児童発達支援事業所 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童支援スタッフ 【年休120日以上・残業なし】個別療育でゆとりを持って働ける◎ご家庭の事情での急なお休みも対応OK！ [お仕事内容] ＼1対1療育だから／ ＼心にも時間にも余裕をもって働けます／ ★年間休日120日＆残業ほぼなし ★月給25万円以上（経験5年以上の方歓迎） 「集団保育が合わなかった」 「一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ、保育士さん・児童指導員さんへ。 【星とたんぽぽ】は、 発達に特性のあるお子さんに対して 1対1・60分の個別療育を行う児童発達支援事業所。 〜〜この仕事の最大の特長〜〜 ◎【完全個別療育】 ・1日6枠ほど・準備時間もしっ

仕事内容児童発達支援スタッフ（保育士・児童指導員） 《年休120日以上＆残業なし》個別療育×好待遇のお仕事◎お子さんの急病等による急なお休みも対応OK！ [お仕事内容] 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 ＼☆星とたんぽぽならではの特徴☆／ 【完全個別×少人数設計】 お子さんと1対1で向き合う療育がメイン！ 個別療育（1対1）＋小集団（最大3名） 90分×1日5枠で余裕ある運営 【ABA×外部連携】 北米で主流の ABA（応用行動分析）に基づいた "根拠ある療育"を提供しています。 研修も充実しているた

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,280円～328,280円 【月給】323,280円～328,280円 <内訳> 基本給 233,280円 役職手当 35,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 (1)10:00-13:00 (2)14:00-17:00 週1日から

仕事内容◆ダブルワーク可能◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可 【給与】 ▼非常勤 【日給】5,000円-8,000円 【コメント】 ・副業可能です！スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております。 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・マイカー通勤も可能です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日以外の休みは、シフトにより変動する。土日祝の休みも 可能です。年末年始・ＧＷ休暇・お盆休み有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所での、発達や言葉に心配のある２歳から就学前 のこども達の支援・ご家庭への相談などの支援となります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学びます。 ・支援内容はリーダーよりオーダーが出ますので、一人で支援内容 に悩むことは一切ありません。お子さんやご家庭への支援にチー ムで責任をもって支援します。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 ★子育てと仕事との両立をしながら働くことができます。勤務日、 勤務日数 や勤務時間は相談の上、決めていきます。 【変更範囲：変更無し】 検索キーワード「保育」

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制日曜休み/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,000円 【月給】195,000円～230,000円 ※上記には資格手当5,000円～10,000円、処遇改善手当20,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試

勤務時間8：15～17：15 休憩時間は法定通り付与 ※1日●h～勤務OK

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

仕事内容＼2025年4月OPEN／年齢・経験一切不問◎アネビーの遊具を使っています！【残業なし＋年間休日120日】 ＼2025年4月OPENしました！／ 【こんにちは！星とたんぽぽ東新田｜うんどう です】 『児童発達支援事業』と『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』をご提供している事業所です。 当施設は、主に運動と脳トレを組み合わせたメソッドを使ってトレーニングすることによりストレスを軽減させ子どもの集中力と認知能力の向上を目指します。 【アネビーの遊具をつかっています！】 発達障がいのあるお子さんたちの五感の発達を支援する遊具を使っています！この遊具を取り入れている療育施設はとてもレア

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 社会福祉法人愛誠会 児童デイサービス トミーズ 【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/週休2日制育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 子どもたちそれぞれの個性や発達、成長に寄り添った療育を実施。 日常生活の基

仕事内容児童発達支援所での児童指導員/保育士 ＼2025年4月OPEN／療育施設では珍しいアネビーの遊具を使っています！年齢不問！残業なし！年間休日120日♪ [お仕事内容] ＼2025年4月OPENしました！／ 【こんにちは！星とたんぽぽ東新田｜うんどう です】 『児童発達支援事業』と『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』をご提供している事業所です。 当施設は主に運動と脳トレを組み合わせたメソッドを使ってトレーニングすることによりストレスを軽減させ、子どもの集中力と認知能力の向上を目指します。 【アネビーの遊具をつかっています！】 発達障がいのあるお子さんたちの五感の発達を支援す

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・