ヘルパー 社会福祉協議会 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ・グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給 226,500円 ～ 262,500円 ■給与備考 月給226,500円～262,500円 ・基本給110,000～120,000 ・賞与月3回 計2か月分 ・通勤手当（上限10,000円/月） ・資格手当（3,000円～6,000円） ・精勤手当（3,000円） ・夜勤手当（5,000円／回） ・その他手当（職務手当：45,000円～60,000円、介護職員手当：43,500円～46,500円） ■休日/休暇 ・4週8休以上 １

仕事内容■メインキャッチ 『月給25万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ・身体介護、生活援助 ・施設業務(イベント開催、レクリエーション、コ－ル対応) など ■給与 月給 251,000円 ■給与備考 月給 251,000円～ ※処遇改善加算含む 【別途】 ・夜勤手当：6,000円/回 ☆昇給あり：年1回(業績による) ☆賞与あり：年2回(業績による) ■休日/休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・◎シフト制：週1日以上+シフトにより月1～5日 ・◎年次有給休暇 ・◎夏季休暇 ・◎冬季休暇 ■PR 『月給25万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生

仕事内容【豊田市加納町】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/賞与4ヶ月/残業少なめ/未経験者可/手当充実/ﾏｲｶｰ通勤OK! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～274,100円 【月給】188,000円～274,100円 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職手当 ・資格手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・宿直手当 ・特別勤務手当(GW・盆・年末)等 ・通勤手当：あり(上限28,000円/月) ・昇給：あり (1月あたり500円～1,400円 ※前年度実績) ・賞与：あり (年2回 計4ヶ

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 208,000円 ～ 269,000円 ■給与備考 月給208,000円～269,000円 ・月給：229,000円～293,200円 ・基本給：162,000円～226,200円 ・業務手当：16,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・夜勤手当：8,500円/回（4回程度を想定） ・資格手当：6,000円（介護福祉士） ・住居手当：上限20,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円・第一子5,000円・第二子以

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:30残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問介護事業所で介護職にチャレンジしませんか☆経験の有無は一切不問!! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪手当≫ 利用者訪問時手当:350円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新豊田駅から1.8km 愛環梅坪駅から1.8km 梅坪駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:30残業時間月平均

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般◎ ■給与 月給 237,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 月給 237,000円～270,000円 ※一律手当(資格手当・夜勤手当4回分)含む 【別途支給】 ・処遇改善手当 ・住宅手当 ☆昇給あり(年1回) ☆賞与あり(年2回) ■休日/休暇 ・◎完全週休二日制 ・◎年次有給休暇 ■PR 『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生 ・交通費支給 ・■交通費全額支給 ・■マイカー

仕事内容愛知県豊田市のヘルパー／デイサービス豊田／正社員／未経験歓迎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ☆ご利用居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます！■主な仕事内容 ・ご利用様に対する介護業務全般 ・生活介護（食事 ・入浴 ・排泄等の介助） ・生活支援（リハビリ補助、レクリエーションなど） ・送迎業務変更範囲：原則なし (愛知県豊田市) ▼職種 ヘルパー／デイサービス豊田／正社員／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容■メインキャッチ ≪月給26万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事介護 ・着替えサポート ・トイレの介助 ・入浴介助 ・就寝中の見守りなど ■給与 月給 265,000円 ■給与備考 月給 265,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円～ ・夜勤手当：20,000円（4回分） ・資格手当：(初任者)10,000円 (実務者)15,000円 (介護福祉士)25,000円 モデル給与 実務者研修修了者：月給265,000円～ ※初任者研修修了者：月給260,000円～ 介護福祉士：月給275,000円～ 【別途

仕事内容■メインキャッチ ≪完全週休2日≫ワークライフバランス◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇特養での介護のお仕事◇(総合病院に隣接) 終の棲家である老人ホーム（ユニット型）でお年寄りの生活全般をサポートするお仕事です。 病気などで自宅での生活が困難になって施設に入居しても、 その人らしい生活が送れるように多職種が連携して生活全般のサポートをさせていただいています。 お食事や排泄、入浴等のサポートはもちろんですが、 その他イベントや散歩等一緒に楽しんでいます。鮎焼きイベントや秋祭りが好評です。 介護職員がケアに専念出来るように、介護ロボットやリフト、記録ソフトを活用して

仕事内容■メインキャッチ 【完全週休2日】休日充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ▼介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション、健康体操などの支援 ・介護記録などの書類作成 ・利用者の送迎 └豊田市内、社用車（普通乗用車）使用 ★2025年7月瑞穂町に新規オープン★ オープンまでは平井店で勤務、研修をしていただきます！ ■給与 月給 191,520円 ■給与備考 月給 191,520円～ 【別途支給】 ・資格手当 └初任者研修 3,000円/月 └実務者研修 5,000円/月 └介護福祉士 10,000円/月 ・家族手当 1人3,000円/月（子

