クリニック 人事 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり/カセットコンロの梱包スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

勤務時間09:00 ～ 18:00

勤務時間【月～金】 午前診療 10：00～13：30 午後診療 15：00～19：30 【土・日】 午前診療 9：00～13：00 午後診療 14：00～18：00 勤務時間は応相談

仕事内容年間休日120日｜オンオフ充実の製造業/半導体シートの軽作業スタッフ 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ 乳製品のピッキング・梱包 乳製品の製造工場のお仕事です。 商品のピッキング、梱包作業など出荷に向けての作業がメインの作業になります。 生産状況によってはその他業務をお願いすることもあります。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安な

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:20～12:30 2) 16:00～19:00

仕事内容■会社名 京都府京田辺市三山木のクリニック ■メインキャッチ クリニックの栄養士/サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの栄養士 ■仕事内容 施設で活躍いただく栄養士のポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 管理栄養士の専門性を評価します。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。見学からでも大丈夫です。 ■給与 月給2300

仕事内容★昇給・賞与あり！年間休日118日◎駅チカ徒歩2分♪★審美歯科に特化し、歯列矯正相談実績は3,000件以上とトップクラスの実績を誇る、開業から17年以上経つ歯科医院です。 一つ一つの質問を丁寧にお答えすることをモットーに、｢相談しやすいクリニック｣を目指して診療に取り組まれています。 事業所名:江口矯正歯科クリニック 求人の特徴:教育体制; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:歯科医院内における歯科衛生士業務 診療科目:矯正歯科 都道府県:京都府 勤務地:京田辺市田辺中央1丁目2-11アトリオパーク2F 給与月給]215,000円~255,000円 [時給]1300円基本給]15

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・手術時の介助 ・手術を受けられる患者様への事前説明 ・手術を受けられた患者様の術後のフォローアップ ・診療介助、処置 ・検査機器を使用した各種検査 ・清掃、器具洗浄業務 アピールポイント ■事業所特徴 ・当院では患者様の術後からの日常生活・社会復帰の時間を可能な限り短縮することに重きを置き、日帰り、または1泊2日の入院で手術を行う方針としています。 ・これまで時間制約のため手術を躊躇していた方にも今後のよりよい生活のために手術を受けていただくことができます。 ・当院をより身近に感じて頂く事で患者様のQOL（クオリティオブライフ：日

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/電動キックボードの製造スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 ☆ちゅうしょクリニックでは、内科の正看護師を募集しています！ あなたの役割は、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行うことです。 家庭医としての使命を果たし、明るく清潔な環境で安心して治療を受けられるようサポートします。 ★最新の医療機器を活用し、正確な診断と迅速な治療を実現。 また、予防医療にも力を入れ、健康診断やワクチン接種を通じて地域の健康を守ります。 医師との連携を強化し、スムーズな診療を行うための重要な役割を担います。 ♪経験豊富なスタッフと共に、チームワークを大切にし、最良の医療を提供することを目指します。 働きやすい職場環境の中で、専門知識を磨く機

仕事内容大人気の事務スタッフ大量募集中！ 【業務内容】 ・パソコンによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・来客対応 ・受発注業務のサポート 【あなたに合った配属先を選定】 ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。 たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。 コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 【勤務について】 テレワークにて就業する場合は、自宅または配置先のサテライトオフィスでの勤務となります。 【研修について】 就業開始前に３日間の研修を実施。 基礎からお教え

仕事内容どの作業も 簡単な作業の繰り返しです！ 【 作業内容 】 ・完成したエアコンの稼働チェック ・リチウムイオン電池の目視検査 ・ドライブレコーダ―の簡単組立 ・冷蔵庫に軽量部品の組付け ・ドアノブの簡単な組付け ・ヘルメットのシールド部の開閉チェック ・完成したパーツ同士の組付け、はめ込み ・水廻りの小型製品の組立と検査 ・医療用のチューブの最終チェック ・ご家庭にもあるシャワーやキッチンの蛇口に、金具の組付け などなど。 落ち着いた職場環境で 〈 1人でモクモク 〉と作業できるから 煩わしい人間関係は一切なし！ ・未経験者さん ・工場 経験者さん ・ご友人と一緒に働きたい方 ・カップ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【全従業員（約3000名）対象の人材開発業務／年休120日以上・残業10H程度／年収500～700万／東証プライム上場】 ■業務内容：人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規