京都府の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 [歓迎] ・労務DDのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） 【職種名】 人事労務（マネージャー） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連携） 上記の業務を中心にメンバーをマネジメントし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容京都／大手インナーメーカーで人事戦略／手厚い福利厚生あり／副業OK 総合職として人事部門に所属し下記業務をお願いします。 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計 ・手当、福利厚生制度の設計 ・働き方、キャリア支援制度の設計 ・労使窓口全般 【ポジションについて】 ・業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合あり。その際は都度相談します。 ・勤務地は京都です。 仕事NO_ajkow597 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント ・グローバル企業 ・手厚い福利厚生 ・副業など多彩な働き方、キャリア形成をサ

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】法人本部の労務事務◇法人全体の成長を支える！幅広い業務でスキルアップ！◎各種手当充実・マイカー通勤可！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人に勤務する職員が安心して働ける環境を提供するため法人全体に関わる業務を行います。 法人内が運営する病院や複数の介護事業所に加え、関係取引業者と関わる業務など、幅の広い業務を担います。 ・各事業所や部署にまたがる業務改善や標準化の推進 ・法人全体のプロジェクトや新規事業の立ち上げ推進支援業務 ・運営に必要なインフォメーション業務 ・働きやすい環境の整備業務 ・福利厚生に関する業務など

勤務時間8:20 ～ 16:50

仕事内容帳票入力など＊自転車・バイク通勤ＯＫ☆残業少なめ◎ ◆当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場！先輩社員が教えてくれる◎グループ会社での事務！休憩室・ランチスペースあり！近隣に飲食店やコンビニがある便利な環境です！ 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！≫システムメーカー≪質問しやすいです♪【お仕事の内容】採用関連のアシスタント業務｜面接日程の調整｜Ｅｘｃｅｌでの帳票入力｜ メール対応｜給与計算補助｜勤怠データ管理｜電話応対（内線多め）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません） 【勤務時間】10：00～19：00※上記の時間より、1日4h～OK！ 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） ◆祝日 ◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◆出産・育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！ ▼お仕事内容 採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・郵便物の仕分け ※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【給与】 時給1200円～3000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。※３ヶ月毎に見直し 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動・給与・社会保険関係事務に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜250000円 (昇給

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週に２０時間未満の勤務で、１日４～６時間程度の勤務です。 曜日・勤務時間については、相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※曜日相談：可

仕事内容給与計算や社会保険手続きなどをメインに、総務に関する事務をお 願いします。 経費処理など経理の補助もお願いすることがあります。 ※週２０時間以内の勤務です。 勤務曜日・時間、ご相談ください。

仕事内容【西京都病院】正社員！人事・採用ポジション！未経験ＯＫ ◆年間休日１１３日あり！交通費支給（上限）あり！制服があるので朝の準備がラクですね！ 未経験からスタートできる！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】～人事にかかわる業務全般～採用活動（学校訪問、説明会参加、行政対応、各種調整対応 など）、入・退職処理（採用から入職までの事務処理対応）、給与処理、社会保険加入・脱退処理、面接・見学対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆医師事務作業サポート・病院勤務経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間（希望により延長可能） 10:00～19:00 の間で4～8時間（週3日以上） シフト自己申告（月末に翌月分を提出）

仕事内容【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容助成金・労務監査・人事評価制度の３つで、中小企業の賃上げと職 場改善を支える社労士補助のお仕事です。経験者はもちろん、これ から挑戦したい方も歓迎します。 ・助成金：要件の確認と申請書類の作成 ・労務監査：自社システム「ヨクスル」で事業所の労務状況を点検 し、改善点を報告書にまとめます（今後の中心業務） ・人事評価制度：制度づくりと運用の支援 ・社会保険手続・給与計算・就業規則：ＡＩアプリで効率化して対 応 複数人のユニットで分担するため、繁閑や個人の事情に合わせて勤 務時間を調整できます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ■年末調整、住民税等の税務関連業務の経験をお持ちの方 ■人事給与または勤怠管理システムの使用経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] ●採用業務または社員教育の企画・運営経験をお持ちの方 ●人件費管理、昇給・賞与関連業務の経験をお持ちの方 ●人事給与システムの導入、更新、運用改善に携わった経験をお持ちの方 ●社員からの労務相談対応やダイバーシティ推進の経験をお持ちの方 ●社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験(経験年数や担当領域は問いません) 基本的なPCスキル ※経験年数や担当領域を踏まえ、一般～係長クラスまで幅広く選考します。 [歓迎] 正確に業務を進められる方 労務の専門性をさらに高めたい方 給与、社会保険、勤怠など幅広い労務経験を積みたい方 業務を「こなす」だけでなく、改善まで考えられる方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 法改正や新しい制度を自ら学ぶことができる方 現場の声を聞き、より良い仕組みづくりに取り組みたい方 【職種名】 人事（労務・人事制度） 【仕事内容】 【主な業務】 給与計算、賞与、年末調整 勤怠管理、勤怠データの確認・改善 社

勤務時間(1)8時30分～13時00分 (2)17時45分～20時00分 (就業時間特記事項)（１）：月～土曜日 （２）：金曜日 ←月に１～２回は必須（毎週も歓迎です） 【週３～４日勤務のうち、（２）のシフト対応が必要です】 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市上京区の病院外来受付 (パート) | 医療法人 幸生会 室町病院 ▼仕事内容 病院受付業務全般（保険請求業務はありません）外来患者受付カルテ出しパソコンへの患者登録保険証確認請求及び金銭授受簡単な案内など ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし (京都府京都市上京区) ▼職種 病院外来受付(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1500円 (基本給（時間換算額）)1250〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜13時00分 (2)17時45分〜20時00分 (就業

仕事内容全社約70名の社員が安心して働けるよう、人事労務から日々の困りごとを解決する総務まで幅広くお任せ。入社後は未経験スタートの先輩が1年かけて伴走するため、専門知識がなくても安心して始められます。 ＜まずは先輩との二人三脚からスタート＞ 入社後は、役所勤務から未経験で入社した2年目の先輩がOJTで丁寧に指導します。最初の1年間は、給与計算や勤怠管理といった毎月のルーティン業務を一緒に進めながら、仕事の流れや会社の年間サイクルをじっくり覚えましょう。あなたの習熟度に合わせて教えるため、焦る必要は一切ありません。 ＜次の60年に向け、組織をアップデート＞ 温かい社風を守りつつ、より働きやすい組

仕事内容社内の業務が円滑に進むよう人事業務全般をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ・従業員対応 ・給与計算や労務手続き ・入退職者管理 ・各種書類の作成、送付、管理 ・採用 ・電話対応 ・その他、人事、労務の事務作業全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。