就労支援 - 郡山駅（福島県） の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊その他、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 ＊有給休暇は、週５日勤務→１０日、４日勤務→７日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【Ｒ７年５月１日新規オープン！】 ◆障がい者就労支援事業所の利用者様を施設の社用車で 送迎する業務です。 ◆送迎車は全てＡＴ車なので、ＡＴ限定免許で大丈夫です！ ※土日祝日は完全休み。 Ｗワークも可能！ １日２時間、週３日～勤務ＯＫ 午前、午後のみでもＯＫなので上手に他のお仕事と両立できます。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車） ＊変更範囲：変更なし 【副業可】

仕事内容■会社名 福島県郡山市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/郡山市/正社員(日勤のみ) ■コメント 【新規オープン事業所】経験不問！研修制度あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援でのサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給270,000円～ ■給与備考 基本給 230,000円～250,000円 職務手当 40,000円～60,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり（※前年度実績による） ■勤務地 福島県郡山市 ■交通アクセス 【郡山（福島県）】徒歩7分 ■勤務時間・曜日 09:

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27万円～/年休112日 日祝休み/ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力でサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 職務手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社ネオコネクト 就労移行支援事業所 ネオワークス郡山 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27万円～/年休112日 正社員 日祝休み/ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力でサポート◎ ◆当施設を紹介します 福島県郡山市にある、就労移行支援施設です。 当法人のモットーは、「人と人、人と社会をつなぐ架け橋となること」。 ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力で応援していきます。 障がいの有無に関わらず、誰もが当たり前に夢や希望を持ち、認め合い助けあえ繋がりあえるイ

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収324万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） <勤務地> 福島県郡山市駅前 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】サービス管理責任者 障がい者の就労を支援する就労移行支援事業所での サービス管理責任者業務です。 ・利用者の状況や適性のアセスメント実施 ・個別支援計画書の作成と評価 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・関係機関との連携、運営管理 未経験の方でも安心して職務を遂行できるよう サービス管理責任者の業務支援ソフトを導入しています。 専門家による研修も行います。 研修後も専門家のフォローを受けながら進められます。 郡山市での障がい者を雇用する企業が増加する中、 就労定着率の低下が懸念されています。 一般就労に不安を持つ方々、一度離職し次の職に就けない方等 「

仕事内容就労移行支援事業所の生活支援員 【正社員】 ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 就労移行支援の生活支援員【正社員】【郡山市】 【雇用形態】 アルバイト,パート,正社員,契約社員 【アクセス】 ※お問合せください 【給与】 月給20万円～22万円 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題をビジネスで解決したい方 ◇経験を活かしてキャリアアップしたい方 【応募条件】 1 一般企業での経験

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆休み：あり ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者福祉サービス事業所での業務について下記内容を担当して いただきます。 ・食品製造（菓子・弁当の製造及び販売） ・下請作業（部品組立等） ・出張販売業務あり ・利用者への支援業務を行いながら活動していただきます。 ＊送迎業務あり 社有車：ワンボックスタイプ、軽バン等（ＡＴ車） ・送迎範囲：郡山市内、須賀川市内、三春町内 （変更範囲：同法人生活支援員）

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社千手 就労継続支援A型事業所 ステラ 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給33.2万円～/入社半年間は優遇！月給40.3万円可能実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー郡山駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：送迎時、交通状況等による遅延で３０分程度の延長の可能性あり。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により土曜日出勤の可能性あり・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【Ｒ７年５月１日新規オープン！】 ◆障がい者就労支援事業所で支援員として利用者様の作業の サポートを行って頂きます。 ◆主に施設内での軽作業やＰＣ作業等のサポートや施設外 での除草作業を行っていただきます。 人を大事にするライフステージ茶畑には職場の雰囲気、 仲間との関係、先輩のサポートなど経験豊富な 先輩社員と一緒になって仕事をするので安心。 ☆支援の経験がなくても丁寧にご指導致しますのでご安心下さい。 ☆未経験が始めた方も在籍し、活躍しています。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/13（火） ネオワークス郡山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 福島県郡山市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【新規オープン事業所】経験不問！研修制度あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障害者の就労支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯

仕事内容週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者の就労を支援する就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者の状況や適性のアセスメント実施 ・個別支援計画書の作成と評価 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・関係機関と連携、運営管理 ※業務支援ソフトを導入しています 資格: ※必須 サービス管理責任者研修受講 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日数 112日 日、祝日 会社カレンダーによる週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行、条件交渉等） ■外部

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給33.2万円～/入社半年間は優遇！月給40.3万円可能実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～ 【月給】332,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給412,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の状況や適性のアセスメント実施 ・個別支援計画書の作成と評価 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・関係機関と連携、運営管理 ・現場の支援 など ◆当施設を紹介します 福島県郡山市にある、就労移行支援施設です。 当法人のモットーは、「人と人、人と社会をつなぐ架け橋となること」。 ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力で応援していきます。 障がいの有無に関わらず、誰もが当たり前に夢や希望を持ち、認め合い助けあえ繋がりあえるインクルーシブ社