香川県高松市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害をおもちのお子さんに、「遊び」や「学び」を通して集団生活での協調性等を学ぶサポートを行っていただきます。 求人ID 489889

仕事内容昇給ありで成長を実感！車通勤可で便利♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育や介助業務 ・転勤の可能性：なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週5日 ・年間休日数：109日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 保育士 / 研修制度

仕事内容放課後等デイサービスつぼみにて 児童発達支援管理責任者の募集♪ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として業務をお願いします！ ◎個別支援計画の作成・管理 適切な支援計画を立案・更新をお願いします！ ◎療育・活動支援 1人ひとりにあった支援をお願いします！ ◎保護者・関係機関との連携 ◎医療的ケアへの対応 ケアが必要な児童の支援体制を整えます。 ◎送迎業務（一部担当） 社用車（AT限定可）で岡山市北区・中区エリアを担当します♪ 【施設について】 ◎放課後等デイサービスと生活介護施設が 同一施設内にあるため、将来を見通した サポートを行っています！ ◎医療的ケアも含む支援をしているので

仕事内容【岡山市東区】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害をおもちのお子さんに、「遊び」や「学び」を通して集団生活での協調性等を学ぶサポートを行っていただきます。 その他の業務として、送迎（可能な方のみ）や書類作成等の事務作業などをお任せします。 ◇平均年齢36歳！ ◇20代・30代・40代・50代などの若手から、中高年・ミドル世代まで幅広く活躍しています。 ◇子育て世代から、子育てが落

仕事内容現場を動かす管理者へ。地域の通いの場を支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ◇ 日勤専従の勤務形態 ◇ デイサービス全体の運営管理 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ◇ 現場が円滑に進むよう調整する役割 ◆ この仕事の魅力 管理者として事業所の運営に携わり、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを支えるポジションです。 日勤中心の働き方で、これまでの介護経験や現場で培った知識を活かしなが

仕事内容さわやか愛の家さいだいじ弐番館は岡山市東区にある放課後等デイサービスです。東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社である「株式会社さわやか倶楽部」が運営します。 当社は安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国的に事業を展開。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」です。安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 安心の環境が自慢の職場です 昇給や賞与がしっかりと用意されて

仕事内容介護職・ヘルパー管理者として、新たな一歩を「デイサービス 花音」で踏み出そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜396,000円 ≪基本給≫ 250,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:80,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護福祉士10,000円、介護支援専門員15,000円、准看護師10,000円、正看護師20,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【アピールポイント】 【岡山市南区】《児童発達支援管理責任者》IT療育に特化した放課後等デイサービス♪経験のある方大歓迎です！ 【仕事内容】 ●定員10名程度の放課後等デイサービスで、個別支援計画書の作成や請求管理業務、事務業務に従事していただきます。 ●駐車場完備でマイカー通勤可◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【給与】 月給250,000円 【月給】25万円～27万円 《内訳》 基本給 22万円～24万円 資格手当 3万円 処遇改善手当 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 / 正社員月 / 給30万円以上 / 週休2日制 / 車通勤OK / 日曜休み / ブランクOK / 放課後等デイサービス 【jb631319】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 / 正社員月 / 給30万円以上 / 週休2日制 / 車通勤OK / 日曜休み / ブランクOK / 放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,840円 ～ 337,720円 ■給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡山市東区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・日曜日/祝日休み ・残業少なめ ・定年なし 【給与詳細】 【月給】200,000円- ※面

仕事内容北区高柳にある放デイで 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者募集 。・。・。・。・。・★ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画 ・職員管理や指導 ・送迎業務 ・療育指導 【高柳事業所について】 児童発達支援(未就学児) 放課後等デイサービス(小1～高3) 日中一時預かりを 2つの建物で行っています。 既存の建物と、 2022年に新しくできた建物と 合わせて運営をしています！ 放課後等デイサービスの新着求人！ 事業拡大による増員募集です☆彡 様々な世代の方が活躍する職場で 一緒に働いてみませんか？ お仕事未経験でもしっかりと フォローしてくれますので 資格を生かして挑戦したい

仕事内容岡山市南区/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/契約社員 【岡山市南区】児童発達支援と放課後等デイサービスでの管理責任者求人！新しい施設をつくりあげるやりがいのある業務！給与には経験考慮あり！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理業務全般【各定員：10名／日】 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携、自治体への申請業務 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営、収益管理 ・指導員の育成、シフト管理 等 ※社用車あり（AT軽四） ※親子参加型療育を目的とした、就学前～18歳まで対象 ★アピールポイント★ ・2026年2月開所の新しい児童発

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 介護職員としての業務全般◇ デイサービスにて管理者兼介護業務全般をお願いします。 ・職員のマネジメント業務全般、プラン作成 ・グループ内会議参加、担当者会議など外部との打合せ、レセプト業務 など ・介護業務全般：歩行補助、声掛け など ・地域活動：溝掃除や草刈りの手伝い、イベント時の出店 ※管理者と介護職員の兼務になります。 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区清水】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容デイサービスでの管理者兼介護業務全般 ・職員のマネジメント業務 ・プラン作成 ・グループ内会議、担当者会議など外部との打合せ ・レセプト業務 ・介護業務全般（歩行補助、声掛け等） ・地域活動（地域イベント・親睦会の企画運営） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 介護処遇改善手当：43,000円／月 管理者手当：9,000円／月 介護福祉士手当：17,000円／月 その他諸手当 運転手当：3,000円～5,000円／月（月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・療育・活動支援のマネジメント ・保護者・関係機関との連携 ・医療的ケアへの対応 ・送迎業務（一部担当） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援管理責任者としての専門性を最大限に発揮 個別支援計画の立案から、保護者・関係機関との

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市北区平田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市南区福富西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への