岐阜県可児市の管理の求人・仕事・採用

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他第１・３の日曜日に窓口業務がある為、ローテーションによる出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市役所市民課 １）窓口対応 ２）事務作業 ★詳細★ ・各種証明書の受付、発行、交付 ・パスポートの申請受付及び交付 ・フロアサービス 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容銀行での清掃業務 ・ロビー、ＡＴＭのモップ掛け掃き掃除等 ・食堂 ・トイレの清掃（男女） ・二階会議室・共用部等清掃 ・三階多目的会議室、共用部等清掃 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容星光ビル管理株式会社 未経験でも安心◎【設備管理スタッフ】◆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験出身の先輩たちが丁寧にサポート】オフィスビル・病院などに常駐し、設備の点検やメーターの検針などをコツコツ担当★資格取得支援・手当ありオフィスビル・病院・工場の いずれかに常駐。 電気・空調・衛生など 各設備に異常がないか点検します。 《こんな仕事を担当します》 ◆チェック表を見ながら各設備を点検 ◆各種メーターなどの検針 ◆不具合箇所の確認～外注業者に修理の依頼～立会い 【雇

仕事内容【仕事内容】 品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造現場巡回・工程監査による製造体質向上推進（データ分析など） ・各種解析機器を用いた製造不具合解析と調査対策の実施(X線CTなど) ・製品・部品の初品検査・監査検査を行い製品保証(工具顕微鏡・三次元など) ・部品仕入先指導管理(定期指導、会議体運営など) ・仕入れた部品の受け入れの対応 ・仕入れ先に対しての品質監査対応 など 【組織について】 ・工場品質管理室は、製造現場に近く製造部内の品質管理のフォローや不具合が起きた際の解析などを行います。 ・顧客との対応・折衝などは原則発生致しません。別部署の品質保証部で対応しています

勤務時間勤務時間は指定しない (1)05:30～09:00(実働3.0時間) (2)09:00～18:00(実働7.0時間) ◆(1)週1日勤務(2)週2日勤務

仕事内容＼カンタン清掃ワーク 独自の清掃管理システムを導入！ 従来の無駄な作業を省き、 負担を軽減しスムーズに 業務を進められるので 未経験の方でも 安心してスタートできます お仕事内容はとてもシンプル◎ ◆床の清掃（洗浄機やモップを使用） ◆ゴミの回収 ◆トイレの清掃 40代・50代・60代以上の方が 活躍中！年齢を問わず働ける 安心・安定の職場◎ 「ちょうどいい働き方」が見つかる！ ■ 健康維持や趣味を兼ねて働きたい ■ 適度に体を動かせる仕事がしたい ■ 人とほどよく関わりながら働きたい そんな方にピッタリのお仕事です♪ 清掃のお仕事は 運動不足解消にもつながるうえ、 社会とのつながりも

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

勤務時間12:00～18:00 1日4～5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪色・髪型自由◎インナーカラーもOK 主婦(主夫)活躍！ミドル～シニア活躍中！プライベートと仕事の両立をしながら新たな喜びを見つけましょう！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,065円～1,165円 時給1065円以上 パート・アルバイト 時給1065円～ 研修期間(3ヶ月)時給変更無し パート 夕方加給＋50円 土曜日終日＋50円 日曜・祝日終日＋100円 アルバイト 夕方加給＋50円 1日2時間、週2日～応相談 【勤務地】 岐阜県可児市菅刈1076番地 募集情報 【仕事内容】 ＼午前中は自由、午後からしっかり働ける 未経験歓迎！お昼か

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校が休みの場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の下校時見守り ・在学時における不審者等の点検、確認 ・施設の管理（花壇の手入れや校内の草刈り等） ※草刈りは草刈機を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。 その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りのメンバーと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。 ▼お任せしたい業務内容 ◎

仕事内容土日祝時給100円UP ❁ 交通費規定支給 ❁ WワークOK ＜短時間パート＞主婦(夫)の方、フリーター、未経験の方、活躍できます◎ お菓子や調味料などのグロサリー商品、日用雑貨、乳製 品、デザートなどの冷蔵食品の商品管理、商品出しが中心で す。未経験の方でもすぐに覚えていただけます。 基本的なところから丁寧に教えるので安心して下さいね。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 高校生、大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳定年制 【WワークOK】 バローではWワークが可能です。