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)08:00～18:00の間の5時間以上 ※実働6時間以上で休憩60分付与 ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※ほかスタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・ダブルワークOK ・時間・曜日応相談 ・資格不問 ・扶養範囲内OK ・夜勤なし ・社員登用あり ・

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスにおける介護福祉士としての業務全般 ■給与 月給 193,800円 ■給与備考 月給 193,800円～ 【内訳】 ・基本給：173,800円～195,000円 ・精勤手当：10,000円 ・資格手当：10,000円～ 【別途支給】 ・処遇改善手当 ■休日/休暇 ・4週7休（日祝定休）※土曜は交替制（月2回程度） ・年次有給休暇：法定どおり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日110日 ■PR ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生 ・交通費

勤務時間9:00〜18:00(休憩あり) ※1日4h〜・週1日〜OK ※基本残業なし （あっても残業月1時間以下） ※シフト制 ★お休みのご希望は お気軽にお申し付け下さい！

仕事内容障がい者共同住宅の生活支援員 ＼オープニング増員募集／未経験OK！無資格OK！1日4h〜・週1日〜OK【5床だけの小規模施設です】 [お仕事内容] ＼オープニング生活支援員／ 今年6月に新しい施設がオープン決定！ ＊高時給1，350円！ ＊5床のみの小規模施設なので、 利用者様一人ひとりと向き合える◎ ＊資格取得支援ありでスキルアップ！ 【 資格を活かしてスタート 】 初任者研修以上の資格があれば未経験OK！ ※無資格の方も相談可能 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に サポートするので安心して始められます。 【 シフトは柔軟対応 】 週1日〜OK！1日4h〜勤務可能◎ 「家庭と両立

仕事内容＜豊田市上野町＞介護スタッフ（正社員）募集中☆彡【基本残業なし】【産休・育休実績あり】お休みも無理なく取りやすい！お互い様の精神でフォローする文化◎ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 07：00～ 起床介助 08：00～ 食事介助 08：45～ ラジオ体操 09：00～ 入浴介助、リハビリ補助 12：00～ 食事介助 13：00～ 入浴介助、レクリエーション 18：00～ 食事介助 20：00～ 就寝 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付き有料老人ホーム ハートⅡ番館 給与： 想定年収：3,060,00

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームに入所されている利用者様の日常生活を支える介護業務全般に携わっていただきます。 食事・入浴・排泄などの身体介助、移動や移乗の介助、レクリエーションの企画・実施、介護記録の作成、日常生活の支援などを行います。 複数の介護職員が在籍しており、チームで連携しながらケアを行う体制です。 利用者様の生活に寄り添いながら、介護スキルや専門性を高め、やりがいを感じられる職場です。 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 月給210,000円～280,000円

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇居宅介護と訪問介護の業務全般◇ ・身体介護、家事援助（生活援助）、移動支援、通院等介助 ・その他、簡単な事務業務 など ※1日の訪問件数は平均4件 ※介護をする実働時間は1日4～5時間ほどです。 ※最初の1ヶ月～3ヶ月は先輩職員と同行し、問題ないと認められた支援から徐々に1人で訪問していきますので、1人で不安な方でも安心して仕事が出来ます。 ※障がい者、高齢者合わせて80名弱が契約されています。 ■給与 月給 205,000円 ～ 290,000円 ■給与備考 月給 205,000円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛知県豊田市小坂町4-23-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

勤務時間8:30～17:30 6:30～15:30 7:00～16:00 10:30～19:30

仕事内容【豊田市】派遣から正社員へ♪昇給賞与あり◎託児所あります♪ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10249026 【給与】医療・福祉系：時給1,298円 【勤務時間】8:30～17:30 6:30～15:30 7:00～16:00 10:30～19:30 【交通】豊田市駅 【勤務地・面接地】 愛知県豊田市 滝脇町杉長入23 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,298円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月5h以内×1食250円の食事補助あり◎年4回の1on1面談であなたらしく働ける職場◎ 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事介護 ・着替えサポート ・トイレの介助 ・入浴介助 ・就寝中の見守りなど ■「笑って和める、 心安らぐ穏やかに過ごせる場所」 定型のサービスだけで

仕事内容・利用者様（ご家族様）からの利用に関する相談を受け、提供する サービスを調整します。 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画を立案します。 ・ヘルパーの調整や助言・指導などを行ないます。 ・サービス担当者会議に出席し、必要なサービスの提案・話し合い 等を行います。 ・プランに沿って、主に要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪 問し、身体介護や調理などの家事援助等、日常生活全般をサポート していただきます。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ※変更範囲：事業所の定める業務