ハローワーク 職員 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●欠員職場の現場修繕作業と事務補助等 １）現場修繕作業等対応（こちらの業務の割合が大きいです） ２）事務補助（データ入力等） ３）窓口対応 ※道路の現場修繕等の作業及びパソコン操作ができる方 （ワード・エクセル等） ※賃金は月給制。規定により、月１５５，０７０円。 （賃金欄には月所定労働１２６Ｈで換算した時給額を記載） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜デイサービスでの介護業務全般＞（定員３０名）【介護】 ＊レクリエーション、食事・排泄・入浴等の介助。 ＊在宅者の送迎有り（ＡＴ軽自動車使用） ※介護職員初任者研修修了以上の資格必須。 ※パート勤務についても相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については３～８時間で相談に応じます。 休憩時間は勤務時間の長さに応じて変わります。 お昼をまたがない場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ＊お盆１日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務全般。 書類作成、イベント・企画などの運営。 施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用）。 ○ダブルワークも可能です。「副業可 兼業可」 〈コンセプト〉 介護保険・障害福祉サービスを同時提供する共生型デイサービス。 就労や職場復帰に向けて機能訓練に特化し、 有資格者がマンツーマンでサポートします。 見学もお待ちしております。 ＊勤務状況及び能力により、早期の正社員への登用の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいのある方・高齢の方が利用する小規模のデイサービスです。 ＊食事・排泄・移動などの支援、見守り、送迎、レクレーションを 行います。 小さな変化に気づきながら職員同士で協力して支援していきます。 利用者さんの生活の消耗を減らし、安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています。 ※送迎範囲：宮崎市内 ※夜勤なし ※必要時のみ医療対応あり（インスリン等） 変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、最新の見守りシステム「ＨｉｔｏｍｅＱケアサポート」 を導入し、介護の質を向上させています。 利用者様の日常生活のサポート ＨｉｔｏｍｅＱケアサポートを活用した見守り業務 介護記録の作成と管理 利用者様とのコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方又は選択可能。 労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護ご利用者様の送迎（朝、夕）１時間半程度ずつの送迎業務 です。安全運転で、乗車降車のサポートが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の有無に関わらず仕事を覚えるまでは先輩スタッフがマンツー マンでサポートさせて頂きますので安心してお勤めいただけます。 ・夜勤は月４～６回ですが、日勤帯のみの応募も可能です。 ・ＰＣ、タブレット端末での記録／介護ロボット（眠りスキャン／ ｅｙｅ）も導入し、業務負担の軽減に努めています。 ・看護職が１１名在籍し、医療体制も充実しています。 ・夜勤体制：介護職３名、看護職１名 ・業務内容：身だしなみ、居室の清掃などの身の回りの介助、食事 排泄、入浴などの介助ほか 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・情報ネットワークの運用管理の補助業務 ・情報システムの運用支援及び情報化推進の補助業務 ・情報セキュリティポリシーに基づく情報セキュリティ対策及び補 助業務 ・各種業務システムのユーザ管理 ・学内情報システム等に関する諸調査業務 ・教職員及び学生に対する業務システム及びＰＣ障害等に対する支 援業務 ・その他情報基盤センターの事務補佐業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）いずれか ・（１）と（２）両方の時間でも可（間の時間は自由です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方・高齢の方が利用する小規模のデイサービスです 看護・介護の区別なく、利用者さんの生活の消耗を減らし、心地よ く過ごせるように支援します。 業務は、タイムスケジュールで、一日の業務が決められており、業 務内容としては、バイタルサインのチェック・健康観察・服薬確認 などの基本的な健康管理と食事・排泄・移動・入浴の軽介助などが あります。 レクレーションや簡単なイベントは、スタッフ全員で話し合い、同 じチームで企画・実施しています。 ナイチンゲールの環境を整える看護を大切にし、安心できる環境作 りを行っています。 送迎業務あり（社用車あり）＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスふるさと七つ星および住宅型有料老人ホームのでの 介護業務・管理業務 ＊ケアプランに基づく介護業務 ＊タブレット端末による記録 ＊施設全体の運営 ＊管理者の経験がある方は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は一例です。