マネージャー 広告代理店 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！未経験でも安心して働ける！女性所長活躍中♪ケアマネジャー募集中！ 小規模多機能型居宅介護施設での ケアマネジャー業務 登録定員：29名 【業務内容】 ケアプランの作成 ご家族との面談・訪問 サービス担当者会議の開催 ケアプランの見直しを行うためのモニタリング 給付管理 利用者さまへの介護 ※帳簿はPC（エクセル、ワード、他専用ソフト）で管理 専用ソフト使用方法は丁寧に指導します！ <給与> 年収370万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 週休制 <勤務地> 埼玉県所沢市こぶし町30-31 西武新宿線/池袋線 所沢駅

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容幅広い年代の男女が活躍 職場環境に自信あり あなたも 博寿会 で、理想の働き方を見つけましょう 特養・ケアハウス入居者のケアプランの作成 介護職・相談員・看護師 等の協力体制は整っています。 小規模（３ユニットづつ）のユニット型施設です。個別ケア・２４時間シートを使用しています。 社会福祉法人 博寿会 は、高齢者福祉をメインに事業を展開。 幅広い年齢層のスタッフが、「誰かの役に立ちたい」という思いを胸に働いています。 未経験からスタートした方、同職種から転職した方など、働き始めたきっかけやスキルは人によってさまざま。それぞれが声を掛け合い、互いに助け合える環境なので、ぜひ安心して飛び込ん

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容監査税務補助スタッフ／在宅勤務あり／賞与年3回／未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【当事務所について】 当事務所は1978年の設立以来、公認会計士・税理士・行政書士の業務を行っております。創業当初からお付き合いのあるお客様はもちろん、ご紹介を中心に新たな顧客を毎年獲得しています。 学校法人に対する会計監査業務に強みを持ち、幼稚園から高等学校まで幅広くご依頼いただいております。 【当事務所の目標】 私たちの仕事は、単に数字の羅列を扱うことではありません。そのため当事務所の目標は、仕事を「暗記」するのではなく「理解」するプロフェッショナルを育てることです。担当する顧客に関連

仕事内容【25年11月10日オープン予定！オープニングスタッフ募集】駅徒歩5分♪新規設立：セレニティホスピス狭山ヶ丘 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネージャー）募集！年間休日122日／想定月給38万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居宅介護支援事業所の管理者業務 【主な業務】 管理者業務： 事業所運営、スタッフマネジメント など ケアマネージャー業務： 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連

仕事内容民間企業向けコンピュータシステムの下記のいずれか、 または複数を担って頂きます。 （１）要求分析作業（２）設計作業（３）開発作業 （４）導入支援作業（５）システム保守作業 他 ＊ブランク不問 ＊当社に正社員として入社後、弊社本社にて研修致します。 その後、社内での受託案件または客先常駐案件（埼玉県または都内 近郊）に携わって頂きます。（別途ご相談） ＊給与は経験・スキル等を考慮して上昇させて頂く場合がございま す。（面接時ご相談） ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊訪問診療中心とした医療法人本部にて総務業務・管理業務などを 行っていただきます。電話対応などもあり、医療的な知識も身に 着けれられる環境となります。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う人事労務部門の体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。 【具体的には…】 〇人事労務管理 ・労務対応（労災含む） ・勤怠管理、給与計算、就業規則運用 ・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎） ・採用・教育などの人材開発 〇総務業務 ・規程管理、社内行事運営、備品管理等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定した

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

勤務時間■月～日曜日：12:00～21:45 上記時間内シフト制 《シフト例》 ＊ 12:00～20:00 (実働7時間/60分休憩) ＊ 12:00～21:00 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 15:00～21:00 (実働5.5時間/30分休憩) ＊ 12:45～21:45 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 14:15～21:45 (実働6.5時間/60分休憩) ＊ 16:45～21:45 (実働5時間/休憩なし) □アルバイト：1日あたり実働5時間以上(実働6時間を超える場合は別途休憩あり)×週3日から相談OK！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決