セントケア茨城株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる （２）（３）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就業日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問入浴オペレーター・看護師と共に３名１組で、お客様宅 に伺い、入浴サービスをご提供します。 入浴準備・片付け・衣類の脱着・洗髪・洗体などを行います。 ３人チームで訪問しますので未経験の方も安心して勤務頂けます。 。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけでなく、ご家 族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただける 様、安全を最優先に考えてケアを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護小規模多機能独特の柔軟なサービス提供について、ケアプラン を作成し介護・看護・調理スタッフと共にサービス提供をすすめて いきます。お客様の家庭環境を掴めるよう定期的にご自宅を訪問し ご家族とも相談の上状況に合ったプランを提案していきます。お客 様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境 、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険 に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機 関、地域包括支援センターなどと連携してお客様一人一人に応じた サービスの調整をお願いします。 （最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安心のセントケアグループ〇 お電話応募もOK☆ 029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ◆資格取得支援制度や研修制度充実 ◆管理と現場、目指せるポジション豊富 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介

仕事内容有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安心のセントケアグループ〇 お電話応募もOK☆029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ・訪問未経験OK！ブランクも可〇 ・障がい支援と介護支援が ”6対4” ・障がいメイン/介護メインの選べる働き方 ・希望休の取得や時短勤務制度の利用可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 8：00～13：00の間で2時間～OK ❖勤務日はご相談に応じます。 シフト例 8:00～12:00、9:00～12:00、10:00～13:00など

仕事内容【午前のみOK】中抜け/直行直帰/週1、1訪問だけも可！電動自転車3km圏内でラクラク訪問♪ お電話応募もOK☆ 029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆8時～13時の間で2時間～勤務可能 ◆7時～9時に勤務可能な方積極採用中！ ◆週1日～OKで副業・Wワークにも ◆電動自転車3km圏内で実務に集中できる ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願い

仕事内容同じ施設で同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い・泊り ・訪問」の３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイサ ービス業務、訪問介護・宿泊業務などを行っていただきます。 （最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後 の処置などの看護業務、また医師の指示書を基に医療処置を 行います。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合 わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、 常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも 看護小規模で働く魅力の一つです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【日曜定休】有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安心のセントケアグループ〇 お電話応募もOK☆ 029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆夜勤なし、日勤のみでプライベートも充実 ◆ブランクOK！訪問未経験の方も歓迎 ◆産休育休制度や時短勤務制度など充実 ◆有給取得率95.5％！希望休の取得も可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼訪問看護のメリット／ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の壁を超えて色んな人と連携できる

仕事内容★応募前の職場見学も可！お気軽にお問い合わせください。 施設内やお客様宅でのバイタルチェック・服薬管理・入浴前後 の処置などの看護業務、また医師の指示を基に医療処置を 行います。 おひとりおひとりの生活スタイルに合わせて、オーダーメイド のプランを作成し、医療と在宅の中間施設として機能して おります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご自宅で療養が必要な方へ日常生活の看護及び医師の指示に基づく 医療処置、管理を行います。 リハビリ（拘縮予防や機能訓練） 清拭・洗髪・入浴・排便等 終末期の看護 ご家族への支援（相談・指導） ※入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看 護が初めての方も安心して働いて頂けます。 「変更範囲：変更なし」 ※社有車使用あり

勤務時間7:00～翌9:30の間で希望シフト制 ＊週1、2日～勤務OK！シフト自由！ ＊勤務時間も選択自由！！ 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 15：30～翌9：30 上記以外の時間もお気軽にご相談を！（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【水戸市元吉田町】看護小規模多機能／無資格OK！週1日から日中だけもOK、時間帯は柔軟に対応します！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,074円～1,195円 時給1,074円～1,195円 【勤務地】 茨城県水戸市元吉田町 募集情報 《セントケア水戸千波 看護小規模多機能》 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制♪ お客さまとスタッフの距離が近く、おひとりずつのニーズに応えやすいです。 ◇ご自身の都合に応じた勤務

仕事内容有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安心のセントケアグループ〇 お電話応募もOK☆→029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ◆資格取得支援制度や研修制度充実 ◆管理と現場、目指せるポジション豊富 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介

仕事内容有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安心のセントケアグループ〇 お電話応募もOK☆ 029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ◆資格取得支援制度や研修制度充実 ◆管理と現場、目指せるポジション豊富 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介

勤務時間7：00～翌9：30の間でシフト制 ＜週1、2日～の勤務OK＞ シフト例 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 15：30～翌9：30 上記以外の時間もお気軽にご相談を！（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【笠間市南友部】看護小規模多機能／無資格OK！週1日から働けます！日中だけOK、時間帯は柔軟に対応！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,074円～1,195円 時給1,074円～1,195円 【勤務地】 茨城県笠間市南友部1955-4 募集情報 《セントケア友部 看護小規模多機能》 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制♪ お客さまとスタッフの距離が近く、おひとりずつのニーズに応えやすいです。 ◇ご自身の都合に応じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/正看護師（所長）募集中☆★前職給与を最大限考慮！社用車貸与あり＆基本日曜日休みで働きやすさ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇正看護師（所長）としての業務全般◇ スタッフマネジメント・業務・サービスに品質管理・経営・事務管理・指定上の管理者を行っていただきます。 【訪問看護とは】 ご自宅で療養が必要な方へ日常生活の看護および医師の指示に基づく医療処置、管理・医療機関やケアマネジャーとの連携や清拭、洗髪・入浴・排便等・終末期の看護・ご家族への支援（相談・指導） ※入社時研修、同行

仕事内容【ひたちなか市東石川】訪問介護事業所／同行訪問から始めます。計画的有給取得率95.5％！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～259,000円 月給177,000円～259,000円 【勤務地】 茨城県ひたちなか市東石川３３６７-１ 浜田ビルＢ号室 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアひたちなか》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか？安定企業での就業！ ◇充実の研修制度あり！ 「基本研修

仕事内容【年間休日112日】経験年数に応じて手当支給＆昇給賞与など充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ＼お電話での応募もOK 029-302-8777／ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 資格取得支援でキャリアも積めます！ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 家事のお

勤務時間8：00～20：00の間で2時間以上、週1日～OK！ ＊シフト制 ＊勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【水戸市城南】訪問介護事業所／週1勤務OK！土日祝は曜日加給あり。ちょっとお得に稼げます。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,230円～1,870円 時給1,230円～1,870円 【勤務地】 茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル202号室 募集情報 《訪問介護事業所 セントケア水戸》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか？安定企業での就業！ ◇様々な手当でお給料もUPしやすい！ 職種による

仕事内容【資格不要！年間休日112日】有給取得率95.5％！介護・看護休暇、産休・育休アリ！ お電話応募もOK☆ 029-302-8777 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ◆資格取得支援制度や研修制度充実 ◆管理と現場、目指せるポジション豊富 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体の

仕事内容【つくば市高野台】訪問介護事業所／同行訪問から始めます。計画的有給取得率95.5％で休暇も取りやすい 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～229,000円 月給177,000円～229,000円 【勤務地】 茨城県つくば市高野台2-11-6 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアつくば南》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか？安定企業での就業！ ◇充実の研修制度あり！ 「基本研修」「定例研