労務事務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容一般事務／デ タ入力がメインの事務スタッフ 自由度高く働ける環境 隣には「とにかく優しい」と評判の代表 ★お任せするのは、シンプルなお仕事 ――――――――――――――――― 経理事務や労務事務が主なお仕事。経理事務は会計事務所に提出するデータの入力です。労務事務も労務事務所へのデータの提出がメイン。また一部、代表が営業活動で使用する資料のデータ入力もお任せします。いずれも専門知識は不要。パソコンへの入力作業さえできれば行なえる業務ばかりです。専門分野は、会計事務所・労務事務所がフォローしますのでご安心ください。 ★日々の負担は少なめです ―――――――――――― いずれの業務も、対応件

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 本社にて労務のお仕事を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 勤怠チェック・管理および給与計算、入退社手続き（30〜50名／月） 社会保険など人事関連の各種手続き、年末調整業務（知識・経験ある方） ◇パソコンはWindows環境で、給与計算ソフトはPCA給与を使用。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-15 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容・勤怠チェック・管理および給与計算 ・入退社手続き（３０～５０名／月） ・社会保険など人事関連の各種手続き ・年末調整業務（知識・経験ある方） ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓ環境で、給与計算ソフトはＰＣＡ給与 を使用します ＊勤怠システム経験者、Ｅｘｃｅｌ使用できる方を歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] どちらか選択OK （a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） （b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） [勤務日数] 月17日以上で日数相談OK ※平日のみ勤務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 本社にて労務のお仕事を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 勤怠チェック・管理および給与計算、入退社手続き（30〜50名／月） 社会保険など人事関連の各種手続き、年末調整業務（知識・経験ある方） ◇パソコンはWindows環境で、給与計算ソフトはPCA給与を使用。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方の合意の元で原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-1

仕事内容当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！ ・コロナ禍でも賞与支給率10

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容和洋菓子の製造販売をしている事業所での事務作業 労務部：人事・労務業務全般を行います。 ・採用入社手続き ・電話対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務／労務管理事務 管理職候補 業界未経験歓迎 クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務、及びチームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理 ■役職者ミーティングの出席 ■施策への参加 ■障害発生時の２次対応 ■クライアント対応、労務事務処理 ■担当クライアントの業務全般の進捗管理 ■社会保険実務処理、書類チェック ■付随して発生する業務全般 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【7月】時給1500円!定時17時半×残業なし☆駅チカ★総務★ 時間もココロも余裕が持てる!メリハリつけてはたらこう☆彡＼17時30分定時 ／家庭と両立しやすい☆彡地下鉄出口からすぐ！早めに決めよう☆7月スタート!嬉しい時給1500円!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎大手グループの総務事務! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 時給1,50

仕事内容事務スタッフ／労務事務スタッフ 内勤 未経験OK 日本最大級の社労士グル プで一生モノのスキルを習得 正社員 【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労務管理のパソコン入力等作業が主な業務となります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 社労士事務所に併設の労働保険事務組合の事務が主な業務です。 下記の業務に従事していただきます。 〇社労士（労働保険事務組合）専用システムを使用したＰＣ入力等 〇行政機関・顧問先企業へ提出する書類の作成・発送 〇電話・来客対応（営業の業務ではありません） 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士補助／社労士補助スタッフ 外勤 未経験から社労士のプロを目指し、キャリアを築いていきませんか 顧問先企業の担当外勤スタッフ（コンサルタント）として、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任者と対話します。経営課題に対し、法律知識と他社事例を基に、最適な解決策を提案します。 2. 助成金活用による経営支援 「攻め」の資金

仕事内容ティグレ連合会 【札幌】労務保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休125日／充実の研修体制 【仕事内容】 【札幌】労務保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休125日／充実の研修体制 【具体的な仕事内容】 ～労務経験者歓迎／充実の研修体制／社労士資格取得に向けて勉強している方大歓迎／年休125日／UIターン歓迎～ ■業務内容： 全国に28拠点を構えるティグレグループにて、労働保険事務組合ティグレの労務アシスタントをお任せします。 労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。 労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険に加入しな

勤務時間シフト制

仕事内容経理事務／子どもの学習支援団体の事務スタッフ 当法人事務所にて下記業務を担っていただきます。 １．会計事務 ・会計ソフトへの仕訳の入力・入力チェック ・領収書の整理（画像・レシートなど） ・請求書発行 ２．寄付者事務 ・新規寄付者の記録 ・資料送付 ・ニュースレターの作成 ３．労務事務 ・労務管理のソフトへの入力 ４．その他事務 ・シュレッター ・郵送物の整理 ・書類の整理 すべての子どもが学びの機会に出会い、自己実現に向けて挑戦できる社会を目指して下記事業を行っています。 １．学び支援事業 経済的理由や家庭環境等により十分な学習環境にない子ども・若者を対象に、学習支援や体験活動を通じて

仕事内容社労士補助スタッフ／労務コンサルタント 外勤 未経験OK 社労士業界No 1グル プで、自分の市場価値を高める挑戦を 経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間／日、週３日程度 ＊急な業務対応により時間外労働が生じる可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務業務補助（データ入力、書類発送など） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算に使用する勤怠データ作成業務 ・職員採用サポート業務 ・総務業務サポート業務（各種申請業務、物品管理、施設管理等） 等を行って頂きます。 ＊介護業務は一切ございません。 ＊業務の変更範囲：変更なし