株式会社山加 の求人・仕事・採用

仕事内容ＥＴＳライン株式会社 【大阪／2級資格者歓迎】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大阪／2級資格者歓迎】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【2級資格者歓迎／フリーアドレス・内勤時はリモート推進を導入するなど新しい取り組みを始めています／福利厚生サービス新規導入】 ～大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があります／電力会社・官公庁・大手ゼネコンからの信頼も厚く様々な案件に携わる事ができます～ ■業務概要： 電気設備工事・太陽光発電設備工事・

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、新店立ち上げサポートをご担当いただきます。 ■職務内容： 店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。 年間25～30店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。OP

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【福岡／天神】～1076万◆もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆頑張りを評価◎年4回昇給・昇格／転勤無 【仕事内容】 【福岡／天神】～1076万◆もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆頑張りを評価◎年4回昇給・昇格／転勤無 【具体的な仕事内容】 【1年で年収150万UP実績有★年功序列なし、成果をフェアに評価し給与に還元◎年4回昇給・昇格チャンス有★東京文化を世界に発信する外食カンパニー★研修制度充実★完全週休2日制】 ■仕事内容： 店長として店舗運営をお任せします。 「もんじゃ焼き」を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。まずは接客を中心にオペレーシ

仕事内容《2026年5月OPEN》日本から世界へ、飛躍を続ける急成長企業！【完全週休二日制×手当充実】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手当 ■

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島※転勤なし】店舗管理（メンテナンス管理中心）◆土日休み・残業20H◆『もへじ』など全国に展開 【仕事内容】 【月島※転勤なし】店舗管理（メンテナンス管理中心）◆土日休み・残業20H◆『もへじ』など全国に展開 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／もんじゃ業界トップクラス／研修制度充実／福利厚生土日休み】 ■仕事内容： 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします。 ■具体的には： 円滑な店舗運営を行う為の環境メンテナンスを主に実行頂きます。 ◇既存店の設備メンテナンスを関係各所へ依頼、改善改良を重ねる

仕事内容ＥＴＳライン株式会社 【東京】設計・積算～東証スタンダード上場／残業月平均10h／完全週休2日制(土日祝)／年休123日～ 【仕事内容】 【東京】設計・積算～東証スタンダード上場／残業月平均10h／完全週休2日制(土日祝)／年休123日～ 【具体的な仕事内容】 【フリーアドレス・内勤時のリモートを導入するなど新しい取り組みを始めています／大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤】 ～高い工事実績と独自の技術開発に定評／電力会社・官公庁・大手ゼネコンからの信頼も厚く様々な案件に携わる事ができます～ ■業務詳細： 電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設

仕事内容加納コーポレーション株式会社 洋食メニューの商品開発（リーダー候補）◆もんじゃのリーディングカンパニー／人気店を全国に多数展開 【仕事内容】 洋食メニューの商品開発（リーダー候補）◆もんじゃのリーディングカンパニー／人気店を全国に多数展開 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／もんじゃ業界トップクラス／研修制度充実／福利厚生完全週休2日制】 ■仕事内容： 当社ブランドの洋食メニューの商品開発をお任せします。 既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ◇市場調査・競合分析

仕事内容主婦（夫）・シニアのパートスタッフの求人募集！未経験の方も活躍中♪ 「子育ての合間に仕事したい」「家事と仕事を両立したい」そんな方にスシローのパートはピッタリです♪1日3時間～OK。 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【主婦（夫）の方、活躍中！】 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお

仕事内容【更なる高みへ！新ブランド誕生】2026年3月オープン★世界挑戦を控えた急成長企業《完全週休2日制》 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手

仕事内容ＥＴＳライン株式会社 【東京】電気工事施工管理～年休124日/残業20ｈ程/フレックス可で働きやすさ高い電設技術 【仕事内容】 【東京】電気工事施工管理～年休124日/残業20ｈ程/フレックス可で働きやすさ高い電設技術 【具体的な仕事内容】 【オフィスカジュアル・フリーアドレス・内勤時はリモート導入するなど新しい取り組みを始めています／年休123日×残業月20Hで働きやすさ◎】 ～大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があります／電力会社・官公庁・大手ゼネコンからの信頼も厚く様々な案件に携わる事ができます～ ■業務概要： 電気設備工事・太陽光

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約60店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。

仕事内容資格手当あり！ダイレックスで資格を活かして、地域の健康を支えていきませんか？ 柔軟なシフト対応で、都合にあわせた勤務ができます。周囲の先輩たちも気さくで働きやすい職場環境です。 OTC医薬品の販売や接客を中心とした業務になります。他に食品や雑貨、家電製品などのあらゆる種類の品出し売場作成やレジ業務などで幅広く活躍することが出来ます。とてもやりがいのある仕事です。ぜひ、資格を活かして、私たちと共に働きましょう！ 【登録販売者のeラーニング】 当社では、店舗スタッフを育成するための取り組みとして、登録販売者の資格保持者に向けたeラーニングも実施。インターネット経由で最新の情報を学ぶことができ

仕事内容《2026年5月OPEN》日本から世界へ、飛躍を続ける急成長企業！【完全週休二日制×手当充実】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手当 ■

仕事内容ＥＴＳライン株式会社 【東京／2級資格者歓迎】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証上場/内勤時は在宅可 【仕事内容】 【東京／2級資格者歓迎】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証上場/内勤時は在宅可 【具体的な仕事内容】 【オフィスカジュアル・内勤時はリモート推進を導入するなど新しい取り組みを始めています／福利厚生サービス新規導入】 ～大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があります／電力会社・官公庁・大手ゼネコンからの信頼も厚く様々な案件に携わる事ができます～ ■業務概要： 電気設備工事・太陽光発電設備工事・計装

仕事内容【2026年4月OPEN】日本から世界へ！勢いのある成長企業★【月給45万円以上×各種手当充実】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手当

仕事内容＼2026年秋OPEN／国内外で事業拡大中！次なるステージへと突き進む成長企業【各種手当充実】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手当 ■

仕事内容【更なる高みへ！新ブランド誕生】2026年3月オープン★世界挑戦を控えた急成長企業《完全週休2日制》 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手

仕事内容ＥＴＳライン株式会社 【大阪】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場の安定基盤/高い電設技術 【仕事内容】 【大阪】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場の安定基盤/高い電設技術 【具体的な仕事内容】 【創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業20h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 電気設備工事・太陽光発電設備工事・計装設備工事・防災防犯設備工事の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には、設計図

仕事内容【2026年4月OPEN】日本から世界へ！勢いのある成長企業★【月給45万円以上×各種手当充実】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手当

仕事内容＼2026年秋OPEN／国内外で事業拡大中！次なるステージへと突き進む成長企業【各種手当充実】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手当 ■