和田町駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容スチール缶（容器）の製造ラインにて、以下のお仕事を お任せします。 （変更の範囲：当社業務全般） ■機械のセットアップ ■金型等の型替え ■機械への部材の供給 ■製品の検品 ■検品済み製品の梱包等があります。 ■２０歳代から７０歳代の幅広い年齢層のメンバーが 活躍しています。（６５歳定年後の再雇用制度あり） ■スチール缶の製造のお仕事は初めてだった従業員が９割以上です

仕事内容知的・身体障害者の軽作業や生活訓練をサポートする仕事です。 （男性のトイレ介助、また旅行の時には入浴介助もあります） 事務処理（パソコン入力）あり。その他、法人の定める業務。 変更の範囲：法人の定める業務 ※雇用機会均等法第５条除外求人（男性限定求人：同性トイレ介助 あり）

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！

仕事内容株式会社グローアンカーではリノベーション、内装一棟解体、廃棄 物運搬処理など神奈川県を中心に東京、千葉、埼玉をエリアとし事 業を展開しております。 事業拡大に伴い、解体工、重機オペレーター、回収ドライバーを募 集しております。 内装、一棟解体の現場はどちらに偏ることなく数多くありますので 、経験がなくても内装解体から覚えて頂ければスキルアップできま す。 解体現場の回収に加え、新築アパート現場のルート回収や工務店様 からの廃棄物回収依頼など、若手職人から熟練の職人まで一丸とな って連携し毎日の業務に努めております。 変更範囲：変更なし

仕事内容新築・プラント橋梁などでの足場作業現場は主に神奈川県・都内で す。未経験の方には丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容放課後の児童（小学校１年生から６年生）の指導 子供たちの遊びの見守り、勉強の手伝い、工作の指導など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社ハーフ・センチュリ・モアが運営する有料老人ホーム「サ ンシティ」を中心に、施設内での訪問介護・看護サービスを展開し ています。 施設内訪問のため、車での移動や移動時間がなく、天候にも左右さ れない安心の職場環境。運転に不安がある方も安心して働けます。 ご利用者様は要支援から要介護３の方が中心で、一人ひとりとじっ くり向き合い、その方らしい生活を支えることができます。 自費サービスやリハビリのご要望も多く、専門性を活かしながら、 より質の高いケアを追求できる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・ハローワークを通じて採用された場合、就職お祝い金５万円。 ・定員１１０名認可保育所での保育業務全般 ・複数担任制、保育所向けＩＣＴツール導入（事務負担軽減） ・年間行事あります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育を行うお仕事です。利用者定員：１０名（３歳から） 個別支援計画に沿ったそれぞれの目標に応じて支援をしています。 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 一人ひとりに向き合い、将来の社会的自立をサポートして子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ＊日々のプログラム作成 ＊自由遊び・集団トレーニング・個別指導・保護者対応など ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【

仕事内容０～５歳児（定員８０名）をお預かりする横浜市認可保育所での 保育士のお仕事です。 ＊０～５歳児（定員８０名）の保育業務全般 ＊それに伴う事務業務 乳児クラスは家庭的でゆったりとした雰囲気の中で「生きる力」の 基礎を育み、幼児クラスは異年齢保育を取り入れ、子どもの社会性 や思いやりの心を育みます。外部講師による英語のじかん／わらべ うたのじかん／しぜん体験をはじめとし、「本物」の体験を大切に 考え、自然物との触れ合いや食育も積極的に行っています。 ＊変更範囲：会社の定める職務

仕事内容お客様の車の定期点検や修理、車検整備など 自動車整備業務全般をお任せします ＊ご経験・スキルに合わせ業務をお任せします ＊営業行為のない、落ち着いた環境です ＊資格取得支援やスキルアップ・キャリアアップ制度あり ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店（店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容お客様の快適なカーライフをトータルでサポートするお仕事です。 接客から軽整備、カーコーティングまで、多彩な業務を通じて スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ●接客：給油操作のサポート、アプリなど各種サービスのご案内 ●フロント：車検・保険の受付・ご案内 ●軽整備：オイル・タイヤ・バッテリー交換、車の点検 ●車検整備：法定点検・車検に関わる整備作業 ●コーティング：カーコーティングの施工・仕上げ、洗車 ＊未経験歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私どもの施設は保土ヶ谷で人気ランキング上位４位に 選ばれました。 ―みんなの介護（介護施設検索サイト）― 【施設の特色】 ・横浜市が指定した安全地域に立地（ハザードマップにて） ・入居者、職員の満足度向上のため、 オゾン静菌脱臭装置を設置し、施設のニオイ対策を実施、 業務用加湿器を設置し、感染症対策を実施しています。 ・全５０居室、３３名で、運営しています（平均年齢４３歳） ・職員は、すべて日本人です。 ・清掃スタッフが常駐しており、介護業務に集中できます。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容私どもの施設は保土ヶ谷で人気ランキング上位４位に 選ばれました。 ―みんなの介護（介護施設検索サイト）― 【施設の特色】 ・横浜市が指定した安全地域に立地（ハザードマップにて） ・入居者、職員の満足度向上のため、 オゾン静菌脱臭装置を設置し、施設のニオイ対策を実施、 業務用加湿器を設置し、感染症対策を実施しています。 ・全５０居室、３３名で、運営しています（平均年齢４３歳） ・職員は、すべて日本人です。 ・最寄りのスーパーまで車で２分。日々の生活の買い物にも便利。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容【月給初任者研修：３０．８万円／介護福祉士：３１．８万円！】 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者様１８名（２ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般