ハローワーク 作業療法士 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊医療リハビリ・通所リハビリ・訪問リハビリを中心とした 運動療法・物理療法の実施と機能評価に従事します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊山津医院外来及び入院患者様に対するリハビリ業務、書類作成。 デイサービスセンター善における、業務 全般。社用車（ＡＴの 軽自動車）を使用し、利用者様宅訪問、送 迎業務等もあり。 ※入院患者は維持期のリハビリが中心となります。 ※業務内容は配置により異なります。 ※応募前見学可能です。事前に連絡ください。 ●急募● ※経験・未経験問いません。 ※処遇改善手当等は試用期間後、住宅手当は６ケ月後から支給 ※業務変更の範囲：変更無し 【詳細情報：画像あり】

仕事内容【令和８年４月より年間休日１２０日に拡大、月１０日休み】 ＊ご利用者の生活リズムや身体状態に合わせて、個別的な機能訓練計画を立て 、日常の中で無理なく取り組める訓練指導を行っています。 ＊また、介護・看護・栄養・ケアマネなど多職種が参加するカンファレンスで 情報共有を行い、チームで質の高いケア提供に取り組んでいます。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務〕 ＊詳細は面接時に説明いたします。

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎作業療法に関する業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊身体運動機能または精神心理機能を回復させるための各種作業、 動作の訓練、指導などに従事します。

仕事内容精神科作業療法 病棟勤務 デイケア（ナイトケア勤務有 週１～２回） ＊未経験の方も応募可能です。 ＊事前に病院見学もできます。お問い合わせください。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容◆当院を受診される患者様に医師の指示のもと、リハビリ業務をお こなう。 ◆チーム制で運営しており、複数のメンバーによるサポートがあり ます。安心して働ける環境です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより決定 就業時間（２）は土曜、祝日。６０分休憩。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１６日）、年末年始（１２月３０日～１月 ３日）があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊令和８年７月１日開所予定オープニングスタッフ募集＊ ◎専門的知識を活かした、機能訓練、発達サポート ◎エフで使用するオリジナル教材あり。スムーズな業務が可能です ◎お子様の「できた！」を増やす直接支援 ＊療育の中で集団・個別プログラムの実施 ＊登所・降所時の送迎業務や行事企画、日報作成など ◎一緒に楽しみながら成長をサポートするお仕事です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：指定感染症による緊急事態への対応の場合、年６回を限度に月８０ 時間迄、年７２０時間迄延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／３１～１／３ ＊お盆 ８／１３～１５

仕事内容＊外来リハビリテーション ＊訪問リハビリテーション ＊通所リハビリテーション （上記３ヶ所大名小路） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容○リハビリテーション業務 急性期・回復期・維持期のリハビリテーション提供 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎作業療法、理学療法、言語聴覚療法、保育士業務 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける利用者の個別評価 ・個別プログラムの提供、保育所等訪問支援、療育支援事業従事 ※変更範囲：変更なし ＊障がい分野に限らず、利用者が自分らしく生きていくための道標 を協働して作ることができる職場です。