埼玉県三郷市の生命保険の求人・仕事・採用

仕事内容いずみライフデザイナーズ株式会社 ＼女性9割＆50代活躍中／無理なく働く【お客さま窓口】☆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【売り込むのではなく、話を聞く仕事】「ほけん百花」の店舗で、お客さまのお悩みをお聞きし最適な商品をご提案！育児・家計管理等の経験が活かせる保険に関するご相談 ■加入中の保険の保障内容確認 ■ご請求や変更手続き ■データ入力や提案資料作成 など 今後の人生設計や経済面に不安を抱えている方が多数。 まずはお話を聞くところから進めていきます。 #POINT ★チーム

仕事内容・完全分業制で、仕事に専念できる！ ・個人ノルマなしなので未経験でも安心 ・しっかりした教育環境・資格取得支援も ・感染症対策の取り組みもバッチリ♪ 【未経験から安心スタート！車の知識不要】 来店されたお客様に、軽自動車をご提案する お仕事です。完全分業制を導入しているため 納車準備や車検案内は専任スタッフが担当。 あなたは目の前のお客様への提案に集中できます！ |◤ 仕事内容 ◢| 軽自動車の新車・未使用車の販売、 営業事務スタッフのお仕事です！ ◆具体的な業務内容 ・商談、接客 ・契約手続き ・電話応対 など 新品同様の車を、 中古車と同等の価格で販売しているため、 商

仕事内容株式会社オールフロンティア 【三郷／春日部】自動車検査員「車検の速太郎」◆残業時間少なめ／多様なキャリアパスがあり働きやすい環境 【仕事内容】 【三郷／春日部】自動車検査員「車検の速太郎」◆残業時間少なめ／多様なキャリアパスがあり働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～【埼玉県三郷市・春日部市】の自動車検査員「車検の速太郎」募集／残業月10～15時間程度／検査業務に集中できる～ ■魅力ポイント： ◎分業体制のため、検査業務に集中できます。 ◎完全予約制で検査対応を行っており、過度な残業はなく月10～15時間ほどです。 ◎多様なキャリアパスがあるため、役職にチャレンジすることも可能です。

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンで、キッチンとホールを兼任する店舗スタッフです。首都圏に456店舗を展開しています。 ■キッチンの仕事 中華鍋を使った炒め物、ラーメン、餃子、定食の調理と盛り付け、仕込み。 ■ホールの仕事 ご案内と注文受け、料理と飲み物の提供、レジ、片付け。 ■この仕事の特徴 どちらも一通り担当するため、店長に必要な現場の全体像が早く見えます。回転で成り立つ業態なので、ピーク時間は厨房とホールを行き来しながら回します。社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がり、毎月昇給・昇格の機会があります。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容主な業務内容 関東物流センターにおいて、主に病院で使用される医療機器や医薬品、毒劇物、再生医療等製品が、薬機法（医薬品医療機器等法）に基づき適正に管理・流通されるための「薬事品質管理」および「センター内の事務・バックオフィス業務」をお任せします。 業務の割合は【薬事関連業務：約4割、その他の事務業務：約6割】となっており、専門スキルを活かした厳格なチェック業務と、PCを使ったデスクワークをバランスよくこなしていただくポジションです。 【職務詳細】 1. 薬事管理・品質管理業務（全体の約4割） 薬機法および関連法規を遵守し、センター内における商品の適正な取扱いを担保します。 行政・メーカー対

仕事内容50歳以上が21名在籍 会計事務所で税務コンサルタント募集！ 税理士補助業務・近い将来的には担当をお任せします。 【具体的には】 ・記帳・入力業務 ・法人・個人税務・会計業務 ・相続税・贈与税・譲渡所得税申告業務 ・財務分析・関与先訪問指導 ・連結/事業承継/創造支援/医療税務/不動産税務に携わることができます。 【業務の特徴】 ・担当業務 法人9割・個人1割 ・会計ソフト TKC ・顧客担当目安 17件程度 ・自計化率54.2/記帳入力業務はわずかです

仕事内容▼業務概要 ・自動車検査員業務 ▼具体的な仕事内容 ・自動車検査員として検査員業務全般 ・完成検査等の実施 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理、保管業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善業務 ・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底

仕事内容株式会社オールフロンティア 【三郷】自動車整備士～ノルマ無/残業時間少なく働きやすい環境/40代活躍/50代活躍/成長◎～ 【仕事内容】 【三郷】自動車整備士～ノルマ無/残業時間少なく働きやすい環境/40代活躍/50代活躍/成長◎～ 【具体的な仕事内容】 ～「車検の速太郎」/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/三郷店～ 自動車整備士を募集します。 ■当社について 当社は多角経営を行っております。その為、不景気にも強く安定しています。会社が社員にとって成長できる環境があるかどうかを考え、事業を展開しております。社員一人一人が成長すること、そのためのチャレンジを大切にしています。 ■組

仕事内容好川産業株式会社 創業100年以上の老舗企業【ルート営業／未経験歓迎】◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心】塗装用のハケ・ローラーなどの提案営業◆定期訪問を通じて、お客様との信頼関係を築く営業スタイルです！◆まずは顔と名前を覚えてもらおう！ 商品の納品や新商品のご案内でお客様先を訪問。こまめに足を運び、信頼関係を築きます。 バイヤー様へは、ニーズに応じた提案・商談も行います。 ◆オフィスワークもあり！ 既存顧客からの受発注対応や納期確認、書類作成などを担当。 提案書

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容当社が運営している大手中華食堂チェーンにて店長候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 - 店舗の売上・利益管理 - 従業員の採用・教育・労務管理 - 店舗・業態改善に繋がる提案・企画など 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容より幅広い層に愛される「和の空間」。 和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容[仕事内容] 大手ハウスメーカーグループの物流専門会社にて障害者採用を行っています。 物流拠点で倉庫作業を担当して頂きます。 ・リフトを使用した荷物の受入れ・出す作業（入出庫作業） ・荷物を倉庫内にて保管管理（在庫管理） ・最適な庫内レイアウトの構築 ・必要な部品や資材を選び出し、準備するピッキング作業 ・出荷前の確認をする検品作業 ・丁寧に製品をお客様に届けるための梱包作業 ・その他軽作業 フォークリフト資格取得の支援制度があったり、業務に関連する資格取得やキャリアアップをサポートしています。 配属は本人希望をとり、職務適性などと勘案して決定します。 ※配属先や拠点により多少勤務時間が変