新規事業 - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 InstagramやYouTubeなどのSNS運用 デザインも企画も編集も。ゼロから学べる研修あり！ 土日祝休、基本定時退社、リモートOKで働きやすい◎ 【仕事内容】 Instagram・TikTokで“流行”をつくる仕事！インフルエンサーとのコラボもあり★ 【具体的な仕事内容】 ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アスケア訪問入浴 大牟田 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴における介護業務全般 ［オペレーター］ ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・移動や入浴介助の他、訪問入浴車の運転や機材の搬入出などもオペレーターの仕事となります。 ・看護師、介護職員とあなたの3人1チームでの介護です。 ・新規事業所も順次オープンしている為、マネジャーとしての活躍も可能です。

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員の募集／キャリアアッププラン充実♪大手ならではの厚待遇◎ ＞一目でわかる！働く魅力＜ ★残業少なめ ★5連休年2回 ★賞与年2回／昨年度支給実績：計3.5ヶ月分 【働きやすさ：業界トップクラス！】 東証プライム上場・(株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ ◎メリットいろいろ◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをお給料に反映！ 制服あり♪洋服が汚れる心配ナシ☆ スタッフ割あり♪商品をお得にGET！ 販売や接客のほか、店長候補として、 店舗運営業務をお任せします。

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 未経験から始められる就労支援 スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるため、就労支援員を募集しています。就職活動の支援からビジネスマナー指導、就労後の定着サポートまで幅広く担当し、利用者様の成長を支えるやりがいのある仕事です。無資格・未経験の方も安心して挑戦できるよう、OJTを通じて学べる体制を整えています。利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせた柔軟な支援ができるのがスプライフの強みです。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援、面接練習の実施 ・PCスキル指導（Word・Excel等） ・ビジネスマナーやコミュニケーション指導 ・支援計画作成の

仕事内容☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／キャリアアッププラン充実♪大手ならではの厚待遇です！ ＞一目でわかる！働く魅力＜ ★残業少なめ ★5連休年2回 ★賞与年2回／昨年度支給実績：計3.5ヶ月分 【働きやすさ：業界トップクラス！】 東証プライム上場・(株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ ◎メリットいろいろ◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをお給料に反映！ 制服あり♪洋服が汚れる心配ナシ☆ スタッフ割あり♪商品をお得にGET！ 販売や接客のほか、店長候補として、 店舗運営業務をお任せします

仕事内容三井金属株式会社 【福岡】機能性液体の事業化推進に関する開発担当◆在宅勤務可能◆三井グループ 【仕事内容】 【福岡】機能性液体の事業化推進に関する開発担当◆在宅勤務可能◆三井グループ 【具体的な仕事内容】 ◆配属先ミッション 機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく ◆組織ビジョン 機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている ◆職務内容 ＜組織＞ 開発部は全10名（管理職2名、主任1名）で液開発と川下製品開発の2チームございます。 ＜お任せする業務＞ 開発部では様々なテー

仕事内容<仕事内容> スマホアドバイザー ★「なんとなく」から始めて構いません。25歳前後で入社した人多数！／日払いOK 「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよく

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 【具体的には…】 ・顧客ニーズのヒアリング ・肥料を中心とした農業資材の販売 ・施肥設計の提案 ・新規開拓 ・アフターフォロー ※入社3週間ほどは本社及び北海道事業所内で研修を実施します ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど ・商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・本業務に興味をお持ちの方（農業に対する意欲や傾聴力・提案力を重視） [歓迎] ・農業関連/農業資材関連の業界経験のある方 【フィットする人物像】 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 ・腰を据えて長く貢献いただける方 【職種名】 大牟田市(福岡) 提案営業・肥料や農業資材の製造販売のトップシェア企業年間休日120日以上 【仕事内容】 農業生産者向けに農業資材の

仕事内容◆店舗名： マルハン大牟田銀水店 ◆募集職種： ホールスタッフ ◆仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容大手ならではの厚待遇☆食事(半額)補助あり・社員割引あり・車通勤可転勤なし・制服貸与・研修充実等 「おいしかったよ」 「ありがとう」 「また来るね」の声が たくさんもらえる仕事です☆ ◆おすすめポイント◆ ◎食事補助あり ◎制服貸与 ◎教育制度充実 ◎社員割引制度あり ◎転勤なし ＜充実の教育制度・資格補助制度＞ ビジネスに必要な原理原則、 トレンドなどが学べる 通信教育やeラーニングなど 会社が費用の一部を負担します ＜子育て世代の方もイキイキと働ける環境＞ 産休・育休休暇はもちろん、 住宅手当、家族手当もあり◎ ★こちらのお仕事は企業様からお預かりし 地元密着型・転職活動の専門家

仕事内容大手ならではの厚待遇☆食事(半額)補助あり・社員割引あり・車通勤可転勤なし・制服貸与・研修充実等 「パスタトピザ大牟田店」では、 産地が近ければ近いほど 鮮度がよいということで、 福岡・熊本県産の四季折々のお野菜や 果物、畜産物を優先的に使用した メニューを提供いたしております ◆おすすめポイント◆ ◎食事補助あり ◎制服貸与 ◎教育制度充実 ◎社員割引制度あり ◎転勤なし ＜充実の教育制度・資格補助制度＞ ビジネスに必要な原理原則、 トレンドなどが学べる 通信教育やeラーニングなど 会社が費用の一部を負担 ＜子育て世代の方もイキイキと働ける環境＞ 産休・育休休暇はもちろん、 住宅手当、

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ生成AI活用術も身に付く Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ月残業平均8.6h Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ年間休日125日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