ハローワーク - 和田町駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・法人へのルート営業 既存顧客である商社・販売店に給排水器具・配管部材等の説明や 提案を行うことが主な仕事内容になります。 ※年間休日１２０日以上！ ※業界、営業未経験でも問題ございません。 ※飛び込みやテレアポによる新規開拓は一切ありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ※未経験も歓迎！キャリアアップできます！ ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容電気工事・一般ビルの内線工事、幹線ケーブル延線工事。 現場は横浜市内・神奈川県内が中心です。 現場へは事務所集合、または直行直帰です。 ＊電気工事士免許（二種または一種）あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容電気施工管理士の方は主に現場の責任者とし、電気工事士の方は 現場の作業に従事して頂きます。仕事は、神奈川県、横浜市等の官 公庁の元請工事（公共建築物、中学校、小学校、公園工事等）から 、民間企業の工事（新築マンション、新築ビル、銀行保守工事）ま で幅広く行っています。 現場は横浜市・川崎市内が主な現場で、転勤等もなく地元への貢 献度が高い仕事です。当社へ入社された方は（電気施工管理士、工 事士）、現場の実績等を聞き、最初は２人１組で仕事を行ってもら い、安心して働いて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０～５歳児（定員８０名）をお預かりする横浜市認可保育所での 保育士のお仕事です。 ＊０～５歳児（定員８０名）の保育業務全般 ＊それに伴う事務業務 乳児クラスは家庭的でゆったりとした雰囲気の中で「生きる力」の 基礎を育み、幼児クラスは異年齢保育を取り入れ、子どもの社会性 や思いやりの心を育みます。外部講師による英語のじかん／わらべ うたのじかん／しぜん体験をはじめとし、「本物」の体験を大切に 考え、自然物との触れ合いや食育も積極的に行っています。 ＊変更範囲：会社の定める職務

仕事内容鉄道・道路等、公共コンクリート構造物の調査、補修、 補強工事の施工管理 ※施工管理の経験 あれば尚可 業務内容の変更の範囲：施工管理に関する業務

仕事内容訪問介護業務（身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※１日の訪問件数は５件～６件となります。 ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休２日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容タクシーの運転に従事 社内外の研修も充実していますので、未経験者の方も安心です。 養成乗務員の二種免許取得費用は会社負担です。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャ リアを築いていけます。訪問介護のサービス提供責任者として、新 たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか ？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／