株式会社サン・ライフ - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社九州リースサービス 【博多】自社ビル管理◆残業月20h・年休120日※土日◆創業50年超！業界屈指の実績を誇る上場企業 【仕事内容】 【博多】自社ビル管理◆残業月20h・年休120日※土日◆創業50年超！業界屈指の実績を誇る上場企業 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数14.5年・自己資本比率21.4・自己資本当期純利益率16.5%／多角化経営で安定成長中のスタンダード上場企業】 ■募集背景： ・当社グループでは2021年4月より、中期経営計画『共創2024～Challenge for the future～』をスタートさせ、成長性・安定性を有する一層強固な企業基盤の構築を進め

仕事内容株式会社九州リースサービス 【博多／転勤無】人事（採用・研修）◆設立50年以上の地場・上場企業◆働き方・裁量◎年収600万～ 【仕事内容】 【博多／転勤無】人事（採用・研修）◆設立50年以上の地場・上場企業◆働き方・裁量◎年収600万～ 【具体的な仕事内容】 ◎九州トップクラスの実績 × 東証スタンダード上場企業 ◎年収1050万円の実績有／土日祝休み／フレックスタイム制、産休・育休、時短制度も充実 ◎UIターン・中途採用者の管理職登用実績多数！平均勤続年数14.5年 安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えた当社で、人事のプロとしてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 ◇教育・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として採用や研修に携わったご経験をお持ちの方（業界不問） 【職種名】 人事(採用・研修)担当（管理職候補）【福岡】【人事制度/人員計画など上流から携わることが可】 【仕事内容】 総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフととも

仕事内容【入社祝い金30万円！】【昇給年2回！】 【インセンティブ年12回のチャンスあり！】朝獲れの海鮮を扱う繁盛店／充実の研修制度／キャリアステップがあるから着実に成長できる！転勤なしで、地域に根付いて腰を据えて働くことも可能！ さかな市場 サンライフ2号館店とは 活ヤリイカ姿造りや厳選刺身盛り（5種）、生ホタルイカ炙りなど、新鮮な海鮮を中心に提供する和食居酒屋です。店内は全席個室で、プライベートな食事やビジネスでの接待など、幅広いシーンに対応しています。また、博多駅から徒歩1分の立地で、通勤にも非常に便利です。 ?仕事内容? 朝食レストランスタッフとして、調理およびサービス、業務全般をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ領域でのエンジニア経験（ネットワーク構築など）をお持ちの方 ・基幹システム等導入経験（ベンダーコントロール経験含む）をお持ちの方 ・上記に類似するような業務経験をお持ちの方 【職種名】 社内DX推進（マネージャー候補）／年収Max1,000万・平均残業時間10時間 【仕事内容】 デジタル技術の活によりグループ全体の事業変を実現する業務です。現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導していただきたいと考えています。 ■求概要：デジタル技術の活によりグループ全体の事業変を実現する業務です。現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導していただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の財務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・資金運用計画の立案～実施 ・資金調達 ・資金運用関連資料の作成～管理 ・有価証券の取得～処分 ・市場関連リスクおよび流動性リスクに関する把握～管理 ・資金調達、資金運用に関するその他の業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2

仕事内容入社祝い金30万円・昇給年2回・賞与年12回！海鮮調理を一から学び将来に繋がる力が身につきます！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎入社祝い金あり（30万円を分割支給） ◎昇給あり（年2回／4月・10月） ◎昇進・昇格（年2回） ◎評価面談（年2回） ◎賞与あり └インセンティブ4半期1回（営業利益） └インセンティブ月1回（売り上げ達成） ◎交通費全額支給 ◎独身寮あり（転勤伴う場合のみ対象） キャリアの進むスピードは人それぞれ。 意欲次第で一気にステップアップする先輩もいれば、 自分のペースで着実に成長していく先輩もいます。 あなたらしい進み方を大切にできる環境で

仕事内容【入社祝い金30万円！】【昇給年2回！】 【インセンティブ年12回のチャンスあり！】朝獲れの海鮮を扱う繁盛店／充実の研修制度／キャリアステップがあるから着実に成長できる！転勤なしで、地域に根付いて腰を据えて働くことも可能！ サンライフ2号館店 とは 「サンライフ2号館店」は、活ヤリイカ姿造りや厳選刺身盛り（5種）、生ホタルイカ炙りなど、新鮮な海鮮を中心に提供する和食居酒屋です。店内は全席個室で、プライベートな食事やビジネスでの接待など、幅広いシーンに対応しています。また、博多駅から徒歩1分の立地で、通勤にも非常に便利です。 ?仕事内容? まずは調理場の業務を覚えるところからスタートし、オ

