ハローワーク 職員 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設利用者が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等によりご 自分ではできない部分をお手伝いします。 着替え、排泄、食事、入浴などの介助を中心に、ちぎり絵や書道な どの趣味活動、転倒予防体操などの運動メニューの見守り等を行い ます。 ＊経験がなく不安な方も、法人独自の研修制度がありますので、ご 安心下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時50分〜8時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休については１ヶ月前より相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）の合計３時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリテーション利用者への看護業務を行なっていただき ます。 ・送迎業務あり（宮崎市及び近郊） ＊送迎車あり （ＡＴ車：軽自動車～車椅子対応のワンボックス） ＊利用者定員：３０名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務１５時３０分～翌１０時までの勤務（実働１０．５時間） 休憩２２時～翌６時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務全般及び日常生活支援【看護】 ＊健康管理及び服薬管理。 ＊送迎介助あり。（法人ＡＴ車） ＊報告書作成等のパソコン操作あり。 ＊制服貸与いたします。 ●経験年数により基本給は上がります（実績あり）。 ●年間休日１２１日（一月に１０日から１１日）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容音楽療法士としての業務 介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等） 送迎業務（宮崎市内） 送迎車あり（ＡＴ車：普通車） 利用者定員４０名（介護予防も含む） ＊業務経験の浅い方もＯＪＴ研修など親切丁寧な研修を行っており ます。 ＊制服あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は早番、（２）は遅番、（３）は夜勤です。 ※シフト制 ※夜勤は週１回程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。 週１日からの勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所施設利用者の介護業務全般の担当。 （入浴介助、食事介助、オムツ交換、レクリエーション、送迎など ） ＊幅広い年齢の方が活躍できる職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）（３）の合計５時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者様のケア（食事、入浴介助、精神的ケア、おむつの介助等）、 身の回りのお世話などのヘルパー業務を行っていただきます。 ＊ベッド数８４床、昼間は２２名で担当しています。 ＊夜勤は月４回程度 医師１名、看護師２名、介護職員２名の体制です。 ＊日勤のみの相談も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年始２日、盆１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームの特徴である、家庭的な雰囲気 の中で、入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容で す。 入居者・ご家族となじみの関係を築きながら、ゆったりとした時 間の中で入居者の暮らしを支援していきます。 ＜定員＞ 特養：６０名（６ユニット 各１０名） ショートステイ１０名 ※未経験、ブランクがある方も担当の職員が付き丁寧に現場指導を 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（又は）は休憩３０分 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間（６時間以上は休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月に１０日～１５日程度での勤務 勤務時間は基本シフトですが、ご家庭の事情等により相談も可能で す。面接時伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他正月や盆休みについては時期をずらして取得が可能。正月は３日、 盆は２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームの特徴である、家庭的な雰囲気の 中で、入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容です 入居者・ご家族となじみの関係を築きながら、ゆったりとした時間 の中で入居者の暮らしを支援していきます。 ＜定員＞ 特養：６０名（６ユニット 各１０名） ショートステイ１０名 ※未経験、ブランクがある方も担当の職員が付き丁寧に現場指導を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様への生活介護等を行います。季節に応じたレクリエーシ ョン、イベント等をご利用者様と一緒にすすめていきます。定時退 社で帰れます。夜勤は有りません。車での送迎業務はありません。 子育て世代、シニア世代、介護未経験者の方も活躍してます。 夜勤は有りません。 ＊利用者定員 ５４名 ＊制服貸与有 ＊変更範囲：変更なし