医療的ケア - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 児童発達支援における看護業務及び付帯する業務 ・療育中の医療的ケア ・スタッフへの医療面でのアドバイス ・利用者主治医との連携 ・未就学障害児の療育への参加 ・ご家族からの医療面の相談の対応 ・看護に関する記録・作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・送迎車への添乗及び送迎同行 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 成長・感謝・社会貢献を肌で感じられます 「支える」「寄

仕事内容リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ＞子どもの成長発達支援 ＞家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,000～380,000円 固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） 看護師手当：40,000円 【その他】 住宅手当（近隣手当

仕事内容 東京都内21施設（在宅ホスピス） 想定年収550万～610万 ≪～2026年4月入職≫選考中！ 説明会好評開催中！ 昇給・賞与・退職金あり 入社に関する相談(時期/勤務形態/再選考/再入職など)可能！ 残業少なめ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【業務内容】 都内4園（荻窪園、経堂園、中村橋園、東雲園）の内いずれかへの配属 ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障がい児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし） ※送迎に伴い、利用者様宅での短時間保育が発生する場合があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残

仕事内容【業務内容】 医師の指示のもと、患者様のご自宅に訪問し看護業務をおこなう ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看 ※夜勤なし ※オンコールあり ※ステーションから半径約3km圏内(片道約20分以内)の訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイン

仕事内容リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集！ 子どもの成長発達支援 家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,000円～380,000円 固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、

仕事内容【タイトル】 ベストケアセンター江東【訪問介護】 【仕事内容】 ベストケアセンター江東【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ベストケアセンター江東【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う職種です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活の支援を行います。 3. 医療的ケア：医師

勤務時間日勤：8:30～17:30 ＜夜勤ご希望の方＞ 夜勤：16:30～翌9:30

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 訪問看護業務・居宅へ訪問し、介護・医療的ケアが必要な方への看護 状態観察、バイタルサインの測定、点滴、入浴介助などを行います ＜勤務先概要＞ ・利用者100名 ・訪問件数：3〜5件/日 ・訪問エリア：ステーションから20〜30分以内 ・移動手段：原動付自転車・自転車 ・オンコール：あり 携帯2台体制 電話が鳴る頻度は週1回程度 出動は月1回程度 ・記録：紙 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 年収4400000円〜 通勤手当：全額

仕事内容◆医療依存度はちょっぴり高め。看護スキルが活きる、施設のオシゴトです*。◆ 「東大島」駅トホ5分。江東区初・グループホームとケアハウスが一体となった複合型施設です。 今回ご案内するのはこちらのサービスのうちのひとつ「特別養護老人ホーム」でのおしごと。 “個の尊重”をモットーとしており、入所者さまのお部屋は個室と2人室の2種類にてご用意♪ 定員100名のホームですが、気ままな時間をお過ごしいただけるよう配慮が行き届いています。 栄養マネジメント面では状態に合わせた食事提供だけでなく、季節・イベント食にも注力★ 新茶の会や梅ジュース作りといった季節行事も開催し、心に潤いをお届けしています…ﾟ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集！ 子どもの成長発達支援 家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,000円～380,000円 固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する 時間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務） 【給

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【門前仲町】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】 【仕事内容】 【門前仲町】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】 【具体的な仕事内容】 リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！ ＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する 時間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務） 【給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【コーディネーター候補/契約社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！正社員登用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎コーディネーター候補としての業務全般をお願いいたします◎ ＜現場スタッフ業務例＞←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の

仕事内容【仕事内容】 ◆障害児保育園ヘレンは、障害児の長時間保育を実現した日本初の障害児保育園です 。保育スタッフ、リハビリスタッフと相談、連携しながら、子ども一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう、医療面から保育を支えます。 保育に寄り添い、子どもの安全を守っています。 ◆業務内容 ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし） ※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります ◆勤務地（配属先はお選びいただけません。）