児童指導員 児童発達支援事業所 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和7年3月オープンの新しい事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円〜344,000円 【勤務時間】 8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間3時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒421-1121 静岡県藤枝市岡部町岡部1923番13号 【最寄り駅】 焼津駅 【アクセ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 社会福祉法人愛誠会 児童発達支援事業所 いっぽ 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安や悩みにも

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・食事の手伝い、排泄介助、外出時の付き添い、一緒に遊んだり、等 ・保護者対応 ・送迎業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-245,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-200,000円 ・処遇改善手当45,000円 ・固定残業代なし ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家族手当（配偶者10,000円/子等1人目10,000円/2人目以降7,500円） ・通勤手当…上限月額50,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計3.0

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 住宅手当 上限11,

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/遊びを通して「やりたい」「知りたい」を育む/月給29.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,680円～346,680円 【月給】299,680円～346,680円 <内訳> 基本給 233,280円 地域手当 8,400円 資格手当 35,000円 処遇改善手当 20,000円 役職手当 3,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者1

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達⽀援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安や悩みにも寄り添うことを大切にしています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 支援計画に基づいた個別

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さんが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務

仕事内容■小学校低学年から高校生まで障害のあるお子様の発達の促進や遊 びや余暇活動を通じて、日常生活の支援や自立訓練などを行いま す。 ■地域の小学校等やご自宅への送迎支援もあります。 ■先輩職員が、優しく丁寧に教えてくれます。 ■研修制度も充実しています。 ■学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 「変更範囲：変更なし」 ＜トライアル併用求人＞ ＊いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育、療育業務 ・食事の手伝い ・排泄介助 ・外出時の付き添い ・送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 朝の準備、トイレ、手洗い、健康チェック・ふれあい遊びなど 10:30～ 運動遊び、感覚遊び、散歩など 11:45～ トイレ、手洗い、昼食の準備、昼食 13:00～ お昼寝 14:30～ トイレ 15:00～ 自由あそび 16:00～ 送迎 ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達⽀援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営し

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 住宅手当 上限

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しており、企業の安定性や仕事量の分担制、福利厚生で高く評価されています。年間休日120日とお休みも増え、ゆとりを持ってのお勤めが可能。そのほかにも働きやすさ向上に向けた取り組みを行っていて、快適に無理なく働ける環境に繋がっています。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:220,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 社会福祉法人愛誠会 児童発達支援事業所 いっぽ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/遊びを通して「やりたい」「知りたい」を育む/月給29.9万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）平日の勤務時間（休憩１５分） （３）土曜日と学校の休暇中の勤務時間（休憩７５分） （勤務の曜日はご相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより基本的には第１、第３土曜日が休日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう■ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ＊遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ＊活動記録等の作成 ＊送迎業務 ＊保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育業務 ・食事の手伝い ・排泄介助 ・外出時の付き添い ・送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 朝の準備、トイレ、手洗い、健康チェック・ふれあい遊びなど 10:30～ 運動遊び、感覚遊び、散歩など 11:45～ トイレ、手洗い、昼食の準備、昼食 13:00～ お昼寝 14:30～ トイレ 15:00～ 自由あそび 16:00～ 送迎 ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達⽀援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援事業所での障がい児（未就学児）への療育 ・食事の手伝い ・排泄介助 ・外出時の付き添い ・一緒にあそんだり 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容月に1回だけ土曜日に親子会のリクリエーションが開催されていますがそれ以外は基本土日お休みなのでプライベートと両立しやすいです。 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・食事の手伝い、排泄介助、外出時の付き添い、一緒に遊んだり、等 ・保護者対応 ・送迎業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-245,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-200,000円 ・処遇改善手当45,000円 ・固定残業代なし ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家族手当（配偶者10,000