宮崎県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

仕事内容☆★職員が働きやすい職場づくりを進めています★☆ ＊施設内に無料託児所あり！子育てを応援します！ ＊年間休日が１１０日！ 【看護】 ＊宮崎県から「仕事と生活の両立応援宣言書」 「みやざき働きやすい介護事業所認証」を 交付していただき、若者や子育て世代の 働きやすい職場環境作りに積極的に 取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です（５時間勤務は休憩なし） ※上記時間帯内の５～８時間勤務で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休日（希望休日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス利用者（２５名）の日常生活の支援を行います。 食事、入浴、排泄の介助、レクレーションの運営等 送迎業務あり（主に軽自動車） 定休日：毎週水、日曜日 ※未経験の方はベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して 応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様の健康管理や、必用な方には、入浴やトイレや食事など の支援も行って頂きます。 レクリエーションや運動、外出などにも携わっていただきます。 笑顔で明るい職場雰囲気をモットーに、ご利用者様の尊厳と生活歴 を大切にした支援を目標として取り組んでいます。 ＊ブランクがある方、介護施設が未経験の方も丁寧に指導します。 ＊利用者定員３０名。 ＊応募前の見学もできます。事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（入所者２２名）、外部の訪問介護業務にな ります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、移乗 ・身の回りの整理整頓 ・介護記録の作成、管理 同一事業所内に看護・介護スタッフが揃っているため、スタッフ間 の情報共有が迅速で、多くの学びがあり、やりがいを感じられると 思います。 チームワークを大切に、在宅生活を支えるスタッフとして共に頑張 っていきましょう。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：交替制 いずれかの時間帯のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所されている利用者の身体介護、生活援助を行っていただきま す。 ・食事介助、排泄介助、オムツ交換、その他 変更範囲：変更なし 【介護】 ＊勤務日数についてはご相談に応じます。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）は休憩なし 最大、週４０時間勤務のシフト制です。 （３）は勤務希望があればご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他病院のスケジュールによる 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入院患者看護時の助手。 ※病棟のベッド回りの清掃など。 ※最初の内は先輩職員がついて業務を指導致しますので、 未経験の方でも安心して勤務できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム若宮荘において、看護業務全般。 利用者のバイタルチェック。 病院受診付き添い。 薬の管理。 看護師は３名常駐。 病院との連携。 「変更範囲：変更無し」 【看護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０分～１２時３０分 （３）（４）は休憩なし 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は週所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイケアで看護業務を担当して頂きます。 ・利用者への看護業務 ・食事、排泄、移動、入浴介助等 ＊入所定員：３０名 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム厨房にて入居者の食事の盛り付けを担当していただ きます。一般的な調理ではなく、調理済の食材を入居者の状況に合 わせ刻んだりミキサー食を作ったりといった作業になります。４０ ～５０食程度を３名程度の職員で対応します。 ●事前の見学も可能です。ハローワークを通じてご連絡ください。 ●パートタイマーも相談にて可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な食数増大や職員の欠員集中時、最大１カ月に６０時間・年 ６回を限度・１年間に６３０時間の延長時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日 シフト制 年末年始休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員食堂での弁当配送受付事務のお仕事です。 弁当注文の受付、ＰＣ入力作業などが主なお仕事です。 経験の浅い方でも安心のサポート・業務内容です。 昼食 １０００食 夕食 １００食 計３４名体制 無料駐車場完備 正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容「永寿園グループホームひむかてらす」におけるご利用者（１８人 ）の介護業務全般。 生活介助（食事、歩行、トイレ、入浴、衣類の着脱等の介助） コール対応、見守り等。ご利用者の調理業務。 報告書等の各種書類作成（ワード、エクセル使用） ※パソコン入力は、入社後の習得で応募可。 その他、付随する業務。 制服貸与。 「働き方改革関連認定求人」 【介護】 「変更範囲：適性や職員の状況に応じて、法人の指示する業務へ変 更を命じることがある。」

