ハローワーク 作業療法士 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊業務で社用車（軽・普通車、ＡＴ車）を運転することがあります ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容○療育の補助（主に作業訓練業務） ◎特別支援学校（大和・金立・佐大付属）の小学、中学、高校生及 び佐賀市、小城市、神埼市の特別支援学級に通う小学、中学生の 放課後のお世話をする仕事です。 ＊学校や自宅と事業所間の送迎業務あり（社用車使用） ＊同一敷地内にある系列会社ビリーブ合同会社に在籍出向となりま す。 ［変更範囲：変更なし］ ◆トライアル雇用併用求人（日給月給１７万９千円、諸手当なし） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、休日希望等相談に応じます。（週２日からＯＫ） ＊就業時間は（１）（２）以外のシフトもあります。 ＊夜勤希望の場合は１６時半～翌９時半までです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊「看護小規模多機能むく」及び「訪問看護ステーションむく」 のリハビリスタッフを募集しています。 ＊看護小規模多機能は、通いを中心に、泊り、訪問を組み合わせた サービスを提供する事業所です。 ＊主な仕事としてご利用者の機能訓練をして頂きます。 ＊勤務時間、休日の希望など相談に応じます。 ★ホームページを是非ご覧下さい★ 《医療・介護業界ＷＥＥＫ開催》ハローワーク唐津１階ホール 日時：令和８年６月１５日（月）１０：００～１２：００

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容７月入職に向けて【１ＤＡＹ選考実施中】 見学やカジュアル面談からでも歓迎します！ まずは「あなた」の話をお聞かせください ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはあ りません！遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統 合などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 ＊労働時間が６時間を超える場合は６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊ＧＷ、お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は法定どおり（３～１０日）

仕事内容・発達に特性がある子どもたちのサポートと療育 ・ＮＣプログラムやＢＢＡを活用した支援（研修あり） ・児童の送迎（社用車使用・ＡＴ車） ◆応募前の施設見学可◆ ・ご家族へのサポート相談 ・子どもたちの発達に応じた個別支援や集団行動を行います ◆子育て応援求人（詳細は求人に関する特記事項をご覧ください） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】