本宮駅（福島県）の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・ローテーションによる ・その他、会社カレンダーによる

仕事内容新規開業する就労継続支援Ａ型施設にて、 お弁当の「調理業」をお願いします。 ※開所後は、施設で働く利用者さんをサポートする 「支援員」としての業務も発生します （福祉系の資格や経験は不問です！） ・お弁当の調理、盛り付け、仕込み作業 ・厨房内の清掃や片付け ・利用者さんへの業務指導や 見守りなどのサポート（支援員業務） 業務はマニュアル化されているので、 調理のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【生活支援員】月給19.1万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/「失敗を力に変える」前向きな職場で、ご利用者の働くよろこびを支える就労継続支援A型/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～220,000円 【月給】191,000円～220,000円 ※有資格者(介護福祉士・社会福祉士・作業療法士・精神保健福祉士・公認心理師いずれか)は月給月給220,000円～270,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 昇給あり

勤務時間9:00～17:00の間で4～6時間程度 ※勤務時間相談に応じます

仕事内容就労継続支援A型事業所で一緒に働きませんか？ 有給休暇消化率100％！プライベートも大切にできる職場です。 身体介助の必要がほとんどない、福祉系のお仕事なので未経験の方も大歓迎！ 「福島ケアサービス本宮店」スタッフ増員募集！ 《仕事内容》 生活支援員、職業指導員（パート職員） 内職や、就労継続支援A型事業所でのデータ入力などの簡単なお仕事のサポートがメインです。 ※シフト制／勤務時間、休日相談に応じます。 《私たちが心がけていること》 『楽しく・無理なくをモットーに』 継続して働きやすい職場環境と、無理なく1人1人に合った働き方を提供します 『障がい・病気に理解のあるスタッフがサポート』

勤務時間・9時00分〜16時30分（勤務時間は相談可） ※シフト制 ※休憩60分 ※所定労働日数：週4日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 利用者の日常サポートや相談業務がメインです。 その他、送迎業務（社用車使用）があります。 身体介助の必要がほとんどないお仕事なので、未経験の方も働きやすい職場です。 ※業務の変更なし 求人ID 888933

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務・受付・管理】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 当事業所は、障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所です。 今回募集するのは、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ・各種書類の作成・整理・データ入力 ・勤怠管理や請求関係の補助 ・行政・関係機関への提出書類作成のサポート ・利用者さんやスタッフとの連携・調整

勤務時間・08:15～17:15（休憩は法定通り） └上記の間で1日4時間～OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★無資格・未経験OK！丁寧にサポート！1日4h～OK！髪色自由！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 正社員登用あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,100円〜 ■ 基本給：1,100円 【その他手当】 ・通勤手当：10,000円/月 【勤務時間】 ・08:15～17:15（休憩は法定通り） └上記の間で1日4時間～OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇

仕事内容福島ケアサービス株式会社 【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有 【仕事内容】 【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有 【具体的な仕事内容】 ＜障がいのある方の「働く力」を支える就労継続支援施設での事務スタッフ／業界未経験者・事務経験の浅い方も既存メンバーが指導するので安心＞ 障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所にて、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフをお任せします。 ■業務内容 ◎来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ◎各種書類の作成・整理・データ

仕事内容本宮市初の就労継続支援A型事業所で一緒に働きませんか？ 有給休暇消化率100％！プライベートも大切にできる職場です。 身体介助の必要がほとんどない、福祉系のお仕事なので福祉未経験の方も大歓迎！ 「福島ケアサービス本宮店」スタッフ増員募集！ 《仕事内容》 生活支援員、職業指導員（正職員） 【資格必須】 福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 資格を活かしてお仕事しませんか！ 《作業療法士・介護福祉士・社会福祉士のいずれかの資格必須。実務未経験の方も歓迎》 作業療法士、介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちであれば、実務経験がない方もぜひご応募下さい。 入社後、業務は丁寧にお教え

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・各種書類作成 ・職員管理、シフト管理 ・事業所運営管理 ・行政対応 ・利用者さまの就労支援 ・その他付帯する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日制で無理なく働けます◎未経験可☆研修制度あり！有給休暇（消化率100%）や無料駐車場あり♪昇給・賞与ありで安心して長く働ける環境を整えております◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者様の計画作成 ・訓練のサポート ・日常生活のアドバイス ・送迎業務（社用車使用） ・事業所運営全般 など 求人ID 1050577

