きたケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターでの介護支援専門員／普通自動車免許または原付免許必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容大阪府泉南郡岬町の介護事務スタッフ (正社員) | オオサコケアプランセンター有限会社 ▼仕事内容 ・介護保険、障がい保険、医療保険の請求業務 ・書類の作成 ・管理 ・電話応対、来客応対 ・その他付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府泉南郡岬町) ▼職種 介護事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~210000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県安城市二本木町二本木１０１−２２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当：0～10000円 / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当：

仕事内容【オススメポイント】 ☆病院内に併設しているケアプランセンターでの求人になります♪ ☆残業もほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけられます♪ ☆育児休暇や院内託児所も併設していたりなどライフステージの変化でも安心できます♪ 【主な業務内容】 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターの主任ケアマネージャー/賞与あり、日勤のみ。介護・医療福祉の現場の介護職求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・社会保険を整備など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターの主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅サービス計画書の作成 ご利用

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)※勤務時間は応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアマネージャー）在宅ケアマネ (パート) | ケアプランセンター優日 ▼仕事内容 【短時間ワーク歓迎求人】９〜１７時の間でシフト自由☆週１日〜午前だけ ・午後だけ ・時短勤務もＯＫ、お気軽にご相談下さい。 ◆お仕事の内容◆ ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご家族や関係機関との連絡調整などケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ●事業所に出勤せずにリモートで報告等を行っていただけます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）在宅ケアマネ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランセンター/居宅介護支援事業所にて入居様のケアプラン作成とこれに伴うPC入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週1～2回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市鍛治2丁目35−19−206 [勤務先の変更] あり（函館市内の当社運営施設） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「五稜郭駅」 車で9分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給234,000～284,000円 （基本給149,450〜160,000円＋一律資格手当35,000円、一律調整手当49

仕事内容【名古屋市東区／高岳駅から徒歩5分】【月給21万円～】ケアプランセンターでの事務業務をお任せ！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ◎交通費規程内支給 ◎賞与年2回(6・１２月) ◎試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎固定残業時間代なし 【勤務地】 愛知県名古屋市東区一丁目19-8 フロンティアビル 募集情報 ★全国展開の安定した経営基盤！ 当社では東海地方を中心として、「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「グループホーム」

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府東住吉区に根差したケアプランセンタースマイル東住吉で、あなたの専門性を活かしませんか。私たちは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズまで深く理解することから始まります。そこから、医療・介護・福祉の専門職と連携しながら、実現可能で、かつ心満たされるケアプランを作成・提案。チームで目標を共有し、きめ細やかなサポートを提供していくやりがいを実感できるはずです。 日勤のみで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。温かい雰囲気

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上で決定します

仕事内容サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーの お仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。 プラン料手当 要介護１件１，０００円 要支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給487503円 【店舗住所】東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号 【最寄駅】四ツ木駅 3分／八広駅 12分／京成立石駅 16分／鐘ケ淵駅 17分／お花茶屋駅 19分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラ

仕事内容＊居宅介護支援事業所での 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターの介護職・ヘルパー/大阪府/豊中市/土日休み×残業少なめ◯ケアプランセンターにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 今回の募集では、スキル・経験・学歴・年齢は一切問いません。経験が浅い方もきちんとサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。 土日祝休みの週休2日制です。残業も少なめなので、ワークライフバランスを保って働きたい方にぴったりの勤務体制です。 ■職種 ケアプランセンターの介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターケアマネジャー業務全般 ・モニタリング(ご自宅訪

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9:00～17:45 【休憩】 45分 【平均所定労働時間】 160時間/月 時間外労働：月平均5時間 月～土でシフト制 休日：日曜日、祝日、その他

仕事内容【求人掲載元】バイトな ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般。 居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。 経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 【事業所特徴】 年間休日125日（月平均10.5日）、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 採用後の業務習得期間には、先輩

仕事内容・介護認定を受けた６５歳以上の高齢者様に対し、 ケアプランの作成と利用者様への対応をします ・最大３５名の方を対象に事務を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンタークオレ姫島で、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成を大切にしています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズまでもしっかりと把握することから始まります。その上で、地域の様々なサービスを組み合わせ、最適なケアプランを立案。作成したプランが実行され、利用者様の笑顔につながった時の喜びは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 主任ケアマネージャーをはじめ、チームで協力しながら業務を進めますので、経験の浅い方も安心して取り組めます。日勤の

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当