デイサービス ハローワーク - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時45分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（休日の相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ショートステイをご利用のお客様への支援全般 〇賞与あり《賞与以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》 〇リフレッシュ休暇年間１７日付与 各種研修充実 ・業務内容・ 定員２０床 デイサービス併設 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 見学なども随時行っております♪ 仲間を大切にできる方を募集します！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容嶋田病院関連施設の通所介護・通所リハ・グループホーム等の介護業務利用者 の方への介助・介護・自立支援業務又は生活相談業務 職員それぞれが生き生きと働け、働きながらスキルアップを図れる職場を目指 しています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の他、上記時間より前後した場合も相談可 ※就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務、送迎業務、介護補助業務 看護、リハビリ、介護職がそれぞれの専門性を活かしながら 楽しく働ける職場です。 ※随時見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・脳血管疾患等により生じた失語症、認知機能低下などの高次脳機能障害、嚥 下障害に対し、３６５日リハビリを行っています。 ・必要性に応じて、日中のリハビリだけでなくモーニングリハビリなど一日を 通して、患者さんと関わることができる勤務形態をとっています。 ・特に摂食嚥下では研究会や嚥下造影検査、嚥下内視鏡検査等を多職種共同で 実施し、専門職としてのスキルアップやチームアプローチを心がけています。 ・回復期での経験を積んだ後は、訪問リハビリやデイサービスなど介護保険分 野でも活躍できることを目指しスタッフの育成を行っています。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より前後した場合も対応可。ご相談ください。 ＊就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務、送迎業務 看護、リハビリ、介護職がそれぞれの専門性を活かしながら 楽しく働ける職場です。 ※随時見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜13時45分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の他、上記時間より前後した場合も相談可 ※就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より前後した場合も対応可。ご相談ください。 ＊就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・発達障害児童の療育、支援 ・学校、自宅への送迎 ・日々の学習、運動の支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動のサポート ・日報の作成 など 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務、送迎業務、介護補助業務 看護、リハビリ、介護職がそれぞれの専門性を活かしながら 楽しく働ける職場です。 ※随時見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容リハビリ専門デイサービス併設の居宅介護支援事業所にてケアプラ ン作成や在宅や施設で生活している方がたの相談、介護サービスの 利用調整や関係者間の連絡などの業務に携わっていただきます。ま た、管理者としての事業所管理業務も行っていただきます。 ※管理者決定後新規開設予定。 ※できるだけご自宅で自立した生活がおくれるよう併設のデイサー ビスや訪問看護事業所と連携して支援を行っていきます。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容デイサービスでの看護、介護業務 ・介護が必要な方が通所し、身体機能を維持向上させるための健康 管理を行います。 ・高齢者と触れ合うことが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ブランクのある方、未経験の方、日勤のみで夜勤はありませんの で、規則的な生活が送れます。 ・アットホームな環境でお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ※随時、見学可能です。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務、送迎業務、介護補助業務 看護、リハビリ、介護職がそれぞれの専門性を活かしながら 楽しく働ける職場です。 ※随時見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より前後した場合も対応可。ご相談ください。 ＊就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より前後した場合も対応可。ご相談ください。 ＊就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より前後した場合も対応可。ご相談ください。 ＊就業時間に応じて法定とおり休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日