グループホーム - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 宮前宮崎 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容グループホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与・退職金制度あり◎福利厚生充実◎【鷺沼駅/センター北駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【グループホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。 グループホームプラチナホーム有馬にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理も行います ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします 医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポートします 地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜)16:50-翌9:30 ※休憩1時間、実働15時間40分 ※月8回程度、土日月に入れる人希望 ※介護福祉士の資格所持しておりGHでの勤務経験者が望ましい ※雇用を望める方だと有難い

仕事内容<年明けからのスタートもOK!動き出すなら今がオススメ!新しい仲間があなたを待っています 介助業務全般 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・就寝介助・夜間見守り・起床介助など 【施設特徴】 開設年月日:2006年03月01日 定員数:2ユニット18人 平均介護度:3.0 【川崎市宮前区】高時給でしっかり稼げる!時給2100円以上!|グループホーム 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【夜勤専従のシフト制】 夜)

勤務時間16:30～10:30／10:30～19:30／07:30～16:30／08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1355円~ 仕事内容： 社会福祉法人秀峰会は、横浜を中心に介護・医療・保育等の福祉サービスを支援するため、多岐にわたる活動を行っています。この度、新規オープン高齢者グループホームでの介護スタッフを募集いたします先輩スタッフも丁寧に指導＆サポートさせていただきます！<1日体験入社も出来ます。体験してから決められるので安心ですよ☆生活援助ご入居者のできることを活かしながら一緒に食事作り・洗濯などの家事を行います。身体介護介護度はご入居者によって様々ですが、必要な方には三大介助（食事、入浴、排せつ）も含めて支援を行います。レクリエーション・散歩などご入居者に楽しんでいただくための、

勤務時間17:00 ～ 09:00 の間 16時間以上

仕事内容世話人/1回1.5万円/無資格/未経験OK/週1日～/副業にも/しっかり眠れる夜勤/車通勤 定員10名の障がい者向けグループホームで 世話人を募集しています/ 利用者の「自立」のお手伝いをする お仕事です … * … … * … … * … … * … 【勤務時間】 〇17:00～翌9:00 ・0:00～5:00は事務所にあるベッドで しっかり仮眠することができます 【お仕事内容】 ・夕食作り/提供 →冷蔵庫に食材が完備難しくありません ・困った時のお手伝い ・お掃除 「全部介助が必要」 「生活すべてのお世話」 …では、ありません

仕事内容《セントケアホーム川崎宮前》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ■ここがポイント■ 新しい職場、新しい挑戦に少しでも不安を感じているなら、安心してください。 未経験からでも心配は不要です！ あなたが介護の専門的な知識と技術を身につけられるよう、 資格取得へのサポート体制がしっかりと整っています。 社会に対

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）グループホーム／賞与年2回／退職金制度 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/神奈川県川崎市宮前区/夜勤手当1回10000円/産休・育休あり◎アットホームな雰囲気の職場です!! ■コメント やる気アップ！夜勤手当が高めの求人☆ ご家庭と両立できる◎育児応援制度あり◎ マイカー通勤OKなので毎日の出勤がラクラク♪ 月1で定期面談あり☆不安なことなど相談できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

勤務時間シフト固定制 (毎週同じ曜日に入っていただくことになります) 休憩時間が長くなってしまいますが、利用者様は自立された方が多いため、しっかり休憩を取ることができます。夜間は勉強時間に当てたり、仮眠を取ったりと、時間の使い方は自由です。 以下、①～③から選択 ①夜間支援スタッフ（16時入り） 勤務時間 16:00～翌日10:00（休憩4時間 休憩内訳 1:00～5:00） 実働時間 14時間（深夜帯22:00～5:00は夜間割り増し支給） ②夜間支援スタッフ（17時入り） 勤務時間 17:00～翌日10:00（休憩4時間 休憩内訳 1:00～5:00） 実働時間 13時間（深夜帯22:00～5:00は夜間割り増し支給） ③夜間支援スタッフ（18時入り） 勤務時間 18:00～翌日10:00（休憩4時間 休憩内訳 1:00～5:00） 実働時間 12時間（深夜帯22:00～5:00は夜間割り増し支給）

仕事内容【未経験大歓迎】日給2万円/宮前区五所塚/障害者グループホーム夜勤/支援マニュアル完備/未経験でも安心のOJT/若手からシニアまで活躍中/車通勤OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームでの障がいのある方の夜間見守り支援のお仕事 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の配膳 ・入浴介助(覚えれば簡単です 1,2名は介助が必要な利用者様がいらっしゃいますが、概ね自立した方が多いです。) ・洗濯、歯磨き、着替え等の手伝い(自立した方が多いのでご自身でされる方も多いです。忘れてしまう利用者様に声掛けをするイメージです。) ・業務日誌記入(ipadを使用します。簡単な操作のみですので

仕事内容【事務員/正社員】賞与年3回/年間休日120日/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! 【介護付き有料老人ホームでの事務業務】 PC （Excel/Word簡単な入力業務） 介護保険請求 職員の勤怠管理 電話、受付対応 等 『フローレンスケア』では東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が≪全国1位≫の評価を頂きました。 ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ☆ブランクのある方も

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,780円～31,000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川