福祉用具 - 大阪府大阪市旭区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福祉用具専門相談員 福祉用具専門員として下記の業務をお任せします！ ▼具体的には ・ご利用者様に沿った福祉用具の選定、相談 ・相談内容に基づいた福祉用具のご利用計画の提案 ・福祉用具のパーソナル調整、取り扱い説明 ・定期的なモニタリング など

仕事内容福祉用具や介護用品に特化したレンタル、販売、リフォームのサービスを提供しています。一人ひとりと顔を合わせてじっくりお話を伺い、よりよい在宅生活のサポートを徹底的に考えた提案をするお仕事です。 【職種】 福祉用具専門相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 福祉用具の提案をお任せします！ 【実際の仕事例】 ▼既存のお客様(ケアマネさん)に定期的にお伺いし関係を築く ▼ケアマネさんから福祉用具をお求めの

仕事内容20代～40代活躍中。業界未経験でも大歓迎です！今日を笑顔に☆ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具の提案をお任せします！ 【実際の仕事例】 ▼既存のお客様(ケアマネさん)に定期的にお伺いし関係を築く ▼ケアマネさんから福祉用具をお求めのご利用者様を紹介していただく ▼ご利用者様の状態に合わせた福祉用具の選定、提案 ▼納品後の書類の手続き ケアマネさんからの紹介がほとんどなので、 テレアポや飛び込みは一切ないです！ 福祉用具を必要としているお客様宛に提案をするので、 受注率もほとんど100%！ 資格: ◇必要な資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校以上 ◇入

仕事内容 ️未経験・無資格の方も大歓迎！働きながら資格を取得 ️ 完全土日祝休み＆ほぼ残業なしでプライベート両立可〇 ️20代～30代のスタッフ活躍中！ ️接客・販売経験がある方は経験を活かせる！ ️電話応募も歓迎→06-6180-3480までお気軽に！ 福祉用具専門相談員としてご活躍ください！ ＜福祉用具専門相談員の仕事って？＞ ご利用者様の身体状況や住環境などを確認して、 ベッドや車椅子などの福祉用具の商品の 選択や組み立て、説明をするお仕事です。 また、使用している用具のメンテナンスもお願いします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ケアマネージャーから利用者様の用具の相談を受ける ↓ 聞

仕事内容【タイトル】 脳神経リハビリセンター 理学療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【業務内容】 脳血管疾患のリハビリ 寝たきりや運動不足に（廃用症候群）よる拘縮予防・改善、筋力・体力低下の予防・向上 動作や生活動作の評価 リハビリテーションプログラムの作成 歩行訓練、ADL、APDL動作の指導 【リハビリ件数】 1日4名程とお客様にじっくりと向き合い集中したリハビリ提供が可能です。 【リハビリの対象症状】 脳血管疾患の後遺症（歩行能力障害・運動機能障害・言語障害など） 脳挫傷、脊髄損傷などの後遺症、パーキンソン病、脳性麻痺の神経症状、小児麻痺、脊髄小脳変性症などの幅広い後遺症 【事業所

仕事内容新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給371,500〜493,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業代）:48,000円～64,000円（20時間分/超過分別途支給） 資格手当:25,000円 地域手当:51,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 城北公園通駅から0.7km 淡路駅から1.5km 柴島

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ正職員 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム旭新森マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ正職員 仕事内容: 【安定して働ける介護職】

仕事内容【求人概要】 【城北公園通駅徒歩10分/デイケア/介護福祉士限定】夜勤なし！年間休日110日！福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：デイケア 開設：2004/05/01 病院、リハビリ病院、老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、福祉用具貸与、居宅介護支援、グループホーム、通所介護、通所リハ、地域包括支援センター、健康増進施設を運営する医療法人。旭区内

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK PCスキル シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム旭新森マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 仕事内容: 【安定して働

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

仕事内容【タイトル】 デイサービスはなのき旭大宮 作業療法士,機能訓練指導員（デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービス施設での機能訓練(リハビリ)業務です。 腰痛や変形性膝関節症、肩関節可動域制限の方、脳疾患による麻痺の方、パーキンソン病の方への機能訓練を実施しています。利用者さんの日常生活の質を向上できるよう、可動域訓練や歩行訓練、運動指導をしていただきます。 ■ご利用者様の年齢は60～70歳代の比較的年齢層の若い方が多く利用されていることが特徴です。 大学病院を退院後にリハビリ病院を経て、当施設を利用される方も多く、回復の過程を顕著に診るこ

仕事内容【求人概要】 【城北公園通駅徒歩10分/デイケア】夜勤なし！年間休日110日！福利厚生充実！老人保健施設での介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：デイケア 開設：2004/05/01 病院、リハビリ病院、老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、福祉用具貸与、居宅介護支援、グループホーム、通所介護、通所リハ、地域包括支援センター、健康増進施設を運営する医療法人。

仕事内容【脳血管疾患・自費施術】◇ロボット、AI等充実したリハビリセンター◇大手一般企業母体◇福利厚生・教育体制◇外部研修費・書籍購入制度有◇高待遇◇幅広いキャリアデザイン 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 【全国300箇所以上展開、福祉用具関連事業など多方面の介護事業を提供している大手法人】 脳血管の方を対象にしたマンツーマンで施術を行う施設となります。 リハビリとしての経験を活かし、手技のみではなく最先端の技術とロボ

仕事内容【脳血管疾患・自費施術】◇ロボット、AI等充実したリハビリセンター◇大手一般企業母体◇福利厚生・教育体制◇外部研修費・書籍購入制度有◇高待遇◇幅広いキャリアデザイン 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 【全国300箇所以上展開、福祉用具関連事業など多方面の介護事業を提供している大手法人】 脳血管の方を対象にしたマンツーマンで施術を行う施設となります。 リハビリとしての経験を活かし、手技のみではなく最先端の技術とロボ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様