静岡県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容〇利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーショ ンを取れる方を歓迎します。ケアプランの作成、モニタリング、給 付管理業務等 〇ケアマネ３名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇基本土日祝は公休ですが、月に数回出勤があります。その分の代 休は、平日にとれます。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○６０歳以上の方、ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です わかりやすく丁寧に教えます。 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務 ・定員25名（通い15名・泊まり9名定員） ・通いの利用者さまの健康管理、薬の管理、主治医との連携等 ・医療管理や処置が必要な方への在宅支援 ・利用者様・現場を知っていただくために介護現場に入っていただくことがあります。 業務内容の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・年齢・学歴不問 普通自動車免許（AT可） 勤

仕事内容【年間休日数120日】研修制度充実でスキルアップが目指せる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理、訪問調査など ※主なエリア:葵区 ※利用者様訪問は社用車を使用（軽自動車） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳まで（年齢制限の事由:定年年齢を上限とする） 学歴・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 ほとんど残業はありません。 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 年間休日数 120日（2022年度実績） 福利厚生

仕事内容大正8年（1919年）開業、100年以上にわたり地域住民とともに成長を続けてきた歴史ある医院を運営する医療法人です。1世紀を超える歴史の中で、地域とともに歩んできた実績が最大の特色です。【企業の魅力】 ・大正8年(1919年)開業、静岡県静岡市葵区で100年以上の歴史を持つ大石内科循環器科医院を運営 ・地域の健康課題や社会的孤立の予防を目的に「サクラノキテラス」を毎月開催してきたほか、2026年4月には新拠点「サクラノキBASE」を開設し、医療・福祉・地域活動が一体となった複合施設として、多世代が自然に関わり合う”つながり”と”予防”を育む場づくりに取り組んでいます ・100年以上にわたり地域

仕事内容【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり◎】走行距離に応じた車両 手当（ガソリン代込）を支給します。直行直帰も可能！ 有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実◎ 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作 成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応／認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 静岡県静岡市葵区新富町5-7-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様とそのご家族に寄り添い、最適なケアプランを作成・提案するケアマネジャーを募集しています。介護サービスの調整役として、利用者様の生活をサポートするやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成および見直し ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス提供スタッフとの連携調整 ・利用者様の状況把握と評価 ・関係機関との連絡調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者様との関係を大切にしたい、安定した職場で働きたい、スキルアップしたい――そん

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当し

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 〇蒲原・由比地区の要介護者及び要支援者のケアプラン策定、関連 業務を主にやっていただきます。 ※土日祝日は原則休み（電話当番（専用電話での対応）がありま す） ※必要な研修については、すべて事業所が負担します。（更新研修 も含む） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容介護福祉で培った経験を「ホスピタリティ」という観点から美容等の他分野にも展開する、独自ビジョンを持つ企業です。「介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院」等の複合的な地域インフラサービスを志向しており、介護の枠を超えた発想でまちづくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・平成28年の設立以来、福祉(デイサービス・訪問介護・居宅介護支援)と美容(エステサロン)を融合した事業展開 ・従業員数25名 ・介護福祉で培った経験を「ホスピタリティ」という観点から美容等の他分野にも展開する独自ビジョン（「介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院」等の複合的な地域インフラサービスを志向）【福利厚生】 ・職員向けの無料アロ

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容デイケア・居宅介護支援事業所も併設！常勤・パート同時募集中！経験者優遇／WEB見学など相談OK◎ 静岡県・東京都で高齢者施設や療養病床を展開、 医療と福祉を連携しながら様々なサービスを 提供している「医療法人財団 湖聖会」が運営しています。 介護老人保健施設ききょうの郷には 入所100名が暮らしています。 デイケア・居宅介護支援事業所も併設し、 地域のご利用者様の福祉に貢献できるよう、 様々な職種の職員が日々切磋琢磨している施設です。 今回は施設内にある居宅介護支援事業所 「在宅介護支援センターききょう」でケアマネを募集。 正社員・パートどちらでも歓迎いたします！ 働き方のご希望、お気軽に

仕事内容基本テレワーク♪賞与・昇給あり◎完全週休2日制・プライベートも大切にできます☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・独立型の居宅介護支援事業所になります ・居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成などのケアマネジャー業務を担当 ・現場の介護業務なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：基本テレワークで、月1～2回程度の対面会議あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：ワード・エクセルの基本操作 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 土 日 祝 他 完全週

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：■勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ■休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ■慶弔休暇 ■産休、育休 ■年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にピッタリの求人です◎有休取得率７６．５％の実績！ 私生活と無理なく両立できます。 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作 成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応／認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容土日祝休みで年間休日120日！未経験からでも始められるケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネジメント」を大切にしています。困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 業務の変更の範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人の定

仕事内容居宅ケアマネジャー デイケア・居宅介護支援事業所も併設！常勤・パート同時募集中！経験者優遇／WEB見学など相談OK◎ [お仕事内容] 静岡県・東京都で高齢者施設や療養病床を展開、 医療と福祉を連携しながら様々なサービスを 提供している「医療法人財団 湖聖会」が運営しています。 介護老人保健施設ききょうの郷には 入所100名が暮らしています。 デイケア・居宅介護支援事業所も併設し、 地域のご利用者様の福祉に貢献できるよう、 様々な職種の職員が日々切磋琢磨している施設です。 今回は施設内にある居宅介護支援事業所 「在宅介護支援センターききょう」でケアマネを募集。 正社員・パートどちらでも歓

仕事内容【静岡市駿河区西脇】☆個別性を活かしたケアプランで、お客様に彩りのある毎日を☆正社員採用！土日休みでプライベート充実★車通勤ＯＫ♪残業ほぼなし！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査 ・お客様宅への定期訪問 ・各サービス事業者との連携など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 実務経験者 自動車運転免許（AM限定可） 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）8:00～18:00 （3）8:30～18:00 休憩60分 ※変

仕事内容静岡県静岡市駿河区の「急募」居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 在宅ワーク (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 「急募」居宅介護支援

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

勤務時間■9:00～17:30（休憩60分）

仕事内容【静岡県焼津市】☆マイカー通勤可 無料駐車場あり☆土日祝休み／週3日～OK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅ケアマネ業務 ・介護保険総合相談 ・ケアプラン作成 ・高齢者住宅相談 ・介護・認知症相談 ・通所リハビリ・入所施設のご紹介など 担当利用者数（目安）：30名程度 【変更の範囲】法人が定める業務 資格: ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ■居宅にて2年以上の経験 ■更新研修を修了済み、または受講中の方 ■週3日～5日勤務できる方（週5日できる方歓迎） ■基本的なパソコン操作が可能な方（ケアマネソフト、Word・Excel 等） 勤務時間: ■9:0