株式会社サリックストラベルの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間】 通常 11:30～22:20 金土・祝前日 11:30～23:20 ※上記時間帯で週2日・1日3時間～OK！ ※「深夜シフト以外のみ」の勤務もOK！

仕事内容★☆美味しい焼肉屋さん！安楽亭のホールスタッフ☆★ 安楽亭で、接客のお仕事をお任せします！ 飲食店での勤務や、接客業務が初めての方も大歓迎♪ 「いらっしゃいませ！」と元気な挨拶からはじめましょう！ わからないことは先輩が丁寧に教えます！ 安楽亭でアルバイトデビューした人も多いです◎ 具体的なお仕事内容は ◇来店されたお客様をテーブルへご案内 ◇ご注文のお伺い ◇お飲み物、お料理のご提供 ◇メニューの説明 ◇レジでのお会計業務 ◇清掃 ◇予約の受付業務 ◇電話の対応 など。 お肉の知識なども学べるので、お肉が好きな方にぴったり♪ お客様と接することが多いお仕事なので、 「人とお話するのが

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間】 10:30～22:20 金曜・土曜・祝前日 10:30～23:20 ※上記時間帯で週3日・1日5時間～OK！ ※「深夜シフト以外のみ」の勤務もOK！

仕事内容★☆焼肉好き必見！安楽亭で楽しくスキルアップ☆★ 未経験でも安心！ 最初は簡単な盛り付けや仕込みからスタート。 包丁の使い方も盛り付けも、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 具体的な仕事内容は ◇盛り付け ◇料理やお肉の仕込み ◇食器洗浄 ◇調理機器の清掃 など。 調理未経験でも問題なし。 包丁の持ち方やキレイな盛り付け方など 先輩たちが丁寧に教えてくれます！ 魅力ポイント： 美味しい賄い付き！ フレキシブルなシフト制 焼肉愛を持って、仲間と楽しく働きませんか？ 質問も大歓迎です！ 動機は何でも構いません。 少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してみてください♪ あなたのご応募をお

仕事内容複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行います。 いつでも安心・安全で、お客様にご満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションです。 そのため、時にはシビアな判断を下し、舵を取る必要があります。 サリックストラベルでのブロック長の職務は、担当店舗の経営責任者としてだけではありません。 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも。 そのため、他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を理解していただくため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、ブロ

仕事内容ご入社後、まずは店舗にて現場の仕事を一通り経験していただきます。 店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジして

仕事内容【仕事内容】 まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11

仕事内容【仕事内容】 ●職務概要 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。 実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由 昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。 コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・普通自動車免許（AT 限定可） ・接客や調理の経験 ■歓迎条件 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 【職種名】 ※未経験歓迎【埼玉】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価 【仕事内容】 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】

仕事内容【職務概要】 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企 画します。実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証 （PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 【具体的には】 ・販促企画やプロモーション、価格改定など： 原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成 それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など ・データに基づく販

仕事内容【仕事内容】 同社が求める人材は飲食を通じて、成し遂げたい何かを持っている方です。 それは日々多数の課題の応対や、従業員のまとめ役として、決して楽なお仕事ではないからです。 ですが食を通じてお客様に笑顔を向けて頂けたときや、店舗従業員が一致団結して目的を達成させた時は、何よりの喜びであり、やりがいが感じられるんです！ 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、キッチントレ

仕事内容【仕事内容】 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：接客または調理経験をお持ちの方（※アルバイト経験も歓迎です） 【職種名】 ※未経験歓迎【神奈川】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価／人柄重 【仕事内容】 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由

仕事内容まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。

仕事内容【お好み焼きブランド／オープニング店長】鉄板焼えびす屋の2号店出店に伴う店長募集！／エリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能◎ ▼仕事内容 七福神のえびす様をモチーフとし、 鉄板の海からお客様に幸せな食シーンをお届けする当社のお好み焼き業態「鉄板焼 えびす屋」。 お好み焼きやもんじゃ焼きなど豊富なメニューを食べ放題形式でリーズナブルに提供し、 さいたま市で人気を博している同店が2号店を出店します。 上昇気流に乗る当社のお好みや焼きブランドをさいたまの人気店から 関東、全国の人気ブランドへ一緒に押し上げてくれる人を募集します。 あなたのお仕事は、お客様を幸せの海のような食シ

仕事内容複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！まずは同社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ◆飲食店での商品開発経験もしくは調理経験(目安2年以上) 【募集コース】 ■Aコース:和・洋・スイーツカフェ系などいずれかのコース ■A`コース:野菜、スパイス、発酵食品、ジビエ等特定食材を極めるコース 【当社について】 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで 幅広いジャンルで事業を展開し、新規ブランドを立ち上げを進めております。 【採用背景】 お客様のニーズに合わせて社内でも様々な取り組みを行っていましたが、時代の変化に合わせ、 さらにその先をゆくためには、これまで社内では無かったような大胆で先

仕事内容業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いな

仕事内容株式会社サリックストラベル 【群馬／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日／人柄重視 【仕事内容】 【群馬／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日／人柄重視 【具体的な仕事内容】 ～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～ 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの

仕事内容株式会社サリックストラベル 【関東】エリア長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日120日 【仕事内容】 【関東】エリア長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランド）を行う当社の複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客満足を最大化させるための施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上（高卒認定可） ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） [歓迎] ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） [歓迎] ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジションが見いだ