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、未経験の方も大歓迎です。 スタッフ一同、楽しみにお待ちしております☆ ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1050578

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間で、 １日６～７時間程度となります。 出勤・退勤時間はご相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本宮市初の就労継続支援Ａ型事業所で、 パートスタッフとして利用者様の 「働きたい」を支えるお仕事です。 作業の見守りやサポート、 日常生活に関する相談対応を行います。 そのほか、社用車を使用した 送迎業務も担当していただきます。 身体介助はほとんどありません。 福祉業界が初めての方にも、 スタッフが丁寧にサポートします。 ご応募を心よりお待ちしております☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容本宮市初の就労継続支援Ａ型事業所で、 新しい一歩を一緒に支えませんか☆ サービス管理責任者として、 個別支援計画の作成・見直し、 利用者様との面談や相談援助、 就労・生活面の支援を行います。 関係機関との連絡調整や、 職員への指導、事業所運営全般も 仲間と協力して取り組んでいただきます。 経験を生かして理想の事業所を 私たちと一緒につくりましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容支援の質を引き上げる管理者ポジション ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、利用者さまとの面談を行います。関係機関と連携し、支援スタッフへの助言・指導や各種書類の作成にも携わります。 職員・シフトの管理、事業所の運営管理、行政対応のほか、利用者さまの就労支援や付帯業務を担当します。 利用者さまの生産活動では、お弁当の製造を中心に、得意なことを活かした仕事づくりを支援します。屋号はNANAIRODELI本宮店（ナナイロデリ本宮店）です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪基本給≫

勤務時間★週1日～勤務OK 【勤務時間】 (1) 月～木：16:00～10:00（休憩120分） (2) 金～日：15:45～09:45（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ★残業はありません ＼1日の流れ（夜勤）／ 16:00｜出勤・申し送り 16:30｜お手洗いのサポート 17:00｜入浴サポート・お着替え 18:00｜夕食の見守り 19:00｜夜間見守り・巡回 └呼び出しがないときは自由時間♪ 6:30｜起床介助・お着替え 7:00｜朝食の見守り 8:00｜身だしなみの整え 9:00｜施設内の清掃 10:00｜退勤 お疲れ様でした♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └希望日の相談可 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容日給2.2万円以上！週1日～OK！待機中は自由に過ごせる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 扶養内勤務OK 残業なし 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 22,150円〜 【給与詳細】 ■ 基本時給：1,100円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・夜勤手当：4,550円/回 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手

仕事内容【仕事内容】 ◎サービス管理責任者としての業務全般と 他スタッフと一緒に利用者さまの作業サポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・各種書類作成 ・職員管理、シフト管理 ・事業所運営管理 ・行政対応 ・利用者さまの就労支援 ・その他付帯する業務 ■ 利用者の生産活動:お弁当 ■ お弁当屋屋号:NANAIRODELI本宮店（ナナイロデリ本宮店） ★安心のサポート体制★ サビ管業務を一人で抱え込むことはありません。 全国で350事業所の障がい者施設を支援している本部のサポートがあります。 ・A

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 10,000円～(5～6.2時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マインドグループは、1987年に婦人服の縫製業から始まり、 現在は介護・医療・障がい福祉など、人の暮らしを支える事業を行っています。 大切にしているのは、創業当時から変わらない「人を想う心」。時代や地域のニーズに合わせて新しいことに挑戦しながら、人と地域に笑顔を届けてきました。 今回、その新たな挑戦として「NANAIRO DELI」をスタートします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関

仕事内容最短半年でマネージャー。理想のキャリアへ華麗にゴール！ 経験を活かし早期に管理職へ／ お任せするのは来店されたお客様に対する100％反響営業。個人ノルマはありません。未経験入社のメンバーが多い組織だからこそ、仲間を束ねるリーダーを待ち望んでいます。そのため、早ければ入社半年でマネージャーへの昇格が可能です！ ＼誠実な姿勢を収入に還元／ 独自の「ポイント制インセンティブ」を導入。ポイントは日々の成果に加え、無遅刻・無欠勤を続けることでも毎月付与されます。1年の終わりにポイントを換金し、一括支給。支給実績は年間100万円～120万円前後です！ ＼販売の先にある多様な選択肢／ 自社サッカークラ