神奈川県川崎市宮前区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間５ｈ～８ｈで応相談 勤務時間６ｈ以上で休憩６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制・慶弔休暇有・週４０時間以下勤務 ・勤務日数応相談・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１５名様のデイサービスです。 ・機能訓練支援 ・レクリエーションの実施及び企画 ・食事準備・身体介助・入浴、トイレ介助・送迎 様々なレクリエーション、趣味、創作活動、体操などを 通じてご利用者様にいらした１日を楽しく、充実した時間 をお過ごしいただけるサービスを提供します。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００（休憩６０分） （５）１８：００～２０：００（休憩なし） （１）～（５）選択可 週３～５日・週２０ｈ未満で応相談 土日どちらかまたは両方の勤務できる方歓迎します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（毎月１５日前後に希望休３日提出・１か月単位のシフト ）その他ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム厨房の調理補助・盛り付け・洗浄清掃および厨房付 随業務（７０食前後） ★お仕事ポイント★ ◎時間管理しやすい◎食事提供時間が決まっているので、先の予定 を立てやすく、計画的に働けます。兼業も可能！ ◎シフトの融通◎毎月のシフト制で、家庭や趣味との両立が可能！ ライフワークバランスを大切にできます。 ◎介護食の最前線でスキルアップ◎高齢者食や介護食の知識が身に つき、家族や将来のためにも役立つ経験が得られます。 ◎男女年齢不問◎幅広い世代が活躍中！調理が好きな方、食を通じ て人を支えたい方にピッタリ。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週勤務日数（２日～）・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴介助 ストレッチャー浴、チェア浴、一般浴の入浴の介助。 移動、移乗介助等入浴時に必要な介助全般。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５ｈ～８ｈ勤務で応相談 ６ｈ以上で休憩１ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の急な体調変化による 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制・慶弔休暇有・週４０時間以下勤務 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１日１０名の利用者に対して ・機能訓練支援 ・レクリエーションの実施及び企画 ・食事準備 ・身体介助 ・入浴、トイレ介助 ・送迎 様々なレクリエーション、趣味、創作活動、体操などを 通じてご利用者様にいらした１日を楽しく、充実した時間 をお過ごしいただけるサービスを提供します。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者施設（主に共用部）の清掃 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・高齢者の見守り、洗濯物の回収・配布 ◆業務は一例です。その他適性に応じて様々な業務があります。 変更範囲：当所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間３：5時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０７：３０～１４：３０ 実働６時間１５分（休憩４５分） ※週２日～勤務可能な方！ ※勤務終了時刻については、ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での調理補助業務をお任せします！ 調理済み冷凍食材を温める・切り分ける・盛り付ける等の簡単な作 業ですので経験や資格が無くてもＯＫ！ 【具体的な仕事内容】 ・食材の温め、盛り付け ・汁物の調理 ・入居者様に合わせた加工（一口大、刻みなど） ・食器洗浄 ＊食数：４０～５０食 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護業全般 ★ＩＣＴ導入！ →ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、レク リエーションの企画・運営などを担当していただきます。 ご入居者に対してただ介助をするのではなく、専門的な知識を基にご入居者様 がプラチナ品質の生活を営むために質の高いサービスを提供します。 ■入社後はビジネスマナー研修、介護職員初任者研修をはじめ、充実した研修 制度で安心して業務ができるようにサポートしています。 ■「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」等の介護関連資格取得を支援 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０から翌９：３０（夜勤の休憩時間：１２０分） ２２時以降は、１８歳以上の方に限ります。 週２０時間以上勤務可能な方 時短勤務・勤務日数相談可能（休憩時間もご相談可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務日数により法令に準ずる

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみのご相談も可能です。） ・施設内で行っているレクリエーション（カラオケや映画鑑賞会 など）やイベントの企画。 ・介護記録の記入 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 【変更範囲：あり（会社が定めた業務）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかのシフト内で勤務できる方 夜勤勤務の希望については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【小規模多機能型居宅介護は「通い」を中心に、短期間の「宿泊」 や、ご利用者宅への「訪問」を組み合わせたサービスです。家庭的 な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行 います】 ・送迎業務 ・生活支援、身体介護、トイレ介助、入浴介助、食事介助 ・趣味活動支援、レクリエーション活動 ・訪問による在宅での、生活支援、身体介護 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助や見守り等を行う身体介 護と料理や掃除等のサービスを行う生活援助に区分されています。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その時間内で雇用契約を締結し ご就業いただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物 同行（６０分）→移動（１５分）→【１０：３０】Ｂ様宅で掃除・ 買い物（６０分）→移動（１５分）→【１２：００】Ｃ様宅で食事 介助（６０分）→【１３：００】業務終了（直帰）

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービスがない時間は事業所に戻ってい ただき、書類整理など簡単な事務作業をお手伝いいただきます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例）※１日４時間からの勤務となります。 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で掃除（４５分）→【１２：００】事業所に て休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排泄介 助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で入浴介助（６０分）→直

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 【変更範囲：あり（会社が定めた業務）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームの共用スペースの美化、清掃業務 ・床の掃き拭き ・衛生陶器の清掃 ・鏡、洗面所の清掃 ・浴室清掃 ・ペーパー、水石鹸の補充 ・机上拭き、手すりの拭き清掃 ・庭清掃 ・ゴミ拾い掃き 等、清掃個所は相談し、決めていきます。 変更範囲：会社の定める業務