外食産業 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容「大手＝堅苦しい」の時代は終わり！上場企業だけど自由な店舗運営が強み★深夜営業なしで無理なく働ける◎ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【即面接・即勤務可能です！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ ・【調理エキスパート職の

仕事内容【将来も安心の上場企業】全国展開のスケール×現場主導の店づくり！深夜勤務なしでプライベートも充実◎ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ（店長平均年収620万）/長期休暇制度有 【仕事内容】 【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ（店長平均年収620万）/長期休暇制度有 【具体的な仕事内容】 【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収620万円/働きやすさ◎（残業18時間程度・深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業）エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と

仕事内容【アピールポイント】 【あなたのエネルギーがパワーになる。】 年内OPEN予定の居酒屋店で店長候補を募集！ ＼店長就任後は月収60万円を目指せる ／ 業界未経験でも月給40万円スタート！ 安心！お給料は前職給与保証 年齢に関係なく誰にでもチャンスがある！ 急成長中の居酒屋チェーンで店長を目指せる 心機一転、新しいフィールドで活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集！／ 全国各地で新規オープンが続く人気居酒屋「新時代」の店長候補を募集！接客や売上管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 業界・職種未経験でも大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して経験を積

仕事内容＼全国展開の成長企業で活躍！／深夜勤務なしのメリハリ勤務◎大手だけど自由な店舗運営が強み＝裁量大★ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！豊橋店 飲食店向け企画提案営業 正社員 マイカー通勤可 ＼未経験者大歓迎／ 店舗で働きながら、仕事を覚えてもらえるよう 教育プログラムを組んでいます。 業務はもちろん、トークトレーニングも行いますので 営業の経験がなくても、戦力になれるよう教育体制が 整った環境です。また、前職の経験を生かして 活躍している社員も多いので、安心して働けます。 仕事内容 来店されたお客様に、飲食店向け厨房機器・什器・ 備品の買取や販売、不動産、内装、経営支援などの サービスの提案をしています。 ”飲食店を開業する”という熱い想いをもった お客様の夢をカタチにし、 飲食店経営の全

仕事内容＼安定もやりがいも諦めない／上場企業で叶える理想の働き方◎深夜勤務なし＆自由度の高いオペレーション！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容「大手＝堅苦しい」の時代は終わり！上場企業だけど自由な店舗運営が強み★深夜営業なしで無理なく働ける◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【即面接・即勤務可能です！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ ・【総合マネジメント職

仕事内容［正社員］≪名古屋市中村区≫◆未経験歓迎！◆昇給・賞与・各種手当あり！◆人物重視の採用です！ 英國屋グループ経営のカフェ・喫茶店での キッチン業務全般をお任せします。 ・ドリンク作り ・食材の下準備 ・盛り付け ・食材の仕入れ ・食材の管理 ・メニュー開発、など まずは簡単な作業からお願いいたします。 難しい作業は無いので、安心してくださいね。 ホールスタッフも募集中！ 詳しくはお問い合わせください。 気軽に立ち寄れる本格カフェとして、 幅広い世代に愛されている、英國屋。 今回はそんな英國屋グループで 正社員の募集です。 お客様は、英国屋グループの常連様が多く 他店のカフェ・喫茶

仕事内容＼安定もやりがいも諦めない／上場企業で叶える理想の働き方◎深夜勤務なし＆自由度の高いオペレーション！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容インフラ設計／微経験者 大手メーカーとの太いパイプを持つ派遣・エンジニアリングの会社で働こう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 顧客先に配属された上で、ネットワーク・サーバー周りの業務をお任せします。 ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。 【仕事内容】 <具体的には> ・既存サーバー、データベース、アプリケーション、ネットワークの運用保守 ・インターネット接続インフラの整備 ・ネットワークデザイン及び設計、導入（WAN、LAN、データセンター） ・社内のセキュリティ対応 ・各サーバごとの運用計画の見直し、実行 ・各ミーティングへの参

仕事内容【母体は全国展開の上場企業】大手なのに自由度が高い⇒裁量大＆やりがい大★深夜営業なしで私生活も充実！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業

仕事内容機器販売本部の中部営業所に所属し、 冷蔵ショーケース(小売店用)や、 冷凍冷蔵機器(食品工場用)、 厨房機器(外食産業用)などを、 空調サブコン会社や設備業者に対して、 販売する営業を担当いただきます。 現在のメンバーと協力をして、 中部地区での既存顧客対応、 及び新規開拓を担当いただきます。 【営業スタイル】 何ヶ月か先を見据えて、 取引先と情報交換するなど、 深耕営業を行っています。 移動には社用車を利用します。 【中部営業所メンバー】 営業：3名（40代、30代、20代） 営業事務：1名

仕事内容組込システム開発／微経験者 大手メーカーとの太いパイプを持つ派遣・エンジニアリングの会社で働こう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 エンジニアの一員として、お客様から依頼されたプロジェクトを完遂すること。 それがあなたに期待される役割です。 【仕事内容】 これまでのご経験や希望に合わせて、車載・半導体装置・ネットワーク機器・家電などのソフトウェアを開発・実装・評価などの業務をお任せいたします。 <具体的には> ・システム開発 ・ドライバ開発 ・ミドルウェア開発 ・スタブや開発環境への実装 ・本番環境での評価 ■使用言語、環境 ・C言語 ・C ・Python ・Linux ※開発言語

仕事内容半導体プロセス設計／経験者 大手メーカーとの太いパイプを持つ派遣・エンジニアリングの会社で働こう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 大手自動車部品メーカー様向けに「設計から製造に至るプロセス」をつなぐ重要なポジションをお任せします。 製造現場の効率化や製品の品質向上を担い、モノづくりの中核的な役割を担って頂きたいと思います！ 【仕事内容】 ■半導体プロセス設計の基礎業務 プロセスパラメータの設定やシミュレーションを実施し、実験データをもとに最適な条件を検討・調整。 実験結果の解析を通じ、課題を抽出し改善策の提案。 ■実験・評価業務 クリーンルームや試作ラインで、エッチング・成膜装置な

仕事内容＼全国展開の成長企業で活躍！／深夜勤務なしのメリハリ勤務◎大手だけど自由な店舗運営が強み＝裁量大★ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容【月給35万円スタート！】名駅近くの台湾酒場｜若手活躍×チームワーク抜群★選べる休日数で働きやすさ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 月給40万円スタート！マネージャーになれば月給45万円！ ★／ ※経験によっては月給32万円～、月給35万円～もあり ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万9700円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【第二新卒歓迎】店舗メンバー（店長候補）/焼肉きんぐ等複数ブランド展開◇安定性業界随一の働き方 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】店舗メンバー（店長候補）/焼肉きんぐ等複数ブランド展開◇安定性業界随一の働き方 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