福祉用具 - 大阪府寝屋川市 の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府寝屋川市で「福祉用具専門相談員」を募集！あなたの手で多くの利用者様の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容<仕事内容> 営業／福祉用具相談員◆営業経験1年以上ある方(職種問わず)◆賞与・昇給あり◆週休二日制【寝屋川支店】 はなまるレンタルサービス寝屋川支店での営業のお仕事です。 ◎福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご提案する営業のお仕事です。 ・訪問先は個人宅や福祉施設 ・担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活されるご利用者様が安全・安心に過ごせるよう、福祉用具の選定や住宅改修のご提案をし、納入・施工するといった流れになります ・まずは先輩と同行営業からスタート。独り立ち後は既存顧客の担当から始めて徐々に新規開拓をお願いします。 『ありがとう』と感謝がいただけるお仕事です。 <給与>

仕事内容<仕事内容> 営業／福祉用具相談員◆未経験歓迎◆賞与・昇給あり◆週休二日制【レンタル寝屋川支店】 ●仕事内容 営業の業務 ・ケアマネージャーさんに当社の取り扱う介護用品をご提案する業務です。 福祉用具専門相談員の業務 ・自宅で介護が必要な方や介護をされている方に福祉用具のレンタルや販売、リフォーム工事をご提案させて頂き、安心安全な住宅環境を整える業務です。 ●アピールポイント ・『ありがとう』と感謝してもらえるとてもやりがいのある仕事です。 ・職種は営業職ですがノルマはなく、自分に合った目標を自ら設定して営業活動を行って頂いてます。 ・目標の達成ができた時には賞与とは別に特別賞与を支給させて

仕事内容〇福祉用具選定相談業務 〇福祉用具個別支援計画書の作成 〇ケアマネージャーとの連携 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者として地域の福祉を支えるやりがいを――株式会社MNTA「福祉用具ラビアン」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 寝屋川市駅から

仕事内容〇管理者業務 〇福祉用具選定相談業務 〇福祉用具個別支援計画書の作成 〇ケアマネージャーとの連携 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした福祉用具のプロフェッショナルとして活躍しませんか？株式会社ケア21ライフプラスで新たなステージへ！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,514円 ≪基本給≫ 200,000〜229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 営業手当（固定残業代）:30,360円～34,540円(20時間分)※超過分別途支給 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容●介護ベッド等の福祉用品を、福祉施設や個人さま宅へ配送・設置 作業及び関連業務。 ＊高齢者の生活環境を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊業界未経験の方も安心の研修制度（同行研修等）あり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具専門相談員/正社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての福祉用具の営業業務全般◇ 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。 ケアマネジャーや病院等の既存営業、ご紹介頂いたお客様のお困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願いいたします。 福祉機器、介護用品、生活雑貨販売や生活支援サービスのご提案等、お客様の生活に寄り添った提案営業を実施しております。 求人ID 905527

仕事内容◎はなまるレンタルサービス寝屋川支店での 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご提案する 営業のお仕事です。 ＊訪問先は個人宅や福祉施設 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活される ご利用者様が安全・安心に過ごせるよう福祉用具の選定 や住宅改修のご提案をし、納入・施工するといった流れ になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎４月１日オープンのはなまるレンタルサービス寝屋川支店での、 福祉用具レンタル・販売・住宅改修をご提案する営業のお仕事 です。 ＊訪問先は個人宅や福祉施設 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活される ご利用者様が安全・安心に過ごせるよう、福祉用具の選定や住宅 改修のご提案をし、納入・施工するといった流れになります。 ＊まずは先輩と同行営業からスタート。 独り立ち後は既存顧客の担当から始めて 徐々に新規開拓をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 週休２日の営業職【福祉用具の提案・助言・納品業務】 ☆土曜日の午後、日曜・祝日は休み☆ その他、子供の行事などの休みの取りやすさが抜群♪ 住宅手当（15,500円）や子供手当（8,000円）が別途支給され 残業はもちろんありますがワークライフバランスがとても良い職場です。 お子様の急な休みでもチームでカバーがモットー☆ 営業職としてのノルマはございませんが自分に厳しく 他人優しくできる人！ チームでの動きを重視できる方、是非一緒に働きましょう！ この職種は一人だけで進めるより、チームでの動きを意識できる方が活躍し売り上げを上げてくれます。 利用者やチームのために行動ができる

仕事内容【寝屋川市寿町】完全週休二日制/ノー残業デーあり/有給取得率◎ ★☆未経験・第二新卒の方大歓迎☆★ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員として、 まずはケアマネージャーが在籍する居宅介護支援事業所や医療機関を訪問します。ケアマネージャーから紹介頂いた一般宅を訪問し適切な福祉用具を提案します。 資格: 福祉用具専門相談員 35歳以下 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を募集 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制：日祝休み 土曜日は交代出勤。土曜日出勤すると平日は休み 祝

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:2,000円/月

仕事内容【介護職員】大阪・有料老人ホーム／転勤無／有給休暇消化率ほぼ100％◎ 【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホームで、施設介護・看護業務全般をお任せします。 PRポイント ◎訪問看護をはじめ、訪問介護や居宅介護支援、福祉用具のレンタルなど、医療福祉分野について様々な事業を展開 ◎完全シフト制となっており、平日でも土日で休み取得可能 ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください

仕事内容【アピールポイント】 【介護職員】大阪・有料老人ホーム／転勤無／有給休暇消化率ほぼ100％◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホームで、施設介護・看護業務全般をお任せします。 ◎訪問看護をはじめ、訪問介護や居宅介護支援、福祉用具のレンタルなど、医療福祉分野について様々な事業を展開 ◎完全シフト制となっており、平日でも土日で休み取得可能 ＼UZUZCOLLEGEとは／ 弊社は、若手支援に特化した就職サポートサービスです。 社会人経験が少ない方や、これからキャリアを積んでいきたい方に向けて、就職・転職を“ひとりじゃなく、一緒に”考えるサポートをしています。 ＼あなた

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容介護福祉センターのケアマネージャー 生協運営 ＼生協が運営する安心の職場／月給26万円以上!安定した収入×手厚い福利厚生が魅力のケアマネ職。.。 [お仕事内容] <正社員>月給265，000円〜 生協運営の介護福祉センターでケアマネージャー募集！ ＼ 地域密着型の支援がしたい方にぴったり ／ 経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫。 「パル寝屋川福祉センター」では、 ご利用者との距離が近く、現場との連携もスムーズな環境で、 ケアマネジャーとしての実務をじっくりと積んでいけます。 【ここがポイント】 担当件数は15件程度からスタート。 段階的にスキルアップ。.。 完全週休2日制（

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11