北海道札幌市南区の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （３）休憩６時間（２４：００～６：００） ＊土・日勤務、夜勤できる方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年８月に開所した自立援助ホームでのお仕事になります。 主に１５歳から２２歳までの男子５名が共同生活をおくる場所です 。 ・入居者の生活相談 ・食事作り ・共同スペースの清掃など ＊安心できる生活環境で、子どもたちが自立して生活していけるよ うに支援していく職場です。 共に子どもたちの成長を見守れる方を募集しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老健施設における通路・トイレ・ホール・ロビー等の清掃 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間の固定なども可 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅内の食堂での簡単な食事の準備（盛り付け・配膳・下膳 ・片付け、清掃）を行っていただきます。 食材も調理ずみで届くので、調理業務はなくどなたでもできます。 家庭用炊飯器でのタイマーセットができれば問題ありません。 ＊午前のみ、夕方のみを選択可能です。 ＊簡単・黙々と作業・ご自身のペース配分で働く事ができます。 ＊５０代、６０代の男女が活躍しています。 ＊スキマ時間、早朝などご自身のライフスタイルに合わせて勤務可 能です。 「働き方改革関連認定企業」＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２４０分仮眠時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設の出入管理 巡回業務 ＊車輌通勤出来る方 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○建物巡回清掃等 （廊下、階段、エントランス等の清掃です） ★未経験者・シニアの方大歓迎★ 未経験者やシニアの方も一から丁寧にお教えいたします。 長期で勤務してくださる方も歓迎します！ ＊業務の変更範囲：受託契約の変更に伴い、自宅から通勤可能な範 囲で就業場所の変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００のフルタイム勤務時間希望者、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル内の客室やユニットバス等の清掃とベットメイキングをメ インとしたお仕事です。清掃をしながら、シャンプーやコップな ど客室に付随するアメニティのチェックもお願いします。清掃経 験のある方はもちろん未経験の方にもご活躍いただいています。 年齢層も幅広くシニアの方にもご活躍いただけるお仕事です。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし 〈急募〉

仕事内容生理・検体検査業務、超音波検査等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４～８時間勤務（中抜け時間帯あり） ＊休憩時間は法定通り ＊就業時間・労働日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者送迎（午前・午後・通し等） ・乗降介助あり ・ワゴン車運転 ＊定年退職された方やシニアの方も歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいのある方の日常生活（食事、排せつ、入浴、作業・余暇 活動）のお手伝いを行います。 ＊未経験者も大歓迎。 担当者がマニュアルに基づき丁寧に業務を指導します。 ＊日勤・早番・遅番・夜勤のシフト制（夜勤、早番とも月４～５回 程度）、休日は月９休のシフト制です ＊令和７年４月に本部に隣接する土地に移転新築して営業しており ます ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護保険施設利用の窓口となり、他機関との連携を図りながら、利 用中の方からの相談を通し、日常生活がスムーズに送れるよう、ご 本人、ご家族からの相談に応じるお仕事です。 ★サービス向上：施設の質向上のため、支援相談員が中心となり、 サービスの質を向上させます。 ★在宅支援：在宅強化型老健を取得しています。入居者が１日でも 早く自宅に帰れる様、また通所者が１日でも長く自宅で暮らす事が できる様、施設内外の機関と連携をとっていただきます。 ＊現在２名の支援相談員が在籍しており、採用後は業務を通して指 導いたしますので安心してご応募ください。

仕事内容当社直営リゾートホテル フロント運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、 インフォメーション、精算など） ・予約受付業務 ・各種データー処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール、洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルの設備のデータ管理と記録 ・客室備品の修繕 ・大型機械の確認と修理時の業者依頼 ・その他簡易な設備や機械の修理・保守点検等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１８歳～８０代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に 行っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行う お仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助（慣れるまでは先輩と一緒に対応） ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り（共用部で転倒していないか等の見回り） ・９名×２ユニットのホームは２名体制で対応となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅・共同住宅・店舗等の新築、リフォーム工事の プラン図や見積書の作成、お客様へのご提案・打ち合わせ、 ＪＷーＣＡＤ、ＡＵＴＯＣＡＤで展開図や施工図の作成、 現地調査、確認申請等の申請業務、業者様との打ち合わせ、 予算図作成など現地調査から建物の完成まで携わっていただきます ＊担当する現場によっては出張となる場合があります。 （主に倶知安町） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル内料飲施設における、和食レストラン・バー・ラウンジ等、 飲料部門のサービス全般を担当していただきます。 ・ゲストの誘導 ・オーダー受け ・料理、飲料の給仕 ＊経験によりアシスタントマネージャー、スーパーバイザーとして 勤務していただきます。 ＊ソムリエ、日本酒・焼酎利酒師、日本茶ソムリエ等、各種資格 所有者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間／休憩なし ＊繁忙期には残業になることがあります。 勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による（希望休があれば応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容温泉ホテルでの客室清掃業務 ベッドメイク・掃除機掛け・水回り等を、担当を決め専任で行いま す。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後は１年毎の契約更新 「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定企業 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅・共同住宅・店舗等の新築、リフォーム工事の 施工図の作成、工程管理、安全管理、実行予算書作成など、建物の 着工から完成まで携わっていただきます。 ＊担当する現場によっては長期出張となる場合があります。 （主に倶知安町） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルのレストラン（ビュッフェスタイル）での接客 夕食・朝食会場の準備・片付け ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル内のスクラッチベーカリーでのパン作り。 パンの生地を粉から仕込んで成型し、発酵させて焼き上げるまでの 工程をホテル内のパン工房で行っています。 各ホテルのビュッフェレストラン用のパンとホテル内のカフェで販 売しているパンの製造を行って頂き、リーダー候補としても活躍し て頂きます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎２０２４年６月新規開設した就労継続支援Ｂ型事業所です。 サービス管理責任者として下記業務に従事して頂きます。 ○利用者様の個別支援計画等の書類作成 ○通所いただいている利用者様との生活面、相談等の支援業務 ○行政など関係機関との連携等 ○利用者様宅や他事業所等への訪問 （基本は社用車。場合により自家用車使用の際は車両使用代支給） ○付随する業務全般 ☆在宅作業をしていただいている利用者様と一緒に次のステップに 進める方をお待ちしております。