福祉 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉・生活支援・介護サービスに係る総務・福祉業務（津市社 会福祉協議会定款に記載する業務全般）。主な内容は次のとおりで す。 （１）社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 （２）社会福祉に関する活動への住民参加のための援助 （３）社会福祉を目的とする事業に関する調査・普及、宣伝、連絡 、調整及び助成 （４）その他、この法人の目的達成のための必要な事業 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、自動車運転免許は必須です。 ※変更範囲：変更なし ※令和８年８月１日採用予定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい福祉特化の訪問看護師 ＼月給42万円～／ 日勤・土日祝日休み◎プライベートも充実◎車通勤OK◎ 障がい福祉特化の訪問看護師 日勤・土日祝日休み 月給42万円～ 【この求人の特徴】 ★2026年3月 三重県津市で開所予定 日勤のみ！オンコールなし！ 事業所中心の訪問看護！ 自分のペースで働ける！ ーお仕事内容ー ・障がいのある方や、心身に不調を抱える 子ども・若者を対象に、事業所を中心とした 訪問看護を行います。 ・主な訪問先は、就労継続支援事業所、 放課後等デイサービス、児童発達支援施設などの 福祉事業所です。 ・個人宅への訪問は原則なく、 落ち着いた環境で看護に取り組め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。

仕事内容三重県立国児学園に入所する児童のうち、虐待等の家庭環境上の理 由により入所している児童の保護者に対し、児童相談所との密接な 連携をもとに電話、面接等により児童の早期家庭復帰、里親委託等 を可能とするための相談援助等の支援を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉専門職としての知識を生かし、主に小児医療、神経難病領域の 相談業務等を行います。 （１）療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助業務 （２）受診・診療援助業務 （３）退院（社会復帰）援助業務 （４）経済的問題の解決 （５）地域活動業務 （６）医師を含む地域保健医療スタッフとの連携業務 （７）その他付随する業務 ※雇用開始時期：令和８年４月１日～ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数：月１６日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容精神障がいにかかる患者等の支援 ・退院後の訪問等支援 ・パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）を使った業務資料作成及び 校正、資料管理、資料発送、会議等の資料作成・運営業務 ・電話・来客対応 ・その他精神保健業務、庶務的業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者相談支援と地域における障がいの普及啓発 障がいのある方との交流活動です。 ・相談業務（電話・来所・訪問時における相談対応） ・会議や支援で使用する資料作成（パソコン使用） ・主にサービスなど利用計画の作成を行います。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：デイサービス運転手…８：１５～１０：１５までと、１５：００～ １７：００ 配食サービス（毎週火曜、第５金曜）…１０：１５～１１：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス運転手、車両管理及び、配食サービスの配達 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・障がい者採用職員に合わせた個別支援計画の作成及び進捗管理 ・目標達成に向けたアセスメント業務 ・障がい者採用職員への業務指示、軽作業従事 ・業務日報の作成事務 ・障がい者採用職員のケア、サポート業務 ・シフト・休暇管理業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の【生活支援員】のお仕事です ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 作業は手分けして行い、業務過多にならないよう調整しています ・利用者の生活面や健康面での悩み事の相談、サポート ・利用者のお仕事への説明や指導、お手伝いをします ・自立したい利用者の相談やお手伝い、フォロー 等々 ミーティングを実施して、従業員・利用者の悩み事解決を考えます 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週数回、一日勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、勤務表により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特定相談支援事業所で、障害のある方やそのご家族が障害福祉サ ービスを利用する際に、必要な情報の提供、助言、および「サービ ス等利用計画」の作成等を行います。 ・社用車にて訪問業務あります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