香川県高松市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年12月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン高松中央』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シ

仕事内容管理者候補（介護福祉士）募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護サービス、帳票作成、請求業務、シフト作成、ヘルパー育成 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 休日は希望を考慮しますが祝日は出勤、土曜または日曜出勤となります。 特徴: 訪問介護 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 年収400万円以上可能 / 学歴不問 / 即日勤務OK /

仕事内容【スタンダード市場上場グループ】地域リーディングカンパニーとして理想の介護サービス創出を目指します 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)や現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 など 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ★将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方も歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具事業所管理者候補/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【福祉用具事業所管理者候補としての業務全般】 《利用者への福祉用具選定、搬入の手伝い》 ・利用者様のところへ実際に伺い必要な用具の選定、契約 ・必要な書類作成 ・関連施設との連絡 ・取引先への営業 《管理者業務》 ・月一回管理者会議への参加（業績報告） ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 767046

仕事内容・施設運営全般 ・営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容現場のリーダー主任候補を大募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【主な主任業務】 ・施設長と連携をして現場の管理・育成をしていきます ・職員シフト作成 ・新規入職者の指導・育成 ・介護保険事業所との連携 ・お客様との契約や見学の対応 ・入居に関することや行政手続き、更新管理 ・コンプライアンス管理 ・オンコール対応 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助 等 資格: 【必須スキル】 〇初任者研修・実務者研修・介護福祉士 勤務時間: 8：00～17：00 or 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日108日 特徴:

仕事内容「ネムの木」円座において、理事長・施設管理者と調整して、 １．職員の入退職、昇給・昇格等の管理 ２．介護保険の届出 ３．施設・設備の管理 ４．各種委員会、会議進行 などの 業務に従事して頂きます。 【対象施設】・グループホーム （定員１８人） ・共用型デイサービス（定員 ３人） ・デイサービス （定員５５人） ・居宅介護支援事業所（ケアマネ２人） ※業務で社用車に乗っていただく場合があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員の管理者候補◆週休2日制（シフト制）◎希望休：2日♪社用車使用！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として、スタッフ連携・シフト調整・利用者対応などの運営業務をお願いします。 訪問介護業務 ・利用者宅で身体介護・生活支援等の業務に従事してもらいます。 新しい24時間型の訪問介護サービス ・地域包括ケアの推進の一助となるべく、日々取り組んでいます。 ・社用車（軽四）使用・高松市内（近隣中心） 求人ID 1032319

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪管理者候補≫介護職員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ヘルパーステーションふじつか（訪問介護）でのお仕事です。 ◎在宅や施設への訪問介護業務全般◎ ■食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） ■服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策） ■見守り ■介護記録 ■デイサービスへの送り出し準備 ■居室清掃・リネン交換・洗濯補助 等 ◎管理業務◎ ■請求 ■職員指導 ■シフト管理 ■管理者会議 等

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8050

仕事内容利用者増加に伴い追加募集！未経験者OK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上必須 普通自動車運転免許(原付も可) 勤務時間: 7:00～16:00、11:00～20:00、9:00～18:00(休憩60分) 緊急時等夜勤勤務あり、17：00～翌10：00 休日・休暇: 週休2日、シフトに応じて 福利厚生: 社会保険完備 社用車あり 特徴: 訪問介護 / 社会保険

仕事内容利用者増加に伴い追加募集！未経験者OK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士 必須 管理職経験 普通自動車運転免許(原付も可) あれば尚可 勤務時間: 7:00～16:00、11:00～20:00、9:00～18:00(休憩60分) 緊急時等夜勤勤務あり、17：00～翌10：00 休日・休暇: 週休2日、シフトに応じて 福利厚生: 社会保険完備 社用車あり 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 車通

仕事内容【高松市郷東町】週休2日☆住宅型の管理職（介護）を募集！入居者様の元気な毎日をサポートしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームでの在宅や施設への訪問介護業務全般や管理業務 看護師等の他職種とも連携を図りながら仕事を進めて頂けたらと思います。 ・食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） ・服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等 ・見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・利用者契約、 請求、職員指導、シフト管理、管理者会議等 ・勤務表の作成 ・計画書等の書類作成、管理 ・入居時契約 ・施設内職員のマネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高松市紺屋町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・運営管理 ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・レクリエーション企画・運営等 求人ID 534938

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪施設長候補≫介護職員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームサンウエストでのお仕事です。 ◎介護業務◎ ■食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） ■服薬支援 ■施設内環境整備（感染症対策） ■見守り ■介護記録 ■デイサービスへの送り出し準備 ■居室清掃・リネン交換・洗濯補助 等 ◎管理業務◎ ■利用者契約 ■請求 ■職員指導 ■シフト管理 ■管理者会議 等 ◇アットホームで明るい雰囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務における課題や悩みを相談でき安心して業務に従事できます。 残業ほぼなし、ゆとりを持って働ける環境です。 ありがとうが直接届く、やりがいのある職場。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の管理者業務及び介護支援専門員業務全般 求人ID 1044725

仕事内容有料老人ホームサンウエスト 〇在宅や施設への訪問介護業務全般 食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） 服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等 見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援 （居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ○管理業務 利用者契約、 請求、職員指導、シフト管理、管理者会議等 ＊変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「お世話」ではなく「自立の応援」。 利用者さんの“できた！”を一番近くで喜ぶ仕事。 私たち［グループホーム日だまり］が大切にしているのは、利用者さんの「自分でできること」を増やし、地域の中で自分らしく暮らせるようサポートすることです。 大規模な施設とは違い、少人数制だからこそ、マニュアル通りの介護ではなく、目の前の一人ひとりと深く向き合うことができます。 「今日は自分で靴が履けた！」「笑顔が増えた！」そんな日々の小さな成長や喜びを、すぐ隣で共有できるのがこの仕事の何よりのやりがいです。 「もっと一人ひとりに寄り添ったケアがしたい」「福祉の仕事に