人事 病院 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部での業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）病院内の物品管理 ※専用のシステムを使用し定数在庫を管理します。 （２）医療材料の在庫管理 （３）院内配送 ※重い物品を配送する場合があります。 ※病院内の倉庫より現場（病棟、外来）へ台車を使って配送しま す。 ※現場の物品棚の整理整頓を行います。 （４）パソコン入力処理（発注・入荷・出荷等） ※システムのメニューにて入力処理をします。 ＊未経験の方も先輩がしっかりお教えいたします。安心してご応募 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容受付／動物病院の受付 動物病院業務 受付・事務・雑務 当院は京都市右京区にある1次診療から2次診療までに対応する動物病院です。開業数年のため施設も新しく、予防医療から紹介で来院される外科疾患の治療などを実施する高度医療設備も整えています。 ビジョンとして「動物にも飼い主様にも優しい医療が“ここ”にはあります」を掲げており、その実現のために各スタッフが考える目標や得意分野を育てていけるサポート体制も充実しています。 獣医師や看護師といった役職に拘らず、全てのスタッフの意見を積極的に取り入れて、それぞれが常に変化しながら動物の為に強みを伸ばせていけることが特色の一つです。 また結婚や出産

仕事内容産婦人科病院で新生児ケアを行う保育士（正社員）募集中！ 経験不問＊シフト制の勤務＊各種手当の支給あり＊ 足立病院は、1902年に創設した老舗の産婦人科病院です。 ＼保育士（正職員）募集中／ 産科病棟手術室・産科外来・小児科外来での新生児ケア業務全般をお任せします。 保育士資格をお持ちで産婦人科病院での母児のケアに尽力したいという熱い思いがあれば大歓迎です＊ 病院での勤務経験や医療知識の有無などは一切問いません。 必要なスキルは働きながら身につけていただければ問題ありません！ シフト制の勤務ですが、残業が月平均3時間とほとんどなく、時間通りに働くことが可能です！ 当直は月3～4回程度

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【正社員×人事労務】年収400万以上/賞与5.2ヶ月/大手グループ 通勤費または社宅関連業務経験歓迎！ほぼ残業なし★30‐40代活躍◎同業務の方が居て安心★丁寧な研修とOJTでじっくりステップアップ☆彡フレックスタイムなど働きやすい制度が整っていて安心!30‐40代活躍和気あいあいとした雰囲気★チームワーク良く落ち着いた職場です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・マネジメント経験２年以上 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上 【歓迎条件】 ・人材育成（に関する制度構築の）経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【職種名】 【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/ 【仕事内容】 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験 [歓迎] ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務採用担当/東証プライム上場/転勤無【京都市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ※サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チ

勤務時間【時間】08：30～13：00（実働4時間30分） 【曜日】土曜日 【日数】週1日 【残業】ほぼなし

仕事内容■お仕事内容 ▼病院の外来受付（医療事務）のお仕事です ≪具体的には≫ ・患者様受付（保険証、診察券、問診表） ・カルテ管理など ※弊社委託先でのお仕事になります ■勤務先名 医療法人 愛寿会 同仁病院 ■給与 【時給】1,220円～ ■給与備考 【時給】1,220円 【交通費】支給あり：上限5万円/月（片道2km以上） ＜月収例＞2万1,960円（時給×月18時間勤務として算出 ※月4回勤務） ■キャッチコピー ★毎週土曜日・週1回のみ！午前半日のお仕事★ 未経験OK！資格も不問。ダブルワークにも最適です！ 【同仁病院／外来受付／駅チカ：今出川駅より徒歩5分】

仕事内容京都府京都市下京区の人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区 (正社員) | Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 熊本ＢＰＯセンター ▼仕事内容 ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応等【変更の範囲】変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜400000円 (昇給

仕事内容健診センターでの案内・事務業務 ・笑顔で来院者様をお迎え ・人間ドック受診者様のご案内 ・健診結果のチェック作業、事務作業 ・他、来院者様への対応 など 変更の範囲：業務内容の限定なし

仕事内容仕事内容：法人事務局での入退職の管理、物品発注、タイムカード管理、営繕関係などが業務となります。 PR：東山医師会会長病院として回復期を担う病院です。 地域の方の在宅復帰のお手伝い、在宅での医療・療養を行っています。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 土日祝日休み 交通費支給 社割あり 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 接客あり 研修あり 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの事務経験がある方 ・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る) ・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須 【歓迎条件】 ・病院勤務の経験がある方(職種は問わず) 【職種名】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 【仕事内容】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院 昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。 ※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。 《具体的には》 ・採用(中途-新卒)

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区花園伊町の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/9時～17時勤務!!病院での管理栄養士さん募集です!年間休日120日で残業も少なくプライベートとの両立がしやすい環境! ■コメント 年間休日120日で日勤のみ！ 駅徒歩1分とアクセスも抜群です ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 病院における管理栄養士業務全般 栄養指導・献立チェック ※給食委託会社が入っている ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【給与】 月給：260,000円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限25,000円）

勤務時間勤務時間：＊夜の短時間＊ 18:00～22:00（実働4時間） ・月～金／週3日～週5日勤務 ・残業／月10時間程度 ※勤務曜日はご相談ください！ 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・その他会社指定日 ・年末年始 ・有給休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼平日のみ・夜の短時間！／ ＃固定ルートで道順を覚えやすく安心！ ＃自分の業務に集中できる一人外回りのお仕事 ＃日祝休み・昇給賞与・有給休暇など待遇充実！ ※Wワーク不可 病院に伺い検体を回収する集荷スタッフの募集です！ 【仕事内容】 （1）出発前の準備 検査報告書仕分けや必要なボックス・容器を整理して準備 （2）医療機関へ訪問 検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか確認 検体を温度管理ボックスに入れて、車に積み込む （3）帰社後の作業 検体を搬送用ボックスに移して、発送の準備 ※軽自動車を使用！ルートや訪問先の病院は決まっています

仕事内容次の人事業務全般をサポートいただきたく新たなメンバーを探して おります。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■規定整備、社保手続き ■採用 ■庶務 等 ※最初から全てお任せするわけではなく、適性・経験に応じてサポ ートしながら徐々にお任せしたく考えております。 ご安心下さい。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・実働は（１）４～６Ｈ（２）５～７．５Ｈ（３）７．５～８Ｈ ・休憩は実働時間に合わせ、１５～７５分 ・（１）（２）は扶養枠内での勤務となり、週２～３日勤務 ・（３）は社会保険加入で、週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員などの事情による。６回まで、上限７２０時間／年、７５時間 ／月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 病院休診日

仕事内容医療事務／受付スタッフ ・コンシェルジュ業務 来院者様の行先案内、受付機や精算機の操作案内 案内カウンターでの来客対応、駐車券優待、面会案内等 ・新患受付窓口業務 受付窓口での紹介患者様の新規登録、 受付や保険証登録、翌日の紹介予約患者様の事前準備等 ・会計受付 保険資格・マイナンバー確認、マイナタッチ操作案内、 受診後の会計確認等 業務は分業しており、適性を見て配属を決定いたします。 変更の範囲：業務内容の限定なし