勤務時間週2日以上 1日4.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 営業時間10：00～19:00 の中で4.5時間程度 ・早番 9:30~14:00 (14:30) ・遅番 14:00~19:30, 15:00~19:30 基本的に4週間に一度、 シフト希望提出していただいています！ シフト・勤務時間に関しては お気軽にご相談ください！ 土日祝働ける方大歓迎！ シフトに関してのご希望は 何でも相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ☆お仕事内容☆ 施設にてお客様のご対応などをお願いします！ 受付対応 簡単なレジ操作を行っていただきます！ 最初は横についてサポートします！ 清掃 テーブル拭きやマットなどのお掃除！ 子どもが安心して遊べるように 清潔を保つ作業です！ 館内管理/見回り ジャングルジム、ボールプールなど巡回して、 子どもたちが安全に遊べているかチェック！ 困った事があっても社員さんがいるのでしっかりフォロー！ 未経験でも安心して働ける環境です！ バイトが初めてで不安、 こんな働き方できるかな、 何でも相談にのりますので まずはご応募ください！ 副業OK！ すぐ始業開始できる！ バイトデ

仕事内容生産管理に関する事務を担当していただきます 取引先から受けた注文を現場へ指示します ・データ入力 ・専用ソフトで指示カード発行 ・取引先との電話・メール対応 ・在庫管理 など 入社後は先輩社員が丁寧に指導します 特別な技能や資格はいりません 生産管理未経験の方も安心して仕事を覚えることができます 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務は相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇アパート、店舗等の不動産管理業務 ・物件調査、物件概要作成 ・物件維持管理 など ※パソコンを使用してデータ入力を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください

勤務時間(1)8:30〜15:45 (実働6時間15分/休憩60分あり) ※週3日、または週5日勤務 (2)9:00〜16:15 (実働6時間15分/休憩60分あり) ※週3日、または週5日勤務 (3)10:00〜14:30 (実働3時間30分/休憩60分あり) ※週３日、またはは週４日勤務 ★週３、または４日勤務は曜日固定 ★週５日勤務はシフト制 ★勤務日数についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容通販物流センターでの倉庫内作業スタッフ 日勤のみ×残業ほぼなし定年後の60代の方多数活躍中!東証プライム上場グループ「千趣会」100％出資会社! [お仕事内容] 「まだまだ現役で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 夜勤なし・残業ほぼなし。 安定した仕事量のある物流センターで、 生活リズムを崩さず続けられます。 こんな方におすすめ ・定年後も無理なく働きたい ・日勤固定で生活リズムを整えたい ・安定企業で長く続けたい 選ばれるポイント ■土曜・祝日は嬉しい加給あり◎ ■社割ありでベルメゾン商品がお得に買える！ ■個人ロッカーあり ■お昼はお弁当を持ってくるのもよし、 社員食堂

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 合同会社UHMY デイサービス うーみぃ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/年休110日/完全週休2日制◎ 正社員 月給38万円～/資格取得支援あり/スタッフ満足度No.1を目指し、成長を続けている法人正社員 ◆当法人を紹介します 福祉・医療・スポーツジム・飲食といった、さまざまな業種からメンバーが集結した法人が運営をおこなっています。 「スタッフ満足度No.1の障がい者向けサービス会社」 これが、わたしたちが掲げているビジョン！ 具体的には、高水準の給与体系、ノー残業ポリシー、スキルアップへの投資を重視した取り組みを実践し

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中 ［可児市］工場での事務業務／紹介予定派遣／高時給1,650円＋交通費／土日祝休み／残業少なめ／20代～40代の男性活躍中 お仕事内容 ＼ 6ヶ月後には正社員！紹介予定派遣 事務兼軽作業スタッフ募集 ／ 正社員になれるチャンス！ 資材の管理や発注業務をメインに、製造現場を支えるポジションです。 生産管理やシステムエンジニアなどの実務経験がある方大歓迎☆ 紹介予定派遣なので、長期に渡って、安定して働きたい方にオススメ♪ 【事務・軽作業】 ◆仕事内容 （

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容依頼会社の建物等の内外の清掃 （当社の事務所に集合し、班ごとに依頼先へ出向く（３～４名） 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募を希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けてください。

仕事内容ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質 管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れてい ただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いしま す。 【具体的な仕事内容】 ・ユニットハウス生産工程（板金・溶接・塗装・組立）の管理 ・協力会社への指示、管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや２Ｓ活動などの改善活動 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【2025年8月OPEN！】サービス付き高齢者向け住宅で言語聴覚士または管理職（言語聴覚士） nm-3123 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【言語聴覚士】 高齢者施設でリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練 （嚥下評価（VE/VFなし）、舌・口周りの筋力訓練、飲み込みリハビリ） ・食事形態の指導・調整 （ムセや誤嚥のある利用者に対する食事のテクスチャ調整） ・食事中の姿勢・介助方法の助言 （安全に食べるための姿勢設定、介助タイミングの指導） ・構音・言語訓練 （高齢発症の失語症・構音障害へのアプローチ） ・家族・介護職への助言 （食事中の注意点、声かけの工夫などの指