株式会社グローバルファーマの求人・仕事・採用

仕事内容協和キリン株式会社 【高崎】バイオ医薬品の分析技術開発業務◆東証プライム上場・キリングループ 【仕事内容】 【高崎】バイオ医薬品の分析技術開発業務◆東証プライム上場・キリングループ 【具体的な仕事内容】 【バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】 ■業務内容 ・バイオ医薬品（抗体、ADCなど）の物性研究や品質評価に適用する最新の分析法の研究・技術開発 ・バイオ医薬品の製造プロセス構築や処方・デバイス開発、またこれらの変更における品質評価支援 ・分析化学のスペシャリストとしてプロジェクトチームに参画しプロジェクト推進に貢献する ・治験薬

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上） ・複雑な人事アジェンダのリード・実行経験 ・日本の労働法規・規制・HRベストプラクティスに関する知識 ＜スキル・資質＞ ・優れた対人・交渉力 ・ステークホルダーとの関係構築力 ＜その他＞ ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 [歓迎] ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》 【仕事内容】 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】 グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご

仕事内容【採用背景】 エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。 エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。 BIR（ビジネスインテリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（理系） ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ・臨床試験オペレーションおよび臨床試験マネジメントのご経験（3年以上） ・CROに外注した試験のスタディーマネジメントのご経験 ・クロスファンクショナルチームをリードしたご経験 ・臨床試験のプロトコールや同意説明文書の作成経験 ・国内医薬品開発に関連する薬事規制の知識 ・社内外/国内外のステークホルダーとの関係構築能力 ・問題解決能力や適切な判断力 [歓迎] ・修士号/博士号（医学、薬学、獣医学、ライフサイエンス分野） ・開発戦略の策定に関する情報収集・評価能力 ・幅広い領域でのオペレーションおよびスタディマネジ

仕事内容求人詳細 /ポジション概要 グローバルにおける患者安全性の向上をミッションとする外資系バイオファーマ企業にて、日本拠点のSenior Manager, Global Pharmacovigilance（GVP）ポジションを募集しております。 本ポジションでは、Safety Management Officer直属のもと、日本における個別症例安全性報告（ICSR）、研究報告（RR）、外国措置情報（FSMT）、集積報告など、PV業務全般のレビュー・監督をご担当いただきます。 グローバルチームやクロスファンクショナル部門と連携しながら、患者安全性向上およびPV体制強化に貢献いただく重要なポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■理系大卒上 ■臨床開発業務プロセスにおけるQuality Management経験（Globalプロセスならなお良し） ・Quality Control (CAPA Management, Process Management） ・Risk Management ・SOP Management ・TMF management ■英語力：英語文書の読み書きに不自由がないレベル 【尚可要件】 ■臨床開発業務の経験 ■臨床開発モニター経験 ■他部門／他社との協働、交渉経験 ■海外拠点と英会話にて意思疎通が出来る方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■理系大卒以上 ■製薬あるいは医療機器メーカーにおける薬制・薬事、GMP/QMSまたはGQP部門における実務経験 ■薬機法全般に関する体系的知識 ■国内における新薬・一変申請、GMP/QMS関連規制に関する知識 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・簡単な会話） ー海外製造所やパートナー企業とのメールでのコミュニケーションに支障がないレベル ー交渉を伴わないレベルでのWeb会議でのコミュニケーション可能なレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 薬制薬事プロフェッショナル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ファーマコビジランス分野における症例管理業務を含む8～10年以上の実務経験 ■以下のいずれかの分野における実務経験 ‐ Case Management（症例処理、症例報告） ‐ Safety Operations ‐ Pharmacovigilance Compliance ‐ ベンダー管理または外部委託サービス管理 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） 【活かせる経験・知識】 ■MedDRAおよびWHO Drug Dictionaryのコーディング原則理解とICSR処理への適用経験 ■Argus等の安全性データベースおよび関連システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格 ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 [歓迎] ・オンコロジー/ヘマトロジー領域でのご経験 ・大学病院・基幹病院の担当経験 ・Key Opinion Leaderの担当経験 ・新薬プロモーション経験 ・高い業績評価（表彰歴やランキング実績） 【フィットする人物像】 ・自走型の営業スタイルができる方 ・大学病院などトップアカウントの対応経験をお持ちの方 ・マーケティングとの連携に前向きな方 ・オンコロジー領域で“第一人者”を目指したい方 ・競争環境で成果を出せる“勝ち癖”のある方 【職種名】 オンコロジー（血液・固形）の最前線へ｜全国｜裁量と戦略を武器に挑む

