株式会社サリックストラベルの求人・仕事・採用

仕事内容＜このポジションの特徴＞ ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★店内調理がこだわり！技術レベルアップ ★数値関係も全て把握。経営が学べる ★3ヵ月かけて基礎から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるようにリードします ＜具体的には…＞ ■接客（ご案内、注文受付、料理提供など） ■調理（食材の加工・味つけなど） ■スタッフ採用・教育、シ

仕事内容まずは店舗のメニューや接客方法を知る事から始めます。覚える事は多いですがいきなり全て覚えなくてOK。できる所からやっていけば大丈夫。周りの先輩社員がバックアップします。ホールの仕事に慣れてきたら店舗の管理やキッチンなど裏方の仕事も学んでいきます。自分で希望をすれば新しいジャンルや事業へ挑戦する事も可能です。 休日休暇 月9日、年間113日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 車での通勤 有 諸手当 通勤手当 制度・福利厚生 ■昇給随時 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■車通勤可（駐車場あり）※駅前一部店舗除く ■社員割引（20％OFF） ■健康診断 ■退職金制度 ■食事補助（

仕事内容株式会社サリックストラベル 【神奈川／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～ 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組

仕事内容【仕事内容】 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】 まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】 地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。 【働き方】 アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■飲食業界における現場経験（調理系 目安3年以上）、もしくは、本部企画経験がある方 〇価値観、指向性（面接時確認するもの） ・現場と本部の双方の意見を聞きつつ、最適な判断を下し、 店舗の正常営業が行われるよう調整できる。 ・店舗やエリアのピンチ時には自分も運営に携わる。 【求める人物像】 ・エリアマネージャーと対等に意見を出し合い、議論ができる方 ・調理系出身でマネジメントに移行している方（原価計算なども理解している方） ・飲食業界における現場経験、調理経験 ・企画・販促・SNS運用の経験（市場分析・販促物考案・商品開発など） [歓迎] 【歓迎

仕事内容【仕事内容】 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！まずは同社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとし

仕事内容まずは店舗のメニューや接客方法を知る事から始めます。覚える事は多いですがいきなり全て覚えなくてOK。できる所からやっていけば大丈夫。周りの先輩社員がバックアップします。ホールの仕事に慣れてきたら店舗の管理やキッチンなど裏方の仕事も学んでいきます。自分で希望をすれば新しいジャンルや事業へ挑戦する事も可能です。 休日休暇 月9日、年間113日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 車での通勤 有 諸手当 通勤手当 制度・福利厚生 ■昇給随時 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■車通勤可（駐車場あり）※駅前一部店舗除く ■社員割引（20％OFF） ■健康診断 ■退職金制度 ■食事補助（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上（高卒認定可） ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） [歓迎] ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジ

仕事内容複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行います。 いつでも安心・安全で、お客様にご満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションです。 そのため、時にはシビアな判断を下し、舵を取る必要があります。 サリックストラベルでのブロック長の職務は、担当店舗の経営責任者としてだけではありません。 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも。 そのため、他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を理解していただくため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、ブロ

仕事内容【仕事内容】 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】 まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】 地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。 【働き方】 アルバイト

仕事内容【仕事内容】 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】 まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】 地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。 【働き方】 アルバイト

仕事内容業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いなが

仕事内容【仕事内容】 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】 まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】 地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。 【働き方】 アルバイト

仕事内容【仕事内容】 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】 まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】 地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。 【働き方】 アルバイト

仕事内容＜このポジションの特徴＞ ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★店内調理がこだわり！肉加工、食材調理のレベルアップができます。 ★数値関係も店長が把握してコントロール。店舗経営が学べます。 ★新メニューの提案も可！ ★入社後、ますは3ヵ月かけて基礎（ホール・キッチン）から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるようにリードします ＜具体的には…

仕事内容【仕事内容】 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！まずは同社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとし

仕事内容＜このポジションの特徴＞ ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★店内調理がこだわり！肉加工、食材調理のレベルアップができます。 ★数値関係も店長が把握してコントロール。店舗経営が学べます。 ★新メニューの提案も可！ ★入社後、ますは3ヵ月かけて基礎（ホール・キッチン）から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるようにリードします ＜具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】 【仕事内容】 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整

仕事内容●職務概要 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。 実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由 昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。 コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職を採用し、世間

仕事内容＜このポジションの特徴＞ ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★店内調理がこだわり！肉加工、食材調理のレベルアップができます。 ★数値関係も店長が把握してコントロール。店舗経営が学べます。 ★新メニューの提案も可！ ★入社後、ますは3ヵ月かけて基礎（ホール・キッチン）から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるようにリードします ＜具体的には…