仕事内容【特別養護老人ホーム】夜勤あり（月７回程度） ・生活介護全般 ・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など ・日誌等の書類作成 ・レクリエーションの企画、運営 ・病院への付き添い など 【デイサービスセンター】日勤のみ（土日は休業） ・利用者さまの送迎 ・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など ・日誌等の書類作成 【介護】 ・レクリエーションの企画、運営 【変更範囲：変更なし】 ※ 本人の適正や希望を考慮し、上記いずれかへの配属を決定

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０名）において 虚弱要介護老人の生活介助、食事、入浴介助業務全般。 入浴は機械浴（チェアーインバス、シャワー浴：ストレッチャー） を使用し、１日１５～２０名程度です。 今回は特別養護老人ホームでの勤務となりますが、同敷地内に あるデイサービスへ異動の可能性あり 【眠りＳＣＡＮ（見守り支援システム）を全床導入しており ますので、負担が少なくなり、働きやすくなりました】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護師の補助業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション時の見守り等） ※家庭の事情等で夜勤の出来ない方も勤務シフト相談に応じます。 ※院内は明るく和気あいあいとした雰囲気です。 残業は無く、定時退社で子育てしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎致します。 先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ※スキルアップ研修：看護部月に１回、ｅーラーニング研修あり 自治体や関係団体主催の院外研修あり（参加費用事業所負担） ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・ご利用者様の生活全般の支援 ・病院受診の送迎、付き添い ・夜勤業務あり（夜勤手当別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける要介護高齢者の生活サポート ・食事、入浴、排泄の介助や身の回りの介助や、外出援助や施設内 レクリエーションの計画実施等 ・担当者会議への出席・アセスメント作成等（業務に慣れてから） ◆令和８年度に、カメラ付きナースコールシステムと、見守りセン サーを、全館導入予定です。 ◆音声入力システムを使い、記録業務を効率化しているほか、社用 携帯での記録のモバイル入力も可能です。 ◆移乗リフトを２機導入しており、機能訓練士による訓練・チェッ ク後に使用可能となります。 ◆令和８年度に最新型特殊浴槽ベルーガを導入し、入浴介助の負担 軽減をはかります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：送迎や行事等の都合で勤務時間帯が前後することがあります。 勤務日数の目安は、１日８時間の場合は週３～４日、１日５時間の 場合は週４～５日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他行事等で日曜日が勤務になることがあります 年次有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者の看護、支援、送迎、生 産活動の指導等、その他必要な業務。 就労継続支援Ｂ型、就労移行、生活介護、日中一時支援で必要な業 務を行います。 利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで （社有車あり） 送迎の範囲は、主に宮崎市、西都市、新富町等。利用者の状況によ り、送迎の範囲が変わることがあります。ただし、通常、送迎業務 はフルタイム勤務の職員が担います。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員２８名の小規模の施設内での介護業務 ・食事介助（食事する際のサポート、見守り、配膳など） ・お茶出し、シーツ交換 ・排泄介助（着脱補助、見守り、おむつ交換など） ・巡視、ナースコール対応、就寝・起床介助 夜勤あり（相談に応じます） ＊先輩スタッフがフォローしますので、 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＊当グループ内に保育施設があり、子育て中の方も 安心して働けます。 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＜当院での看護助手・介護業務全般＞ ＊食事・排泄・入浴介助、環境整備など ＊夜勤は月３～５日程度（応相談） ※資格がなくても取得予定または実務経験をお持ちの方はご応募い ただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務曜日は職員相互に調整していただいております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設の以下の事務全般を担当していただきます。 １．国保請求・給与計算事務（月１回程度） ２．あしなが不動産の物件登録の点検とサポート ３．支援記録・会議録の作成（書類の５割は手書き。利用者本人へ の確認も行います） ４．Ａｍａｚｏｎ・ヤフーへの商品登録、ＹｏｕＴｕｂｅ・インス タグラムの更新 ５．その他入力はエクセル中心の作業です。 比率はいずれも同等です。未経験の方には業務の中で覚えていただ きますが、経験者は優先採用します。 ＊変更範囲：変更なし