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■理系大卒以上 ■ICH-GCP、SOPなどの関連法規・通知の理解力 ■5年以上のモニタリング経験および3年以上のモニタリングリーダー経験 ■リーダーシップ、チームマネジメントスキル、ネゴシエーションスキル ＜尚可経験・スキル＞ ■オンコロジー領域、グローバル開発の経験 ■モニターの指導経験、CROマネジメント経験 ■TOEIC 750点以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 臨床開発プロダクトリーダー 【仕事内容】 癌ならびに免疫・アレルギー疾患領域をフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■製薬業界又はバイオテックカンパニーでの就業経験10年以上（事業開発、研究開発、海外事業、知財/法務等） ■事業開発における臨床アセットの導出入活動および契約に基づくアライアンスマネジメントの5年以上の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力：海外企業と交渉出来るレベル ＜尚可経験・スキル＞ ■博士号 ■MBA 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 Alliance Management ＆ Out-licensing Senior Manager 【仕事内容】 欧州系メガフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■6年制大学薬学部卒または理系修士修了以上 ■製薬メーカー等での臨床開発業務経験10年以上 ■医薬品のクリニカルサイエンス業務又はそれに準じる経験をされた方 ー開発計画の立案および臨床試験プロトコルの策定を含む ■臨床開発業務において、リーダー（サブリーダー）等を経験された方 ■下記のうちの1つ以上の経験をお持ちの方 ・規制当局との治験相談 ・グローバル臨床開発もしくはグローバルでの業務 ■ビジネスレベルの英語力 ー海外企業、海外関係会社と専門分野についてコミュニケーション（グローバル各地域の意見・価値観を受け入れながら、利害関係者との調整、合意形成）がで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・セールストレーナーとしての実務 ・MRとしての実務（5年以上） ※以下の経験をお持ちの方歓迎 - 基幹病院・大学病院における営業活動 - オンコロジー領域での業務 - ステークホルダーとの連携・調整 - プロジェクトリード - トレーナー等の人材育成・教育研修業務 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・オンコロジー領域における疾患・製品知識 ・インストラクショナルデザインに関する知識・スキル ・自己管理能力および業務遂行能力 ・ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、セリングスキル ・プロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上（大学法学部卒業あるいは法科大学院修了ならば尚可） ■企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■機密情報、個人情報、Record等の管理体制の構築・運用経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 機密情報・個人情報コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・CMC薬事経験（2年以上） ・医療用医薬品の経験 ・日本での申請経験 【尚可要件】 ・APACでの申請経験 ・バイオ医薬品の経験 語学要件： 【必須要件】 ・日本語：ネイティブレベルの日本語力 ・英語：英語の読み書きができ、英会話は流ちょうである必要は無いが、前向きに英語力向上に取り組んでいただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳程度（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・優れたコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力をお持ちの方 ・主体的で責任感のある姿勢をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上 ■特許紛争および訴訟手続きに関する5年以上の業務経験 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC830点以上程度のレベル ＜尚可スキル＞ ■弁理士あるいは弁護士資格 ■企業の知財部における業務経験 ■科学技術系の大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 知財紛争対応エキスパート 【仕事内容】 日系グローバルファーマが、知的財産に関する紛争対応をリードするプロフェッショナルを求めています！ ■知的財産を巡る紛争および訴訟への対応 ■ライセンス契約（特許実施許諾

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■博士号（Ph.D.） ■有機合成化学を基盤とした研究を推進した経験 ■トップジャーナルに掲載されるなど、最先端の研究を主体的に推進した経験 ■リーダーとして研究チームを率いた経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 創薬化学研究リード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、低・中分子による創薬化学研究の強化、及び次世代創薬技術開発の加速化をリードいただける人材を求めています！ ■有機合成研究・

仕事内容協和キリン株式会社 【高崎】バイオ医薬品製造設備のエンジニアリング（設備導入・保全）※キリングループの大手製薬メーカー 【仕事内容】 【高崎】バイオ医薬品製造設備のエンジニアリング（設備導入・保全）※キリングループの大手製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／住宅補助あり】 ■業務内容 ＜エンジニアリング＞ ・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価） ＜メンテナンス＞ ・プロセス設備の保全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材マネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 ※詳細は面談にてご説明致します。 【職種名】 ガバナンス統括シニアポジション《高年収～3,000万円◆リモート&スーパーフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【セカンドラインマネジメントとして複数チーム統括】 当社のみご紹介中のコンフィデンシャル案件◆メディカル機能全体の運営・組織構築にご貢献いただく裁量の大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・メディカル機能全体の運営および体制構築への関与 ・関係部門・ステークホルダーとの連携による意思決