師長や看護師長代行での経験のある方 ・認定看護管理者セカンドレベル修了者歓迎 ■職種 一般病院の正看護師 ■給与 年収6000000円~7000000円 ■給与備考 昇給年1回 賞与 ※給与は、経験・スキルなどによって決定しま

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/浦安市の一般病院/管理職★正看護師★浦安市★常勤★病棟師長★車通勤可★年収600万～★安心の大手法人 ■仕事内容詳細 □・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ・人材管理・マネジメント ・病棟の運営管理 ・看護業務の調整・支援 ・患者・家族対応 ・病院全体との連携 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 【病床数】 199床（回復期134床※45床/45床/44床、地域包括ケア44床、緩和ケア21床） 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1

仕事内容看護師長/ケアミックス病院/月給50万～/8:45～17:45/年間休日119日来年度からは121日/働きやすい環境づくりに取り組んでいます/新浦安駅 【業務内容】 ケアミックス病院での看護師長業務です ※病院での病棟看護師長又は病棟師長のご経験必須 認定看護管理者セカンドレベル修了者活躍中 【タムス浦安病院の概要】 ＜診療科＞ ・内科 ・リハビリテーション科 ・緩和ケア内科 ・精神科 ＜病床数＞ ・回復期リハビリテーション病床：134床 ・地域包括ケア病床：44床 ・緩和ケア病床：21床 ロボットリハをはじめとした最新機器を使用したリハビリも実施

仕事内容・【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 【応募要件】 病院での病棟看護師長または病棟師長に相当する経験のある方 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 ・タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】

仕事内容【求人概要】 浦安市高洲/有料老人ホーム/正社員/栄養士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの栄養士・正社員求人です。 [施設概要] 開設：2009年5月 定員：81床 [施設・法人の理念] 徹底した個別ケアを実践、ご入居者のＱＯＬを守る介護を実践しております！ [当施設のおすすめポイント] ・研修制度が充実！法人になじみのあるスウェーデンでの研修もあり！ ・好待遇