仕事内容福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。 【具体的には】 ◯アクイジション ・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得 ・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築 ・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ ◯物件管理 ・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応 ・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携 ・

仕事内容福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。 また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。 【具体的には】 ◯アクイジション ・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得 ・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築 ・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ ◯物件管理 ・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応 ・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携 ・

勤務時間【勤務時間】 13:00〜24:00 ※シフト制 ※終電考慮 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間【勤務時間】 13:00〜24:00 ※シフト制 ※終電考慮 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容掲載期間：12/21（日）～01/20（火） ALSOK九州株式会社 転勤なし/賞与年2回あり/体力の消耗が比較的少ない/50代も活躍できる 契約社員 未経験者歓迎／ALSOKの充実した教育プログラム/サポート体制も充実/地元採用／40代, 50代も活躍中の安定したお仕事/】 ★エリア限定 契約正社員募集★ 福岡市内での募集です 今回の求人は、福岡市博多区のエリア限定の募集です！ 入社後の転勤も一切ありません。 地元の安定企業で働きませんか！ 【地元で働きやすいPOINT】 ・施設内でのお仕事です。天候に左右されることもありません！ ・経験・資格を活かしたい方！歓迎！資格や経

仕事内容株式会社プレジャーリンク 【福岡】中古マンションの買取再販営業◆インセンティブ完全週休2日制／年休120日／賞与年3回 【仕事内容】 【福岡】中古マンションの買取再販営業◆インセンティブ完全週休2日制／年休120日／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／年休120日／賞与年3回・インセンティブ有！／業績好調／リノベーション市場で成長～ ■採用背景： 中古マンションのリノベーション市場は安定的な需要拡大が予想されており、同社も業績は増収増益で好調に推移しています。今回は業務好調による拡大のため、募集を行う運びとなりました。 ■業務内容 福岡都市圏において、築年数の経過した

仕事内容入社祝い金30万円・昇給年2回・賞与年12回！腕を磨きたい方に最適！成長意欲を応援する職場です！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎入社祝い金あり（30万円を分割支給） ◎昇給あり（年2回／4月・10月） ◎昇進・昇格（年2回） ◎評価面談（年2回） ◎賞与あり └インセンティブ4半期1回（営業利益） └インセンティブ月1回（売り上げ達成） ◎交通費全額支給 ◎独身寮あり（転勤伴う場合のみ対象） キャリアの進むスピードは人それぞれ。 意欲次第で一気にステップアップする先輩もいれば、 自分のペースで着実に成長していく先輩もいます。 あなたらしい進み方を大切にできる環境で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2. ファイ

仕事内容設計監理（電気担当） 年収 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂Bldg 9F 仕事内容 ■同社が請け負う案件の電気設備の設計監理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・設計監理のみを担当頂くか、内勤で積算等も担当頂くかは希望に併せて相談可能です。 ・案件：特殊建築物（国立大学、美術館、教育・研究施設等） ・設備：空調・衛生設備 ※設計は別の担当者がいます。 ※土日に出社いただく可能性がございます。その際は代休を取得いただきます。 ※残業はほとんどございません。 ※出社頻度・時短勤務等調整可能となっています。 ※給与は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務詳細】 当部では既存物件の購入及びバリューアップ（アクイジション）、自社物件及び管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメント、自社が運営する住宅展示場の企画を行っております。 新規物件の取得から、オフィス以外のビルディングタイプの管理を経験できるため、不動産のノウハウを一気通貫で学ぶことができます。 ・アクイジション 賃貸マンションを主とした既存物件の取得を行います。 金融機関・仕業・不動産仲介とのネットワークを構築し情報を得て、当社の基準に叶う優良物件を仕入れます。 ・物件管理 入居者やテナントの退去や問い合わせ等の対応を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方 ・ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方 ・考える力があり、自ら動くことができる方 【職種名】 総合職／500万円～850万円・平均残業時間10時間 【仕事内容】 都市の発展に伴い拡大を続ける事業を牽引する新たな仲間として、総合職で採用後、適性に応じて幅広く活躍いただける方を募集しています。 ■概要：同社は、世界的にも「住みやすい都市」として注目される福岡の中心地に拠点を置き、都市の魅力をさらに高めるプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大を続ける事業を牽引する新たな仲間として、総合職で採

仕事内容福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をお任せします。 また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。 【具体的には】 ◯テナントリーシング ・担当物件の魅力や訴求ポイントの分析 ・外部パートナーの連携、入居者誘致 ◯物件管理 ・テナント退去対応や問い合わせ対応 ・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携 ◯収益管理 ・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出 ・物件価値向上に向けたリノベーション提案 ＜入社後のイメージ＞ 初期配属は賃貸事業部を