勤務時間３～８時間でのご相談承 ります。休憩は勤務時間に応じて変わります。 デイサービスですので曜日により利用者の増減があります。業務に 携わる職員の勤務可能時間を考えて柔軟に働く時間を設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望シフトによる ＊お盆 １日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊看護業務全般（バイタルチェック等） ＊介護業務全般（食事介助・入浴介助等） ＊介護記録の書類作成 ＊施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：１５～８：４５） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可） ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は早番、（２）は日勤、（３）は夜勤です。 ※シフト制 ※夜勤は週１回程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み・勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・日常生活全般の支援、食事、入浴、排泄等の介助。 ・２名体制での夜勤。 ※負担軽減の為、眠りセンサー【アアムス】を導入しています。 ※勤務内容、夜勤回数については相談に応じます。 ＊入居者 ３２名 ＊社用車あり（軽・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中した時は、６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７２ ０時間できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（１月～３月の第２・第４土曜、祝祭日は 出勤となります）。 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊職員の補助業務 ・パソコンでの文書作成および簡単な図面作成 （簡単なパソコン操作のできる方を希望します。） ・文書の整理、コピー ・書類の誤字・脱字等チェック等 ※業務は、いずれも職員の指示による基本的な業務です。 【変更範囲：変更なし】 ※就業時間は、ご相談に応じます。 ・土、日休み以外の休日については相談可。 ※正社員への登用の可能性あり。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたりの勤務時間は７時間１５分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容災害対策基本法に基づく事前災害への対応・災害対策本部の支援・ 自衛隊との連絡及び調査 ＊パソコン入力があります ＊公用車使用 その他付随する業務 ＊地方公務員法に基づく会計年度任用職員です 変更範囲：変更なし ◆募集要項については特記事項参照 採用試験募集については、小林市役所のホームページに 記載あり（申込用紙についてもダウンロード可）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにて利用者様に対して日常生活動作に必要 な自立支援を行って頂きます。 ・入浴、食事、排泄等の介護サービス支援 ・レクリエーションや集団体操の提供 ・リハビリテーションの補助業務 ・送迎範囲：宮崎市内（南部地域または当事業所から２０分圏内） ・送迎車：軽自動車、小型車、ワゴン車 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＜入居高齢者の介護全般＞（定員５０名）【介護】 ＊子育て世代大歓迎 ＊未経験者大歓迎 ＊食事、排泄、入浴、レクリエーション等 ＊夜勤は月３～４回程度。２名体制。 ※シフト等、就業時間や休憩の詳細は面接時説明します ※制服貸与します 【変更範囲：変更なし】 ◆職員同士の支えあいで利用者様の思いを尊重しチーム一丸となっ て利用者様お一人おひとり老いに寄り添うケアを実践しています。 ◆子育てや介護と仕事の両立ができるよう柔軟なシフト体制や時短 勤務制度（短時間正社員）で職員の生活を支えます。長く安心して 働ける環境です。

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。 ・食事、排せつ介助等。 ＊利用者は、１９名です。１名体制ですが、眠りＳＣＡＮ（利用者 の睡眠を把握するシステム）を導入しており安心です。 ＊月に１１～１２回程度の勤務になります。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊定年７０歳まで基本給は減額されません。 ・薬の仕分け、配薬、保管、管理 ・バイタルチェック、衛生管理、感染予防 ・受診時付き添い、緊急時の対応 ・記録及び入居者の健康管理に関すること ・嘱託医、協力医との連携 ・看護教育、指導、研修参加 等 ・他、職務分掌による業務 ＊まずは見学されませんか。事前にお問い合わせください。 ＊オンコールあり ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【医療事務系の資格取得者優遇】 総合病院において、医療事務業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ 初診・再診・入院受付、会計、レセプト請求 他 ＊平均外来患者数：５１０人／日 ＊日直・当直業務あり（詳細は特記事項欄をご確認ください） ＊変更範囲：変更なし