兵庫県神戸市の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容車椅子かつ知的にハンディキャップのある児童・生徒のデイサービ スです。痙性麻痺などのお子様の座位や立位に関するリハビリ、側 弯予防のための姿勢矯正の指導、生活支援が主な仕事内容となりま す。 割合としては、リハビリ職としての仕事が半分、遊びや食事、生活 全般の支援業務がもう半分となります。 ＊入職前の事業所の見学も大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 湊の杜病院では、理学療法士としての新たなキャリアを築くチャンスを提供します！ あなたには、一般病院での理学療法士業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションプランを提供することが求められます。☆ 日勤のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した職場環境で、あなたの専門知識や技術を活かしてください！★ チームでの連携を大切にし、共に成長できる仲間がたくさんいます。理学療法士としてのスキルを伸ばしたい方、ぜひご応募ください♪ あなたの情熱と経験を、湊の杜病院で存分に発揮してください。《ご応募お待ちして

仕事内容兵庫県神戸市長田区の理学療法士 (正社員) | 医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院 ▼仕事内容 〇基本的動作能力の評価及び練習〇歩行（移動）能力の評価及び練習〇チームカンファレンスへの参加〇補装具の評価及び選択〇移動補助具の評価及び選定〇ご家族への介助方法の指導業務の変更範囲変更無し (兵庫県神戸市長田区) ▼職種 理学療法士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233492〜285492円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間10:00～18:00／9:00～15:00 休憩時間：60分

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 神戸市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 保育士さん、指導員さんを募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 作業療法士、理学療法士のお資格がある方も 大歓迎です ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス持子教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちカリーナ神戸訪問看護ステーションでは、理学療法士として活躍する仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションにおける理学療法士の業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供するやりがいのあるお仕事です。 ☆日勤のみの勤務だから、ライフスタイルに合わせやすい！ 患者様の状態に応じた評価や治療計画の立案、実施を行い、日々の生活の質を向上させるお手伝いをします。チームでの連携も重要なポイントです。 ★あなたの専門性を活かし、地域医療に貢献できるチャンスです♪ 私たちと共に、笑顔あふれる訪問看護を実現しませんか？ご応

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働４～８時間で相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（ｉＰａｄ支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY伊川谷校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス垂水教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日 9時30分～18時30分（休憩60分）、土曜・祝日・学休日 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 上沢 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・創作的活動、作業活動、余暇活動を通した身体機能の向上を目指します。 ・また運動、製作、ルール遊び、クッキング、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、体験学習なども行います。 ・療育指導 ・相談業務 ・書類作成等 ■対象：2～18歳までの子ども 【事業所名】 上沢 【応募資格】 ■作業療法士資格 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす 【勤務地】 兵庫県 神戸市兵庫区 下沢通

仕事内容兵庫県神戸市北区の理学療法士 (正社員) | 医療法人社団 恕和会 介護老人保健施設 カトレア六甲 ▼仕事内容 ◆在宅復帰を基本とした在宅強化型施設です。 合わせて通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション事業を実施しています。 ◆多職種が連携し在宅復帰 ・在宅生活を支えています。 ◆関連グループには二次救急病院 ・地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションなど複数の事業所がありますので、そちらでの研修も可能です。 介護部門では老人福祉施設、ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所を実施しています。 【変更範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月・水・木・金曜日 8時30分～19時30分（休憩180分）、土曜日 8時30分～13時30分

仕事内容【タイトル】 社団高倉整形外科クリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ■足関節疾患・足部の疾患中心に手術前後やスポーツ傷害等に対して理学療法を行う 【事業所名】 社団高倉整形外科クリニック 【応募資格】 ■理学療法士 ■タイピングができる程度のPCスキル 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 兵庫県 神戸市灘区 徳井町5丁目4番地21号 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 月・水・木・金曜日 8時30分～19時30分（休憩180分）、土曜日 8時30分～13時30分 【給与詳細】

仕事内容兵庫県神戸市西区の（正）児童発達支援管理責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人結居 ▼仕事内容 ○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント ・モニタリングなど児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 （正）児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)320000〜32000

仕事内容【保育士】月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間【勤務時間/timeshift】 13時30分～17時30分

仕事内容【タイトル】 合同会社アンジェリカ 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【事業所名】 合同会社アンジェリカ 【応募資格】 ■作業療法士資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 【勤務地】 兵庫県 神戸市中央区 国香通５丁目２番２５号 【アクセス】 阪急神戸本線「春日野道(阪急)駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 13時30分～17時30分 【給与詳細】 通勤手当 規定支給 【福利厚生】 【休日・休暇】 有給休暇 ※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与。 【備考・職場環境】