居宅ケアマネジャー - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間(1)8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容《島田市祇園町》ケアマネジャーパート募集！未経験やブランクあり歓迎/介護業務なし/プラン数手当あり＆土日祝問わずご都合に合わせたお休み調整可！子育て中の方も多数活躍しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ島田初倉 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,360円～ [時給] ・1,415円～(1夜勤 29,530円～) ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修未修了の場合1,360円～ ※処遇改善手当 125円含む（約1年間固定） ※別途、賞与アリ ・常勤：2万円～10万円/年 ・非常勤：4千円～5万3千円/年 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・

仕事内容業務内容： 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心

仕事内容週休2日・残業ほぼなし◎福利厚生充実☆昇給・賞与あり♪ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務一般 ケアマネジメント(アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス調整・モニタリングなど) 給付管理 その他(事故防止・苦情対応・情報管理・個人情報保護) 資格: 介護支援専門員 ※未経験および施設ケアマネ経験のみの応募可 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 残業 月平均2時間 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日120日以上 福利厚生: 社会保険(健康/厚生年金/労災/雇用/介護) 健康診断(年1回)/

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ島田初倉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給253,840円～ [月給] 253,840円～ ※上記額は以下手当含む ・処遇改善手当 21,500円 ・役職手当37,500円 （認知症実践者研修未受講の場合、30,000円） ・確定拠出年金 1,100円 [別途] ・夜勤手当1万円/回 ・残業代(全額支給) ・賞与(年間0.3～1.３か月分) ・送迎手当（600円/日） 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外月平均5時間程度

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 「ツクイ島田」にて介護支援専門員としてお一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえたアセスメントを行いケアプランを作成し、利用者の介護全般に関する相談援助や、介護サービス事業所や医療機関などと各種調整・連絡を行っていただきます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護

仕事内容島田市祇園町【正】ケアマネジャー増員募集！ 【施設名】： 株式会社ツクイ ツクイ島田（居宅介護支援） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給229,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 居宅介護支援 ケアマネジャー ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など デイサービス併設の事業所となります！ 【応募資格

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 【おすすめポイント】 ★年間休日116日！ ★結婚祝金やリフレッシュ補助金など福利厚生が充実しています

勤務時間(1) 8：30～17：30 (2) 夜勤16：00～翌10：00できる方歓迎 ※週2日～OK ※時短勤務不可

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ島田初倉 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,360円～ [時給] ・1,415円～(1夜勤 29,530円～) ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修未修了の場合1,360円～ ※処遇改善手当 125円含む（約1年間固定） ※別途、賞与アリ ・常勤：2万円～10万円/年 ・非常勤：4千円～5万3千円/年 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助

仕事内容【島田市大柳】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: （早番）7:00～16

勤務時間8:30～17:30 ※夜勤可能者16:00～翌9:30（18歳以上）休憩：90分 ※休憩時間：法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◎日勤のみ・残業ほぼなしでプライベートとの両立が可能◎静岡県働きやすい介護職場認証事業所◎インセンティブ手当あり◎マイカー通勤可 【施設名】： 株式会社まごころ介護サービス まごころの家＊島田 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,330円～ 【別途支給】 勉強会・ミーティング手当 インセンティブ制度あり 【業務内容】： 島田市中溝町にある小規模多機能ホームでのお仕事です。 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全

仕事内容【居宅のケアマネジャーの求人】【年収300～500万円】【月収25～42万円】【昇給・賞与あり】【ケアマネジャー資格 要】【自動車運転免許 要】【17:30までの勤務】【交通費支給】【藤枝バイパス大代インター出口より2分/大井川鉄道日切駅より徒歩5分】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者歓迎】【未経験者歓迎】【退職金制度あり】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般 【主な仕事内容】 ● 介護サービスに関わる相談窓口 ●要介護認定申請手続きの代行 ●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ●サービス担当者会議の運営 ●継続的なモニタリン

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【施設名】： 医療法人社団共生会 居宅介護支援事業所 エコトープ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給185,000円～ ※給与は年齢、経験を考慮して優遇します。 【内訳】 ・基本給：165,000円～215,000円 ・職務手当：20,000円 【別途支給】 ・皆勤手当 ・食事手当 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回/計3.60ヶ月分（2022年

勤務時間8:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