小規模保育園 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

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小規模保育園の看護師・准看護師

こばと保育園

  • 郡山市

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 休憩室あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 扶養控除内OK
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 残業なし
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 17時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 週2・3日からOK
  • 急募
  • 経験者優遇

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 08:00~12:00 08:30~12:30 ■時間外労働 なし ■勤務時間補足 短時間勤務OK★ 扶養内♪ 正社員希望の方もご相談下さい!!

仕事内容正看護師/パート/郡山市/小規模保育園での希少な求人♪0〜2歳児 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こばと保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 保育園での調理経験がある方大歓迎です! ■ピアノスキル ・ご相談下さい ■休みの取りやすさ お子様の行事や急な病気にも寛容な園です ■研修制度 研修あり ■休憩室 あり ■書類 あり 職種 看護師・准看護師 仕事内

ディースターNET

保育士/派遣社員/保育士/高時給1395円派遣さん募集人気の小規模保育園!残業・持ち帰りなし勤務開始日ご相談ください!

株式会社アスカクリエート

  • 郡山市 字八作内

  • 時給1,395円

  • 派遣社員

  • シニア活躍中
  • 16時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 平日のみOK
  • ミドル活躍中
  • 即日勤務OK
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 17時までに退社可

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

仕事内容 定員19名の小規模保育園で 保育士さんを募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます! 勤務時間 ・7:00~19:00の中で 実働8時間のシフト制! お仕事内容 保育業務全般をお願いします! 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆保育園のご案内◆ ・ゆったりした保育で目が届きやすく、 お子さまと関わりの深い保育で一人ひとり丁寧に接します。 職員間の協力体制もばっちりです! 行事も少なめで プライベートとメリハリをつけて

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検索条件に関連する職種の求人
児童指導員, 保育士, 保育補助
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児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」郡山昭和校

  • 郡山市 昭和 / 郡山駅 徒歩約18分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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