コールセンター管理者 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 沖縄県においてコールセンターを中心としたBPOソリューション事業を展開しております。「日本のおもてなし文化で世界を豊かに！」という理念のもと、沖縄で最も働きやすく待遇が一番良いコールセンターを目指しております。 ■仕事の内容 コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター管理（5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理） ◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【歓迎（WANT）】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【職種名】 プライム上場【マネージャー】コールセンター等のSV・運営管理 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 ・マ

仕事内容■お願いしたい仕事 ■事業内容: BPO事業・CRM事業に関するコンサルティング及びオペレーションサービス事業を行っています。 ■当社特徴: 東京と沖縄にオフィスを置き、TVメディア企業や出版社をはじめ、お客様のコールセンターや問い合わせ対応などをアウトソーシングで請け負っています。企業にとって、アウトソースすることで効率化を図ることが可能になるので、現在多くの引き合いをいただいています。コールセンター勤続10年以上のメンバーが多く勤務するコミュニケーション力を活かしたセールスから、モバイルを中心としたテクニカルサポートまで、高品質なコールサービスを提供しております。 ■仕事の内容 【おもて

仕事内容■お願いしたい仕事 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのコールセンターにて管理運営責任者を募集しております。 主な業務内容は下記の通りです。 ■コールセンタースタッフの教育・管理 ■コールセンター業務全般 ■マニュアル・研修制度構築 ■業務改善提案・実施 ■数値管理・資料作成 ■その他、付随する業務 「また利用したい」とお客様に思っていただけるよう、1件1件を丁寧に お客様目線での対応を心がけております。 また、こちらの求人は実務経験を5年以上経験しており、 レンタカ

仕事内容大手企業様のウェブ通販センター 事務及び発送確認業務全般 ・配達日確認、希望配達日お伺い、配送依頼、変更対応 ・取引先様へ納期の確認などを行いお客様へスムーズに商品が 届くためのお仕事です。 【管理者業務】 ・業務全般の管理と改善提案 ・人材管理・育成（勤怠管理、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 変更範囲：会社の定める業務／同職１０名

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 沖縄県においてコールセンターを中心としたBPOソリューション事業を展開しております。「日本のおもてなし文化で世界を豊かに！」という理念のもと、沖縄で最も働きやすく待遇が一番良いコールセンターを目指しております。 ■仕事の内容 コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター・チーム管理（10-20名程度のマネジメント及び育成 / マニュアルの策定 / 勤怠管理） ◆顧客窓口や2次対応

仕事内容株式会社Ｋｕｑｕｌｕ 【沖縄】コールセンター／SV候補◆未経験者大活躍！/マイカー通勤可／事業拡大中年休125日以上 【仕事内容】 【沖縄】コールセンター／SV候補◆未経験者大活躍！/マイカー通勤可／事業拡大中年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【おもてなしで世界を豊かに！/テレビ局・エンタメ・保険など幅広い業界との取引有／SV候補の募集】 ■業務内容： コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ・オペレーター管理(5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理) ・顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ・応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、

仕事内容<仕事内容> 管理者アシスタント・メンバーサポート業務 【SHOK係】 ＼オープニング募集／ ■お願いするお仕事 オペレーターさんの フォローをお願いします。 ・質問受け ・研修 ・育成など 管理業務のため、研修後は 電話対応だけではなく 質問受けや事務業務となります。 準備期間含め研修の時間もしっかり確保。 段階的に業務はお任せしていきますので ご安心ください。 ＜ 入社日：4/1・4/14） ＞ ※5月入社日相談あり◎ ■選考の流れ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 弊社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。 顧客管理/お問い合わせ受付システムを当社で設計・導入支援後、実際に顧客の現場での浸透と運用の最適化を行っていただきます。 実際に顧客のお問い合わせ対応を行いながら、お問い合わせ傾向に応じてナレッジをFAQに反映させることでお問い合わせそのものを

仕事内容株式会社Ｋｕｑｕｌｕ 【那覇】｜期間限定入社祝い金あり｜コールセンターシニアSV候補／マイカー通勤可／事業拡大中◎ 【仕事内容】 【那覇】｜期間限定入社祝い金あり｜コールセンターシニアSV候補／マイカー通勤可／事業拡大中◎ 【具体的な仕事内容】 【おもてなしで世界を豊かに！／テレビ局・エンタメ・保険など幅広い業界との取引有／シニアSV】 ■業務内容： コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ・オペレーター・チーム管理（10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理） ・顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ・応答率管理（応答率の進捗管理、分析/要員計画

仕事内容<仕事内容> 幹部候補募集！未経験者歓迎 ・業種を問わず管理経験者、将来管理者として業務に携わりたい方歓迎 ・未経験者歓迎、営業・コールセンター経験者優遇 ・研修制度あります!! ・学歴、職務経験問いません。 試用期間3ヶ月は契約社員雇用となります。 (1)最初は現場にて、電話受信業務からスタートしていただき、ゆくゆくはスタッフ（約20名）の管理業務を行っていただきます。 (2)お客様よりお問い合わせ頂いた際の対応・提案・営業等(基本的に発信業務はありません。) 管理職の経験のある方歓迎！ 幹部候補として現場スタッフの管理やお客様対応に携わっていただきます。 やりがいのあるお仕事です。

