看護師長 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護師・准看護師／兵庫県姫路市JR神戸線(神戸～姫路) 曽根車5分/ 正社員の看護師・准看護師 ●高い定着率で安定感抜群の職場です。長く腰を据えて働きたい方にオススメの求人です！ ●有休取得率ほぼ100％！ご家庭との両立やご自身の時間も確保していただけますね◎ ●プリセプターが優しく支援します！研修制度が充実しており、未経験の方も安心ですよ♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK ★

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市夢前町塚本の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/未経験から始められます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・医療・介護の両面から成長できる環境です◎ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 ライフステ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:00～00:30/夜勤：16:00～08:00/深夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーシ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:00～00:30/夜勤：16:00～08:00/深夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーシ

仕事内容看護師の正社員求人！豊かな人生のサポートを手がけませんか？安定した職場でのキャリアアップを！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,200〜275,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,350円〜1,600円 ≪基本給≫ 232,200〜275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 余部駅から1.4km 播磨高岡駅から2.5km 太市駅から4.4km ◆勤務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:206,700円- 食事手当:2,000円 準夜手当:17,640円（4,410円×月4回） 深夜手当:26,120円（6,530円×月4回） ［その他手当］ 住宅手当・世帯主手当・扶養手当あり 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 アピールポイント 【給与】 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 ・非常勤でも賞与（寸志）が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。 【法人】 ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 【子育て理解】 ・産休復帰の看護師は時短制度（終業時間が1時間短縮）も利用可能です。看護師長や病院が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:206,700円- 食事手当:2,000円 準夜手当:17,640円（4,410円×月4回） 深夜手当:26,120円（6,530円×月4回） ［その他手当］ 住宅手当・世帯主手当・扶養手当あり 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院

仕事内容【仕事内容】 昭和45年の設立以来、脳神経疾患を中心に地域医療に貢献してきた姫路中央病院。235床の病床を擁し、高度な専門性を追求しながら、患者様一人ひとりに寄り添う温かい看護を提供しています。 当院では、看護師さんが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。24時間体制の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援。マイカー通勤も可能で、無料駐車場をご用意しています。また、遠方の方にも嬉しい社員寮も完備。 キャリアアップを目指したい方、ブランクからの復帰をお考えの方、どちらも大歓迎です。充実した研修制度でスキルアップをサポートし、ブランクのある方には丁寧なフォロー体制を整えていま

勤務時間シフト制 ・16:30～翌9:31

仕事内容デイサービス施設で正社員の准看護師を募集！未経験者歓迎であなたのキャリアを応援します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,200〜275,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,350円〜1,600円 ≪基本給≫ 232,200〜275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 余部駅から1.4km 播磨高岡駅から2.5km 太市駅から4.4km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 利用者の健康管理や服薬管理、経管栄養やたん吸引などの看護業務を担当します。 病状悪化時の対応や嘱託医との連携、医療機関への付き添いもあります。 夜間のオンコール対応は年に1回あるかどうかです。 スタッフ同士の協力を大切にし、明るく温かい雰囲気の中で働けます。 家庭との両立や長期勤務を考える方にぴったりの職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給273,000円～344,000円 ＜給与内訳＞ 基本給 230,000円～300,000円 資格手当 10,000円 業務手当 3,000円 処遇改善手当 30,000円～31,000円 別途、オンコール手当、扶養手当、住居手当あり

仕事内容■お仕事内容 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※看護師長及び看護職員の指導の下に業務を行います。 ■給与 月給210000円〜265003円 ■給与備考 ≪基本給≫:175,000円 夜勤手当:24,000円～28,000円(月4回夜勤として) 介護福祉士手当1,000円 皆勤手当:8,870円 ◆賞与年2回 ■特徴 ・優れた報酬体系と手当:

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/20-40代活躍中！/誰かの心に触れ、やさしさと感動を届ける介護の仕事！ ■コメント ・職場のコミュニケーション改善: 当施設では職場のコミュニケーションを改善するための取り組みを行っています。介護士さんは円滑なコミュニケーションフローを促進し、チームワークの向上に貢献することができます。 ・充実した研修プログラム: 当施設では新人研修や継続的な専門研修プログラムを提供しています。介護士さんは専門知識や技術の向上に積極的に取り組むことができ、より高いレベルのケアを提供することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/20-40代活躍中！/あなたの経験と思いやりが、新たな希望となる介護の現場！ ■コメント ・個別化されたケアプラン: 当施設では個別化されたケアプランを提供しています。介護士さんさんは入居者の健康状態や要件を評価し、彼らに最適なケアプランを作成して実施することができます。 ・継続的な教育と成長: 当施設では継続的な教育と成長の機会を提供しています。介護士さんさんは最新の介護技術や知識を学び、自己啓発を追求することでプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕

仕事内容【仕事内容】 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※看護師長及び看護職員の指導の下に業務を行います。 【給与詳細】 【月給】16万2,200円～23万2,200円 《別途支給》 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 5,500円/回 ◆昇給 ◆賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社LEGALISS 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/20-40代活躍中！/感謝の言葉が力になる、やりがいある介護の現場！ ■コメント ・定期的な評価とフィードバック: 当施設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは自身の成長や改善点を把握し、プロフェッショナルなスキルの向上に取り組むことができます。 ・ワークシフトの柔軟性: 当施設ではスタッフのワークシフトに柔軟性を持たせています。介護士さんは自身の生活スケジュールや個人のニーズに合わせて、シフトの調整が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕事内容 病院で

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/20-40代活躍中！/人々の心に寄り添う介護スタッフを募集中！ ■コメント ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意見や要望に真摯に向き合います。 ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕事内容 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見

仕事内容【仕事内容】 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※看護師長及び看護職員の指導の下に業務を行います。 【給与詳細】 月給140,000円～185,000円 ≪内訳≫ 基本給135,000円～180,000円 資格手当5,000円 ≪その他手当≫ 皆勤手当5,000円 夜勤手当8,000円 残業手当 土日祝手当 ◇賞与年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/20-40代活躍中！/専門スキルを磨きながら、人々の生活を支える介護の仕事！ ■コメント ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕事内容 病院での看護助手業務