スーパーバイザー - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容南の和牛×北のお米を提供する焼肉店おもてなしの心を世界へ！／飲食経験＆語学力を活かせる環境♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給37万円～ ◆交通費全額支給 ◆ボーナス・賞与あり ◆家族手当 ◆子供手当 ◆3カ月に1度の業績手当 【応募資格】 ◆飲食経験をお持ちの方（業態不問） 【仕事内容・求める人物】 ＼20～30代活躍中／ あなたの「やる気」を正当に評価！ 複数店舗を統括するSV募集◎ 【仕事内容】 当社が運営する飲食店のうち4店舗を統括していただきます。 経験を活かし、売上管理・店舗管理・人材育成・サービス向上・販促企画など、さまざまな面からお店

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材において営業リーダーやBPOの経験 【職種名】 スーパーバイザー（SV）候補【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【センター運営・数値マネジメント】 ・自社サービス「Remogu」の広報活動・ブランド訴求 ・求職者に向けたサービスや企業の魅力の発信 ・SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedInなど）を活用した認知拡大・集客 ・登録者フォロー（面談調整など）におけるKPI設計・管理（日次／週次／月次） 【メンバーマネジメント】 ・フルリモートで勤務するパート・アルバイト約50名のシフト管

仕事内容アディッシュプラス株式会社では、SaaSサービスやITツールを提供するクライアント企業向けに、サービスを提供しています。同社の「カスタマーサクセス運用本部」にて、メール/電話/チャット等の問い合わせ対応を担うメンバーを率い、品質・生産性・CX（顧客体験）を同時に引き上げるSV職として、MaaS（移動サービス）やエンタメ（ゲーム等）をはじめ、官公庁案件や成長ベンチャーのCS運用を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成や稼働管理など、業務進行の把握・調整 ・メンバーへの業務指示・フォローアップ ・業務フローの見直しや改善提案 ・新人教育・OJTサポート ・クライアント（官公庁

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【経営コンサルタント】 ・店舗経営をするご加盟者を様々な視点から経営・運営支援を行う 仕事となります。 （例） ・各店舗の売上・収支状況把握し、中長期で経営プランを練る ・店舗の特長を活かした品揃え、新商品発注、陳列など 店長へアドバイス ・店舗周辺競合店などを調査・分析した戦略提案 ・平均週２回以上、店舗を巡回 ・店舗オペレーション（接客等）のアドバイス、等 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容株式会社FastFitnessJapan ★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！ 【仕事内容】 ★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ◇働き方の改善とマネジメントスキルの獲得が同時にかなう！ ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！ ◇店舗マネジメント領域でのキャリアアップが可能！ ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！ ■概要 エニタイムフィットネス直営店舗のスーパーバイザーをご担当いただきます。主な業務は、担

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ・オペレーター・チーム管理(10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)8195; ・顧客窓12061;や2次対応:難易度の12220; い案件 ・応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、12131;産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします。 ・調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加 など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応) ・KPI管理(12140;標達成に向けた施策の企画、実12175各種実績の集計、管理、分 析

仕事内容<仕事内容> カプセルトイ専門店の店舗運営【15年連続黒字・昨対比128％売上UP】◆九州・沖縄エリア ＜あなたにお任せするお仕事＞ 関西エリア（大阪）にあるカプセルトイ専門店のスーパーバイザーとして、店舗運営・マネジメント業務をしていただく仕事です。取引先との調整や、商品の調整のみならず、店舗の売上アップの為に販売戦略の立案・実行も行います。 具体的には・・、 ▼アルバイトスタッフ管理（勤怠管理・接客教育、クレーム対応） ▼マシンのメンテナンス ▼売上の集金・管理業務 ▼販売戦略の立案・実行 ▼取引先担当者へのヒアリング ▼売場コーディネート ▼店頭での接客 ▼商品(景品)補充・運搬 ▼

仕事内容【今年度40店舗出店】もんじゃ業界 シェアNo1企業が“東京文化”であるもん じゃ焼きを日本全国、さらに世界中へ広める 【非日常の体験で、心を満たす】 3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。 そんなことはありませんか？ それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。 知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。 東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。もへじ月島本店をオープンして以来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容■お願いしたい仕事 ◇——————————————————————◆ ローソン沖縄 SV候補社員を募集しています! ※入社後、6ヶ月はサンエー食品館での勤務 ◆——————————————————————◇ 応募締め切り:2026年1月17日(月) ※契約社員募集!6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用 株式会社サンエーでは現在、 ローソン沖縄 SV候補社員を募集しています ※入社後、6ヶ月はサンエー食品館での勤務になります。 あなたの力で、売場づくりやスタッフ育成、店舗運営などを通して、 お客様に愛される店舗を一緒に作りませんか? ———————— ◇ 業務内容 —

仕事内容アデコ株式会社 【沖縄】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／世界最大級総合HR企業～ 【仕事内容】 【沖縄】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／世界最大級総合HR企業～ 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容<仕事内容> SV（未経験歓迎）◆企画提案などで店舗づくりをサポート／研修充実／土日祝休み／残業少な目 沖縄ファミリーマートの各店舗オーナーの良き相談役となり、店舗運営をサポート。食品・飲料・日用品・雑貨などの商品ラインナップや企画の提案も含めてアドバイスしていく、“コンサルタント”のようなイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ ■売上・収支状況の把握と、経営プランの作成 ■店舗や地域の特長を活かした店づくりのアドバイス（品揃え、売り場づくり、企画など） ■競合店舗などの調査・分析と、それにもとづく戦略提案 ■店舗巡回（担当店舗を平均週2回以上のペースで訪問） ■接客など店舗業務についてのア

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 弊社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。 顧客管理/お問い合わせ受付システムを当社で設計・導入支援後、実際に顧客の現場での浸透と運用の最適化を行っていただきます。 実際に顧客のお問い合わせ対応を行いながら、お問い合わせ傾向に応じてナレッジをFAQに反映させることでお問い合わせそのものを