仕事内容(公共系サービスのコールセンター) １期生管理者育成枠の募集です。 これまでの経験を役立てスキルアップしたい方 未経験でもチャレンジしたい方 ぜひ一緒にお仕事しませんか？ ■お願いするお仕事 コールの対応をする オペレーターさんのフォローをお願いします。 質問受け 研修 育成など 管理業務のため、研修後は電話対応だけではなく 質問受けや事務業務となります。 準備期間含め研修の時間もしっかり確保。 段階的に業務はお任せしていきますのでご安心ください。 4月入社の求人 / 5月入社の求人 / Web面接OK / オープニングスタッフ / 高収入 /

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★未経験からキャリアを築けます！ 採用基準は、なんといってもやる気とマジメさが一番！ 経験やスキルに自信がなくても、やってみたいという意欲さえあれば、 ぜひお気軽にご応募ください◎ 「接客業からオフィスワークに転職したい」 「管理職の経験を積みたい」 という方からのご応募も大活躍中です♪ ★正社員登用制度でステップアップ！ さらに、転勤なしのエリア限定正社員への登用制度もあり◎ 昨年もたくさんの沖縄のスタッフが正社員にキャリアアップしました！ ★「ありがとう！」と感謝されることも♪ お電話口のお客様は困っていることがほとんど。 対応次第では、ローソンのことを嫌いになってしまう可能性も…。

仕事内容【契約社員】経験者歓迎！コールセンターの運用管理者（スーパーバイザー）＜博報堂グループ＞ コールセンターでの運用管理職/スーパーバイザー 【仕事内容】 沖縄センターで、チームの運用管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【お仕事内容】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフのOJT対応、研修チームとの連携 ◆労務管理 ・シフト作成、勤怠管理など ◆クライアント対応 ・定例報告の実施、報告書の作成 ◆その他 関連業務 【研修あり！】 入社後の基礎研修のほか、当社での管理者業務を身につけていただける各種研修をご用意しています。 OJTと並行し研修を受けることで、管理者としてスキルアップ

仕事内容コールセンター｜スタッフフォロー業務 60_PS1OK_2505_32 沖縄市｜Max時給1,400円｜コールセンターでスタッフフォローのお仕事★ 未経験でもOK！シンプルな発信業務の部署で、スタッフのフォローしてみませんか？ ＝コールセンターでの管理者業務＝ 資料請求をされたお客様へ、 営業担当が訪問する日程を調整する部署にて オペレーターへの質疑応答や、 クライアントへの対応確認と報告、 各業務の進捗管理などの管理者業務です。 コールセンター未経験の方でも 「アルバイト先でバイトリーダーをしていた」 「接客業でお客様対応をしていた」 「人のサポートをすることが好き」 など、 誰

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今までのキャリアを活かして難易度の高いカスタマーサポート業務にチャレンジしてみませんか？ エクレクトはIターン・Uターンでの就職活動を応援しております。 引越し費用に関してもご相談可能です！※上限有 少しでも興味をお持ち頂けたら是非ご応募下さい。お待ちしております。 【業務内容】 弊社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を

仕事内容<仕事内容> 沖縄市｜Max時給1,400円｜コールセンターでスタッフフォローのお仕事★【PS1OK係】 コールセンターでの管理者業務 資料請求をされたお客様へ、 営業担当が訪問する日程を調整する部署にて オペレーターへの質疑応答や、 クライアントへの対応確認と報告、 各業務の進捗管理などの管理者業務です。 コールセンター未経験の方でも 「アルバイト先でバイトリーダーをしていた」 「接客業でお客様対応をしていた」 「人のサポートをすることが好き」 など、誰かのフォロー、サポートに興味がある方大歓迎です！ まずは、オペレーター業務をしていただいてから本格的に管理者業務をスタートするので安

仕事内容[募集背景組織強化のため採用。 地元沖縄にて成長したいと意欲的な方、歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロトグループのコールセンター管理者業務（チームリーダー）をお願いします。 主に、自社ECサイトを利用されているお客様をサポートするチームです。 【具体的には…】 ・スタッフへの声掛けフォローと応対中のサポート ・日次／月次報告等の作成 ・新入社員の業務研修、OJT対応とフォロー 等 チームメンバーは10名～15名。 20代前半から、30代前半のスタッフが活躍中です。 【HUREX求人担当コメント】 平均の月間残業時間20時間、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性

仕事内容株式会社Ｋｕｑｕｌｕ 那覇★センター長／534万～★年休125日／土日休★アニメECのサポート 【仕事内容】 那覇★センター長／534万～★年休125日／土日休★アニメECのサポート 【具体的な仕事内容】 【おもてなしで世界を豊かに！／テレビ局・エンタメ・保険など幅広い業界と取引中／キャリアパス◎】 ■業務内容： コールセンター長としてセンター運営（約30～50名規模）をお任せします。 ・コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行 ・コールセンター全体の売上管理（PL管理） ・管理者のマネジメント及び人材育成 ・調整業務（クライアントとの調整業務/報告書データ作

仕事内容株式会社Ｋｕｏｒｅ 【沖縄】コールセンター管理者◇未経験／U・Iターン歓迎／大手エンタメ企業やECサイトの問い合わせ対応 【仕事内容】 【沖縄】コールセンター管理者◇未経験／U・Iターン歓迎／大手エンタメ企業やECサイトの問い合わせ対応 【具体的な仕事内容】 ◆基幹事業を担う主軸メンバーの採用／沖縄へのU/Iターン歓迎／自家用車通勤OK◆ ＼コールセンター事業を中心とした当社にてシニアSVまたはSV業務に従事いただきます／ 「日本のおもてなし文化で世界を豊に」を企業理念とする、直近のオペレータの従業員満足度調査80％超の会社です ■業務内容： 基幹事業であるコールセンター事業を展開