施設管理 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容<仕事内容> 先ずはお話だけでもOKです！給排水衛生設備と空調設備施の施工管理の現場代理人。 上下水道・空気調和・換気設備配管の施工管理業務。建物に水や空気を供給するシゴトです。 【具体的には】 ■お任せする工事 手がける建物は学校やマンション、商業施設の配管工事における施工管理。その他、市からの水道関係の工事や修理の委託や地域の皆様からの水道トラブルの修理関係。 施工管理においては基本的には新築物件、ゼネコンや市からの修繕案件の施工が多いです。 工期は規模にもよりますが、およそ７～１２ヶ月程。 １現場あたり自社スタッフは２～４名。 【施工管理のお仕事の流れについて】 ▽施工プランの決定

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日いずれか可能な方 ※併設ショートステイに配属の可能性あり 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容チーム作業だからこそ、安心感を持って働ける！日清医療食品の調理補助（障がい者採用）求人 未経験スタート大歓迎。調理の補助を通して多くの方の健康管理に携わるため、社会貢献の実感を得られることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃など をお願いします。「できるか不安」という方もご安心ください！ 入社時研修やOJT研修で先輩が丁寧にサポートするので、少しず つ「できる」を増やしていける環境です。チーム作業だからこそ 、安心感を持って働けます。 【丁寧なサポート体制あり】 調理補助のお仕事が初めてという方でもご安心ください。先輩がひとつひとつ丁寧にお教えする

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日いずれか可能な方 ※併設ショートステイに配属の可能性あり 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日いずれか可能な方 ※併設ショートステイに配属の可能性あり 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいるた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容航空電子ビジネスサポート株式会社 【昭島市／転勤無】工場施設運用管理（設備の保守点検）◆航空電子グループ／年休126日／残業5ｈ程度 【仕事内容】 【昭島市／転勤無】工場施設運用管理（設備の保守点検）◆航空電子グループ／年休126日／残業5ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の国内トップクラスのコネクタメーカーである日本航空電子工業社の100%子会社】 ■職務概要： 親会社である日本航空電子工業社の昭島事業所内のライフサイクルマネジメント（LCM）による生産活動の円滑化に向けて、生産・事業環境の整備・保全に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： 日本航空電子昭島事業所は約

仕事内容<仕事内容> 【年間休日121日以上】土日祝日休み！◎訪問調剤薬局で管理薬剤師を募集しています！＜昭島市東町＞ 訪問調剤薬局での薬剤師業務 ※グループ法人が運営する施設や利用者様のご自宅へ、調剤したお薬をもって服薬管理に携わっていただきます。 【管理薬剤師としてご入職された場合】 ■訪問薬剤管理業務 ■それに伴う調剤業務、在庫管理、スケジュール管理等 （雇入れ直後）訪問調剤業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）訪問調剤薬局アットファーマシー （変更の範囲）本部その他一切の事業所 <給与> 年収480万円～900万円 <勤務時

勤務時間シフト制 (1)10時30分～19時30分(2)10時00分～16時00分 (1)10時30分～19時30分 (2)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週20時間以上～ シフト制 ◆15：00～20：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 ※勤務時間は案件によって異なります。 例① 7：00～22：00 例② 10：00～20：00 例③ 13：00～18：00 ※法定労働時間に則った休憩時間あり

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、※併設SS配属について面接時に相談の可能性あり 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 施工管理の経験者の方はご応募ください！ おすすめポイント 資格取得支援制度でスキルアップ可能 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ 寮完備なので遠方からの応募も可能！ 年間休日115日！プライベート

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに