ホテル運営 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00～19:00 予約状況等により18時上がりの日あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容オープニング | 時給1,300円 | 週1日～OK | ホテル運営サポート 7月15日から勤務開始予定 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【勤務地】 福岡県福岡市博多区対馬小路4-12 (つましょうじ) 乃宿-NOYADO-博多 (のやど はかた) 募集情報 8月10日オープン予定です！ 乃宿-NOYADO-博多 (のやど はかた) 7月15日から研修で勤務開始を予定しています！ 【仕事内容】 ホテル運営を支えるサポート業務をお任せします。 客室清掃後の仕上がりチェック、予約内容の確認や入力、タブレットを使用

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～14:00/8:00～17:00/14:00～22:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし シフト制：上記就業時間含め4パターンあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【ホテル運営会社でのカスタマーサポートなど】■業務内容■・チェックイン方法の案内・予約に関する問合せ対応（電話・メール）・対応内容の入力・確認■就業について■ご希望の曜日・時間で就業OK・就業曜日：月～金曜日の中で週3日～5日・就業時間１）8時～ 14時 ２）8時～ 17時（休憩あり）３）14時～ 18時 ４）14時～ 22時（休憩あり）■勤務地■研修期間中は博多オフィスでの勤務独り立ち後はシフトに応じて博多・赤坂オフィスを行き来しての勤務になります！英語、韓国語、中国語のスキルは不問ですが活かせるチャンスもあり 月収例：264,000 円

仕事内容ホテルホスピタリティ運営スタッフ／「未経験から経営を学ぶ」ホテル運営スタッフ／月給22万円以上／福岡市中心部 決められたマニュアル通りに動くだけの毎日に、 物足りなさを感じていませんか。 当社のホテル運営は ただの受付や接客にとどまりません。 世界の予約サイトの 管理から店舗経営の裏側まで、あなたの 手でホテルを動かす面白さがあります。 ★未経験からホテル経営のプロへ成長 ★月給22万円～26万円からのスタート ★語学力や主体性を活かせる自由な環境 福岡市内のライフスタイル型ホテルにて、 ゲスト対応から予約システムの管理、新規 事業の立ち上げ補助まで幅広くお任せ。 あなたのアイデアや現場

勤務時間勤務時間：シフト例：9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間は応相談 ※10:00～17:00など、短時間勤務も検討可能です。 ※週４日以上勤務 【休日・休暇】 ・シフト制 ※土日祝休みなど、ご希望により対応可能です。 勤務時間、期間について：副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 週4日以上OK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務経験者歓迎！ 日本全国のホテル運営管理を行う当社で、事務スタッフの募集です！ 【アピールポイント】 ・事務スキルを活かして働きたい人におすすめ！ ・駅チカ！地下鉄天神駅より徒歩５分 ・新オフィスでフレッシュな環境です 【具体的には】 ・PC入力作業 ・書類、資料作成 ・各種手続き（入退社、社会保険、VISA、社内規程による手続きなど） ・電話応対 【応募資格】 ・経験不問、年齢不問 ・PCスキル (MS Excel, Word) 【こんな方は歓迎します】 ・一般事務や総務、庶務などの経験者歓迎！ ・ブランクがある方も歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦（

仕事内容残業ほぼなし！年間休日120日！人事経験がある方必見！ホテル運営会社の人事スタッフ募集♪ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,500円～350,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：219,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：113,000円～180,500円 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社後、業務内容に応じて昇給昇格あり ■残業手当あり ■通勤手当：会社規定に基づ

仕事内容ホテル民泊運営スタッフ／「未経験歓迎」インバウンド宿泊施設100棟を支える施設管理／福岡 福岡の街に、新しい宿泊のカタチを広げていく。 現在、福岡市内で80ヶ所の無人ホテル・民泊施設を運営しています。事業の拡大に合わせ、施設の安心と快適を裏側から支える「施設メンテナンスチーム」の仲間を募集しています。 【業務内容】 施設メンテナンスメンバーとして、施設運営を「裏側から」支える役割をお任せします。 ゲストの一次対応はカスタマーサポートチームが担当するため、本ポジションは施設・設備面の課題解決と改善業務に集中いただけます。 ・カスタマーサポートからエスカレーションされた施設トラブルへの対応

勤務時間シフト制

仕事内容ホテル運営スタッフ／「将来のリーダー職候補」平日日中で週3／OK／社会人経験が活きるホテル運営スタッフ／接客・清掃 社会人経験を活かし、ホテルの「おもてなし」と「快適な空間」を支えるやりがいのあるお仕事です！ まずは清掃やお客様対応などの基本業務からスタートしていただきますが、ゆくゆくはチームを牽引する「リーダー職候補」としてのご活躍を期待しています。 ▼具体的なお仕事内容 客室等の清掃： ベッドメイク、水回りの清掃、ゴミ出しなど お客様対応： メール・お電話でのお問い合わせ対応、チェックイン前の荷物預かりなど 受け入れ準備： 当日のご宿泊者様を迎えるためのPC業務 管理業務： 備品の補

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本全国のホテル運営管理を行う当社で、「HRスーパーバイザー」として労務管理などの業務をお任せします。 ※労務管理経験者の募集です。 【アピールポイント】 ・駅チカ！地下鉄天神駅より徒歩5分 ・誕生日休暇・ボーナス休暇あり！ ・土日休みが中心！ 【具体的には】 （1）全国16事業所の労務管理 ・人事システム ・勤怠システムの運用・管理 （2）採用関連全般（新卒含む） ・採用戦略の立案、採用計画の策定 ・採用サイトの構築、求人情報の公開 ・会社説明会の実施、応募者のエントリー受付 ・書類審査・適性検査・面接の実施 など 【応募資格】 ・人事部における労務管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務経験者歓迎！ 日本全国のホテル運営管理を行う当社で、事務スタッフの募集です！ 【アピールポイント】 ・事務スキルを活かして働きたい人におすすめ！ ・駅チカ！地下鉄天神駅より徒歩５分 ・新オフィスでフレッシュな環境です 【具体的には】 ・PC入力作業 ・書類、資料作成 ・各種手続き（入退社、社会保険、VISA、社内規程による手続きなど） ・電話応対 【応募資格】 ・経験不問、年齢不問 ・PCスキル (MS Excel, Word) 【こんな方は歓迎します】 ・一般事務や総務、庶務などの経験者歓迎！ ・ブランクがある方も歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦（

仕事内容【仕事内容】 ＜ホテルフロント運営業務全般＞ ・予約手配・管理 ・電話対応 ・チェックイン、チェックアウト など →お客様への対応だけでなく、ホテルの「運営」にも携わっていただきます。 入社後は支配人の補佐を目指していただき、ゆくゆくは支配人として1つのホテルの運営をお任せします！ しっかりとした研修や教育制度があるので、ご自身の特性や長所を伸ばしながら成長できる環境です！ 【特徴・メリット】 語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツインストラクター／ホテル内フィットネススタッフ、プール監視、ナイトプール運営、子供水泳指導。未経験者大歓迎 ヒルトンホテル内のフィットネスクラブでのフロント・プール監視・子供水泳指導のお仕事です。 【主な仕事内容】 フロントでの手続き対応 お客様からの問合せメールや電話の対応 こども水泳の指導 プール監視 水泳指導は未経験でも大丈夫です。 アピールポイント: アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 求める人材: 接客が好きな方 こどもが好きな方 関西圏を中心に愛知県から沖縄県まで施設を運営。フィットネス事業、公共施

仕事内容ホテル運営スタッフ／ホテルフロント／完全週休2日／車通勤OK 完全週休二日制でお休み充実、 入寮も可能。 将来のキャリアパス 現場でスペシャリストを目指すも、マネージャー・支配人に昇進するも、オープニングスタッフで現場経験を発揮するも良し。また、希望次第では本社での人事や教育担当に挑戦できるなど、本当に多彩なキャリアパスが広がっています！将来あなたがどのようなキャリアを描きたいか、遠慮なく伝えてください！フロント未経験、 旅館未経験でも歓迎します！ ホテル旅館運営、新規開業、 未経験OK,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容客室清掃スタッフ／夜間客室清掃／シニア活躍中 天神、中洲川端駅徒歩６分、駐車場有り マイカー通勤OK★ 主な仕事内容としては、 ・客室清掃 ・ベットメイキング ・共用部清掃 ・玄関の掃除 ・その他、作業補助 などになります！ 0時～翌6時での勤務となります。 清掃のみの業務ですので、もくもくと仕事したい方、ぜひ募集下さい。 分からないことはスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ ホテル旅館運営、新規開業、 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ? RANDOR?HOTEL&RESIDENCE ? ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

仕事内容ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現場オ

仕事内容【仕事内容】 1h(汗を洗い流す)＋7h(眠る)＋1h(身支度) ＝9h(新たな1日) 近未来感が漂うおしゃれでモダンな館内は口コミサイトでも好評 【具体的には】 ●フロント └宿泊客の受付 館内のご案内 お電話対応 など ●ベットメイク └清掃/管理 ●アルバイトスタッフの教育 本社で1週間程度のオリエンテーションを実施！ └座学で当社の特徴をお伝え、実践研修で業務の基礎を学びます ▼ 所属店舗でOJT形式の研修！ └先輩と一緒に一つずつできることを増やしていきます 業務のやり方はオンラインマニュアルにまとまっているので安心！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容福岡天神ホテルマネジメント合同会社・ホテルJALシティ福岡天神（オークラニッコーホテルグループ） ホテルフロント／希望休100％／賞与3.8カ月分／社員割引 【求人要約】 【知名度◎】オークラ ニッコーホテルズの安定性 【経験者歓迎】ステップアップを目指す方に最適な職場 【働きやすさ】希望休＆連休も自由／様々な特典あり 【安定基盤】×【自由な発想】×【働きやすさ】 福岡の地で、ワンランク上のホテルスタッフに成長！ ＜当求人のPOINT！＞ ★大手グループの安定基盤 ★希望休100％取得／5連休・7連休も可能 ★系列ホテル・レストランの社員割引あり ★赤坂駅徒歩1分の好立地／転勤なし

仕事内容ホテルの企画運営／天神ビックバン中心地オフィスでホテルの企画運営スタッフ／未経験歓迎／アイデアを活かせる ★積極的なアイデア出し大歓迎！ スタッフが積極的に提案できるのが、当社の特徴。「デザイナーズホテルのオシャレさを、もっとSNSでPRしませんか？」「近くの観光地とコラボした宿泊プランを作りたい」など、アイデアを活かして、ホテルのファンを増やしましょう！ Instagram運用やホテル単体の動画を撮影して、YouTubeにUPしたい」という新たな試みもOK。思いついたことがあれば、どんどん提案してくださいね。 ★働く環境作りにも取り組んでいます！ DX化を進め、業界の中で先駆けて自動チ