宮崎県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護業務全般です。 食事・移動介助や排泄介助、夜間帯の安否確認等など生活全般のケ アを行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームで生活支援のお仕事です ・入居者定員２７名 １ユニット９名の３ユニット ・日常生活の炊事、洗濯、掃除など残された認知機能を活かしこれ までの日常生活を継続できるようサポートし、生活の中で出来ない 部分のお世話を行います。 仕事の特徴 介護が楽しくなるようアロマケアやヨガなどを生活支援の中に取り 入れています。 地域活動や買い物などの外出支援も充実しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業における「居 宅介護（ホームヘルパー）」の事業所です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄・その他必要な介 護サービスを提供していただきます。 ・個人車使用（ガソリン代支給） ・直交直帰も場所・時間帯によってはあります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝は休みで大丈夫ですが、土日祝出勤可能な方は、時給を考慮 致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者への食事の提供業務 ＊朝３０食、昼３０食、夜３０食を６名で対応 ＊毎日４名～５名の職員のローテーションとなります。 ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームに入所されている利用者に対する介護全般。 ＊食事、排泄、入浴等の介助。口腔ケア、レクリエーション等。 ＊移動時の介添え、洗濯、清掃、配膳下膳等。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※定員２８名完全個室の施設です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者の看護補助業務。 入浴介助。 食事介助。 車椅子移乗。 排泄介助等。 ＊資格や経験の無い方も応募可能です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者の介護業務（入浴介助あり） 食事介助、歩行介助、排泄介助 レクリエーション その他 介護経験のない方でも大歓迎です ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入所者の夜間介護業務（常時２名体制） ・定員は５０名ですが、要介護者は半分以下です。 ＊実働１２時間で月５～６回の勤務です。 ＊週の所定労働時間は３０時間未満です。 ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・生活援助、相談援助を行います。 ・関係者との連絡調整 ＊住宅型有料老人ホーム（入居者定員４０名） 夜勤は２人態勢 急変時オンコール体制（施設看護師にて対応） ＊無資格の方でも応募希望の場合は是非ご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容診療情報管理士業務 ・医療データ・カルテ管理・ＤＰＣデータ管理 ・ＤＰＣコーディング業務・一般医療事務 ・様式１患者データ入力・データチェック・提出業務 ＊制服貸与致します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の内４日間勤務、交代制あり、早番遅番あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮崎市立の保育所（小戸、青島、跡江）における保育業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜住宅型有料老人ホームでの介護業務全般＞ 【介護】 ＊食事、排泄、入浴等の介助。口腔ケア、レクリエーション等。 ＊移動時の介添え、洗濯、清掃、配膳下膳等。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※資格取得も積極的に応援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・高齢者の生活介護全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエ－ション等 ・利用定員７４名 ・短期入所定員６名 ・計８０名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を聞いてシフトを作成しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車で宮崎市内から２５分程、日南北郷インターから２０分程のとこ ろにある有料老人ホーム併設施設でのお仕事です。 子育て中のママさん活躍中です！ デイサービスにおける介護業務 ・バイタルチェック、カルテ記入、トイレ誘導、入浴介助（１日１ ５名程度）、おむつ交換、レクリエーション運営、清掃、食事介助 等 ＊利用定員３０名 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトまたは１日に（１）（２）の両方、選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるシフト制 ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護職員（デイサービス）業務です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等＊レクリエーション業務 ＊利用者の送迎あり。 社用車（軽～ハイエース：ＡＴ車）を使用してもらいます。 ＊就業時間についてはご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤、週に１～２回程度（休憩１２０分） ※勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟における看護助手業務 ・配膳、配茶 ・体位交換、シーツ交換、食事介助、入浴介助 ・夜勤勤務を週に１～２回程度 ※雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：職員の希望を反映して作成する「勤務表」によります。 １日の就業時間や１か月の就業日数はご希望を反映します。 夜勤勤務の方には、夜勤手当を支給します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により、勤務日と休日を提示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年９月、宮崎市月見ヶ丘に「障がい福祉サービス事業所 あいいろ」をオープンします。事業拡大に伴い「みずいろ」でのス タッフ（パート）を募集します。弊社は、障がい児・者に日中一時 ・短期入所のサービスを提供しています。 １．障がい者（児）をお世話する仕事です。 １．日常生活の見守り：入浴、排せつ、食事、着替えなど ２．余暇の支援：ＤＶＤ鑑賞、音楽鑑賞、外出、ぬり絵、 折り紙、絵本読み聞かせ、その他室内遊び ３．利用者の送迎：自宅や学校・施設へ送迎します。 ４．夜勤ができる方には、夜勤業務（午後６時～翌午前９時） があります。（月に２～４回程度） 入社後は経験豊富な職員が指導。安心して働くこと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７時から１８時までの間で７．５時間の勤務について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他園予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育業務 【食事介助、排泄介助、室内及び戸外での遊びの見守り、記録、 行事（運動会、入・卒園式、祭り）の運営補助） ・担当は０～６歳児までとなります ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：事業所の指示する範囲

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務です。 ホーム内での身の回りのお世話が中心の介護業務に従事します。 ＊定員：２２名 ＊日勤：３～４名体制 ＊夜勤：１名体制 ＊社用車あり ※未経験・ブランクがある方も担当の職員が付き丁寧に現場指導を 行います。 ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

仕事内容＜デイサービスでの介護業務全般＞（定員３０名）【介護】 ＊レクリエーション、食事・排泄・入浴等の介助。 ＊在宅者の送迎有り（ＡＴ軽自動車使用） ※介護職員初任者研修修了以上の資格必須。 ※パート勤務についても相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】