児童指導員 放課後等デイサービス - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

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保育士/児童発達支援/送迎なし/土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり&時短勤務相談OKの子育て応援企業/月給22.6万円~/正社員/資格必須

Animo Plus株式会社/AnimoKidsスパーク大塚園

  • 豊島区 南大塚 / 大塚駅 徒歩2分

  • 月給22.6万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITスキル

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし/残業ほぼなし/「ABA療育×3つの特徴」で子どもたちに専門的な支援を/月給28万円~/正社員/資格必須

ABA児童発達支援合同会社/ABA児童発達支援・放課後等デイ療育 ぷーあーぷー雑司が谷

  • 豊島区 雑司が谷 / 雑司が谷駅 徒歩2分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 3歳~12歳までの発達障がいを持つ子どもたちを対象に支援を行います。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎業務 など ※請求業務・管理者兼務業務はありません! ※送迎業務は相談可(8人乗りワンボックスカーを使用) <プログラム内容> ・ABAに基づいた将来の「自立」を見据えた支援 ・生活機能・ソーシャルスキル・ライフスキルを伸ばしていく直接支援 ・TEACCHに基づく構造化支援 ※その他、音楽・創作活動など、

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保育士/児童発達支援/送迎なし/土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり&時短勤務相談OKの子育て応援企業/月給22.6万円~/正社員/資格必須

Animo Plus株式会社/Animokidsスパーク池袋園

  • 豊島区 池袋 / 池袋駅 徒歩5分

  • 月給22.6万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITスキル

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保育士/学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日/月給26.8万円~/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実/正社員/資格必須

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア池袋教室/株式会社LITALICO

  • 豊島区 池袋 / 池袋駅 徒歩5分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

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保育士/多機能型施設/送迎なし/年休120日/月給26.8万円~/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実/正社員/資格必須

株式会社LITALICO/児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア池袋西口教室

  • 豊島区 池袋 / 池袋駅 徒歩6分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

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保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円~/送迎なし/土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり&時短勤務相談OKの子育て応援企業

Animo Plus株式会社/Animokidsスパーク池袋園

  • 豊島区 池袋 / 池袋駅 徒歩5分

  • 月給22.6万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITスキル

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保育士/児童発達支援/送迎なし/年休120日/月給26.8万円~/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実/正社員/資格必須

児童発達支援 LITALICOジュニア巣鴨教室/株式会社LITALICO

  • 豊島区 巣鴨 / 巣鴨駅 徒歩1分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

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児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援/高給与/年間休日120日以上/賞与あり/福利厚生充実/児童発達支援管理責任者業務

LITALICOジュニア 巣鴨教室

  • 豊島区 / 巣鴨駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜43万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容巣鴨駅徒歩1分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万~☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

登録エントリー

学童指導員(小学生の学習サポートやイベント企画) 年休120日/残業少なめ/東証プライム上場グループ

株式会社学研ココファン・ナーサリー

  • 豊島区

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容自治体から依頼を受けて、学童クラブの運営を受託している当社。あなたには児童の学習サポート、イベント企画をお任せします。勤務場所は、小学校内の建物や近隣の事業所。小学校と連携しながら運営をしています。 ~学童クラブとは?~ 保護者が就労などで昼間に家庭にいない児童(小学1年生~6年生)に、放課後の居場所を提供する施設。児童同士で遊んだり、おやつを食べたり、自主学習をしたりと、児童が自由に過ごせる場です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼午前/準備・事務作業 午前は児童が学校に通っている時間。児童が来館するまでの準備や、月間のスケジュール組み、定期開催のイベント準備、事務作業、新任職員への研修などを

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