ホームヘルパー - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【香芝市瓦口】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 216000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市下田西2-7-61 【アクセス】 JR和歌山線 / 近鉄大阪線近鉄下田 / 香芝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 /

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 駅から徒歩約2分でアクセスできます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆楽しいイベント多数◆ 仕事のやりがいに加えて、楽しさもた

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 ぬくもり法人本部 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■福祉施設や保育園の設備管理・建物設備管理（水道、ガス、電気など） ■器具備品、消耗品等の修繕、交換、清掃など ■緑化設備管理・営繕業務・その他付随した業務など ■見積・稟議書などの作成 ※変更範囲： 変更なし ◎移動にはご自身のお車をお使い頂きます。直行直帰の場合もあり ◎エクセルやワードで簡単な文章や表などの作成、Ｅメール等での対応など、ＰＣ業務があります。 【お仕事の特徴】 2025年6月、給与大幅改定！月収例23.7万円◎充実の福利厚生◎保育園完備！

勤務時間〇9：00～18：00の間 〇午前のみ・午後のみもOK！ 〇希望休相談に応じます。

仕事内容★昇給･賞与あり！4週8休制♪マイカー通勤可★奈良県香芝市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人

仕事内容「重度訪問介護のコーディネーター候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からの実績多数／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 奈良 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者

仕事内容サービス付き高齢者住宅、住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・レクリエーション ・移乗 ・リネン交換等 その他付随業務 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 《給与詳細》 月給218,500円～250,000円 ■有資格者 月給 221,500～250,000円 基本給 160,000円 その他処遇手当 58,500～80,000円 資格手当3,000円～10,000円 ■無資格者 月給 218,500～240,000円 基本給 160,000円 その他処遇手当 58,500～80,000円 夜勤手当 ・一夜勤につき6000円支給 ※その他資格

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤有 ◇近鉄下田駅・ＪＲ香芝駅より徒歩２分 ◇車通勤可（駐車場あり） ◇利用可能託児施設あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など 【施設情報】 定員：50人 【勤務地】 奈良県香芝市下田西2-7-61 近鉄下田駅・ＪＲ香芝駅より徒歩２分 【給与】 月給：223,500円～264,300円 【給与内訳】 ・基本給

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容みなさまの豊かな生活を支える特別養護老人ホーム 大和園白鳳で、地域に根ざした介護を実践しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜250,500円 ≪基本給≫ 172,600〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20,500円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:介護福祉士：8,000円 社会福祉士：10,000円 扶養手当:子：10,000円 ≪賞与

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 奈良 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間7:30~16:30 10:30~19:30 16:30~翌9:30 ※勤務日数・勤務時間 相談可

勤務時間9：00～23:59の間で1日1時間から勤務可 ※勤務が6時間を超えた場合は法定通りの休憩あり ※直行直帰可 ※働き方相談可 ※テレワーク可