セントケア茨城株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容同じ施設で同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い・泊り ・訪問」の３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイサ ービス業務、訪問介護・宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模とは、「通い」を中心に、お客様に応じて「泊まり」 「訪問（訪問介護）」を組み合わせたサービスを提供します。 医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 （最初は同行し丁寧にサポートしますので未経験でも安心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護小規模多機能独特の柔軟なサービス提供について、ケアプラン を作成し介護・看護・調理スタッフと共にサービス提供をすすめて いきます。お客様の家庭環境を掴めるよう定期的にご自宅を訪問し ご家族とも相談の上状況に合ったプランを提案していきます。お客 様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境 、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険 に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機 関、地域包括支援センターなどと連携してお客様一人一人に応じた サービスの調整をお願いします。 （最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直

仕事内容看護小規模多機能／充実した研修と福利厚生／月給38万円～／車通勤OK・無料駐車場あり！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,500円～405,500円 月給：384,500円～405,500円 《内訳》 基本給：209,500円～230,500円 職種手当：120,000円 役職手当：55,000円 固定残業代なし 《その他手当》 交通費：実費支給 上限100,000円/月 時間外手当 オンコール手当 平日9時～翌9時 1,700円 土・日・祝日9時～18時 2,000円 18時～9時 2,200円 昇給あり：

仕事内容【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、介護サービスを提供していただきます ・食事、入浴、衣類の脱着、清掃、通院介助等の身体介護 ・調理、衣類の洗濯、買い物等の家事援助 ※自家用車を使用しての訪問となります。 ガソリン代一部補助（会社規定による） 自宅からの直行直帰も可能です ※正社員登用制度あり ※社内研修制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直

勤務時間変形労働時間制 ＜勤務時間について＞ 7:00~翌9:30の間でシフト制 ★週1、2日～の勤務OK！ 【シフト例】 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 15：30～翌9：30 ＊上記以外の時間もお気軽にご相談を！（時短勤務OK） ＼以下の条件にもマッチ／ ＊土日祝のみOK ＊平日のみOK ＊週1日からOK ＊週2、3日からOK ＊週4日以上OK ＊早朝・朝の仕事＜5時～12時＞ ＊昼からの仕事＜12時～＞ ＊夕方からの仕事＜16時～＞ ＊夜からの仕事＜19時～＞ ＊深夜・夜勤の仕事＜22時～5時＞

仕事内容★ブランク・未経験スタートOK！★【週1日～OK】 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼安定のセントケア・グループ！／ 【充実の福利厚生】と【未経験からプロになれる丁寧な研修】でサポート〇 面接後に職場体験もOK！ ＊【仕事内容】＊ 看護小規模多機能型居宅施設で 介護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・訪問業務 など ★未経験スタートの方大歓迎！ 働きやすい理由がたくさんあります！ ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・

仕事内容【年休116日】経験応じ手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 資格取得支援でキャリアも積めます！ ﾟ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行

仕事内容50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 資格取得支援でキャリアも積めます！ ﾟ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い

仕事内容【年間休日116日】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 資格取得支援でキャリアも積めます！ ﾟ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯）

仕事内容【前職給与を最大限考慮】日曜定休＆夜勤なし！有給取得率95.5％＆賞与2回★安定のセントケアグループ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆夜勤なし、日勤のみでプライベートも充実 ◆ブランクOK！訪問未経験の方も歓迎 ◆産休育休制度や時短勤務制度など充実 ◆有給取得率95.5％！希望休の取得も可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼訪問看護のメリット／ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の

仕事内容【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直

仕事内容【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 7：00～13：00の間で2時間～OK ＊勤務日はご相談に応じます。 ＼7時～9時に勤務可能な方積極採用中！／ シフト例 7:00～9:00、8:00～12:00、10:00～13:00など

仕事内容【午前のみOK】中抜け/直行直帰/週1、1訪問だけも可！電動自転車3km圏内でラクラク訪問♪ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ・訪問未経験OK！ブランクも可〇 ・8時～13時の間で2時間～勤務可能 ・週1日～OKで副業・Wワークにも ・障がい支援と介護支援が ”6対4” ・障がいメイン/介護メインの選べる働き方 ・希望休の取得や時短勤務制度の利用可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご利用者様のご自宅へ訪

仕事内容【応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい】 同じ施設で同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い・泊り ・訪問」の３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイサ ービス業務、訪問介護・宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模とは、「通い」を中心に、お客様に応じて「泊まり」「 訪問（訪問介護）」を組み合わせたサービスを提供します。 医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 （最初は同行し丁寧にサポートしますの

仕事内容【水戸市元吉田町】看護小規模多機能／正社員の方も時短勤務の相談が可能！個人の働き方を尊重します。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～277,500円 月給177,000円～277,500円 【勤務地】 茨城県水戸市元吉田町236-18 募集情報 《セントケア水戸千波 看護小規模多機能》 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制♪ お客さまとスタッフの距離が近く、おひとりずつのニーズに応えやすいです。 ◇退

仕事内容【年休116日】完全週休2日制&有給取得率95.5％！要普通免許（AT限定可）&居宅介護支援専門員 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 7：00～13：00の間で2時間～OK ＊勤務日はご相談に応じます。 ＼7時～9時に勤務可能な方積極採用中！／ シフト例 7:00～9:00、8:00～12:00、10:00～13:00など

仕事内容【午前のみOK】中抜け/直行直帰/週1、1訪問だけも可！ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ・訪問未経験OK！ブランクも可〇 ・8時～13時の間で2時間～勤務可能 ・週1日～OKで副業・Wワークにも ・障がい支援と介護支援が ”6対4” ・障がいメイン/介護メインの選べる働き方 ・希望休の取得や時短勤務制度の利用可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いしま

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 休憩時間は法定どおり付 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様のご自宅にお邪魔し、介護サービスを提供していただきます ・食事、入浴、衣類の着脱、清掃、通院介助等の身体介護 ・調理、衣類の洗濯、買い物等の家事援助 ※自家用車を使用しての訪問となります。 ガソリン代一部補助（会社規定による） 自宅からの直行直帰も可能です ※正社員登用制度あり ※社内研修制度あり 「変更範囲：変更なし」